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ジンギスカン
先日、他部署の上司と仕事終わりに「ジンギスカン」を堪能しに行った。 不満が溜まっており、負のオーラを放っていた7月9日。 出社したタイミングでメール確認を行っていると以下のメールがある上司から届いていた。 この上司とは他部署であるにも関わらず、入社初日から仲良くさせていただいており、ネガティブな感情になっていた僕を見兼ねてか食事に誘ってくれたのだ。（以後 Nさん） めちゃくちゃ嬉しかった。 2024年7月25日 退社後にNさんと合流し、ジンギスカン屋に向かった。店に向かって颯爽と歩いていく背中はいつもより遥かに大きく見えた。 到着後、座席に案内されてジンギスカンの90分間食べ放...
就活生のあなたへ
1年前、大学四年生だった僕は半年間に渡って取り組んだ就職活動を終えた。僕は生まれてから今日に至るまで「会社員になりたい」と思ったことは一度もない。しかし、大学4年生に近づくにつれて周りの人間が「俺はメガバンクに行って法人営業をするんだ」「総合商社に入って世界を飛び回るんだ」などと言い出し、就職活動を始めだした。僕にはそんな願望は一切なかった。「プロスポーツ選手」になるか「社長」になるか中学生の頃からこの二つしか考えていなかった。しかし、日本の社会人アメリカンフットボールはプロスポーツではない為、断念。部活だけに専念しており、社長になるための具体的なアクションを起こせなかった僕は周りに合わ...
井の中の蛙大海を知らず
皆さま、初めまして。株式会社 エヌ・シー・エヌ 新入社員の本田夏樹と申します。入社して1か月半が経過し、自分の成長を何度も感じられる充実した日々を送っています。初回となる今回のブログは「井の中の蛙大海を知らず」というテーマでビジネスマナー研修で学んだことについて綴らせていただきます。ぜひ最後まで読んでいただけると幸いです。私たち新入社員は「社会人が企業等で働く上で必要となるマナー」を学ぶべく週に一度、外部指導員によるビジネスマナー研修を受講しています。私は中学入学から大学卒業までの10年間、体育会アメリカンフットボール部に所属しており、アメフト生活を通じて礼儀礼節や良好な人間関係の築き方...
RUNNING会
こんにちは！エヌ・シー・エヌ新入社員の北村です。入社式の挨拶にとても緊張したあの日から約1か月が経ちました。少しずつ会社の雰囲気に慣れ、生活リズムも掴めてきました。今回は、先日開催されたRUNNING会を紹介します。RUNNING会とは体を動かしてサッパリして、そのあと一緒にご飯に行きましょう！という会で、社員の方が企画してくださいました！ランニングコースは皇居周り。3km、5km、10kmのコースから自分が走れそうな距離を決めて1時間ほどで完走しました。私はスタート時間が遅くなってしまったので3kmしか走れませんでしたが、同期と人事総務部の方と3人でおしゃべりしながらゆっくり完走しまし...
【NCNの新入社員研修】ローテーション研修
こんにちは。新入社員の小寺です。私は建築を学ばずにこの会社に飛び込んできましたが、そんな中、入社後研修をしっかりとしてくださる点に魅力を感じています。今回は、その中でも特に印象的なローテーション研修についてご紹介させていただきます。ローテーション研修とは？私たち新入社員は、4月から各部署を2日間ずつ回りながら、その部署の業務内容について学んでいます。このローテーション研修の目的は、各部署の会社全体の業務を幅広く理解することです。具体的には、各部署の業務内容を実際に体験し、どのような役割があるのかを把握することができます。社員の方と交流の機会もたくさん！研修中には、各部署の方々とランチに行...
25年卒向け 【マイナビ】プレサイト公開
こんにちは。人事総務部 採用担当の角谷です。2023年ももう6月・・・Time flies soooooo fast ですね！今年も例年通り6月1日より、新卒採用のプレサイトをマイナビにて公開させていただきました。▽マイナビ 25年卒新卒プレサイト▽https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp84781/outline.htmlプレサイトにも掲載しておりますが、7月から9月まで１DAYを中心としたインターンシップを開催いたします。エヌ・シー・エヌがどんな会社なのか、どんな目標をもって事業を展開しているのか、会社説明会のような、学生も積極参加したくなる交流...
【新入社員研修】基礎工事現場見学
こんにちは！構造設計部の星島です！今回は、現在新入社員が行っているローテーション研修の様子をお届けします！この研修は、各部署をローテーションしながら自分の配属されたところ以外の部署が、どのような仕事をしているのかを体験する研修です。その中から、先日私が研修をしてきた営業部の研修内容を紹介したいと思います！営業部は工務店の方と打ち合わせなどをする機会が多く、全国を飛び回っているため社内にいることが少ないです。今回の研修では、千葉県の基礎工事現場を見学させていただきました！基礎現場に着くと、職人さんが４人いらっしゃって、快く現場を見学させてくださいました。基礎現場は初めて見たのですが、現場は...
【新入社員研修】かしわ沼南展示場見学会
お久しぶりです,重木事業部石田です！本日は弊社が行っている新入社員研修の中から，SE構法を使用していただいているノーブルホーム様ご協力の下,千葉県柏市にある住宅展示場での様子をお届けしたいと思います。弊社の提供させて頂くSE構法の強みの一つとして,「全住宅構造計算をすることによって、自由で広い間取りの設計が可能になる」事があります。ここで重要になるのが材料の性能です。人に身体的な個性があるように,生き物である木にも個性があります。計算する上では，なるべく均一な材料性能が求められるため，弊社では集成材を用いております。さらに,柱や梁をつなぐうえで，従来通りに木を組む方法で行う場合，木材の断...
【京都研修】岡本銘木店京都工場での学び
こんにちは！エヌ・シー・エヌの池田です！5月8日から2週間、岡本銘木店京都工場にて研修を行いました。実際に建物に使われる構造材を加工から、金物取付、梱包して、荷積みまでを行いました。研修のメンバーは3人。本日は、その様子について、ご紹介いたします！緊張して、工場に訪れた初日、元気のよい挨拶から始まりました。挨拶の後、ラジオ体操を……と思いきや、ちょうど良いタイミングで、機械にトラブルが！！皆さん大爆笑で、和やかな雰囲気から2週間の研修が始まりました！トラブルが起きたおかげで、私たち3人の緊張がほぐれたと思います。私の初めの業務は、金物取り付けから始まりました。加工された柱や梁などの構造材...
【新入社員研修】MUJI HOUSE「陽の家」見学
こんにちは！NCN新入社員の武田圭一です。今回は、新入社員研修の一環として、千葉県いすみ市にあるMUJI HOUSE「陽の家」を見学してきたので、その紹介をします。入社したてでまだSE構法のイメージがまだ付ききっていない私たちが、MUJI HOUSEの一つである「陽の家」の見学を通して、SE構法が実際に使われている様子、SE構法が作る空間を見学するために、新入社員９名＋出向社員１名＋引率の先輩方で行ってきました。私は、SE構法で建てられた住宅を見るのは初めてだったので、この見学はとても楽しみでした。朝、上総一ノ宮駅に集合して、車で約15分、自然の中に建つMUJI HOUSE「陽の家」につ...
FC.NCN フットサル大会！
こんにちは、NCN新入社員の大迫翔輝です！早いもので入社してから1か月が経ちました。社員の方々は皆様とても話しやすく、毎日ワクワクしながら出社しています。そんな中、体を動かしながら先輩社員方との交流を深めることのできる絶好のイベント、NCNフットサル大会が開催されたので、その様子を紹介します！新入社員から役員の方まで様々な部署から参加してくださり、試合をしまくって、汗を流してきました。試合開始です！トーナメントや順位は設けず、皆でわいわい楽しみます。新入社員の私たちは若さを活かしてとにかく動きまくります。NCNの社員は運動好きな方が多く、中には社員同士でのライバル関係があったり、外から見...
新入社員にインタビュー！
NCNを選んだ理由 私は大学で木造のフラードームについて研究をしてきました。木質構造ではフラードームに限らず、しばしば接合部が問題に上がります。大学時代、そんな接合部の問題に悩んでいたところ、それを一気に解決する「SE構法」を扱う会社、NCNに出会い、魅力を感じ入社を決めました。 「脱炭素社会の実現に資する等のための建築物等における木材の利用の促進に関する法律」により近年、木造建築の需要が高まってきています。そんな需要を最大限に応えることができるNCNに入社し、「安心安全な木構造」を日本に普及させることで木造建築の魅力を皆に知ってもらいたいです。2. 就活エピソード（NCNでも、他社でも...
【新入社員研修】「自己紹介 井上さんに まかせんしゃい！」
初めまして,株式会社エヌ・シー・エヌ重木事業部の石田です！２０２３年４月に入社いたしましてまだ１か月、絶賛研修中の身であります。今回はそんな私から，これからエヌ・シー・エヌに入社を希望している方々に向けて、現在受けている社員研修において随時更新していこうと思います。今回は第一弾ながら、新入社員にとって初めてのビッグイベント「自己紹介」について紹介していきます。自己紹介は社員総会におけるイベントの一つであり、社員総会の最後あるいはその後の懇親会で自分の人となりを社員全員にアピールするドキドキイベントでございます。毎年与えられるテーマのもと新入社員が自己アピールするのですが，去年は「数字」が...
入社してからの研修の振返り
こんにちは！新卒の松浦 巧（まつうら たくみ）です。4／3（月）の入社式を経て，約1カ月がたちました。最初は同期の仲間や上司の方々とコミュニケーションをとることに精いっぱいで緊張している時期もありましたが，今では同期の仲間は勿論，上司の方々も優しい方たちばかりで少しは打ち解けてきたかと思います。研修期間はおよそ3カ月となっていますが，以下に簡単な研修項目について書いてみようと思います。1.ビジネスのマナーについて2.当社独自のSE構法について3.各部署の仕事内容について1.ビジネスのマナーについて社会人としての立ち居振る舞いについて学んでいきます。挨拶の仕方や名刺交換のやり方など普段会社...
