REXについて#3【残業時間や有給取得の実態は？】採用担当が回答します！

レックスアドバイザーズでは、面接の中で皆さまからご質問頂く時間を十分に設けており、より私たちの会社を知り、ご理解頂けるよう丁寧にご回答させて頂いております！社内制度や働き方について多くの質問をいただきますが、残業は実際どの程度？休日は取りやすいのか？など質問しづらいこともあるかと思います。質問の意図として、皆様こんなことが気になるのではないでしょうか？『ライフ・ワーク・バランスを充実させられるのか』本記事では、面接でよくある質問にお答えしながら、レックスアドバイザーズで実現できる働き方をご紹介いたします！REXではフルフレックス制度を導入しています。コアタイムがないフレックス制度で【1ヶ...

REXについて#2【どんな雰囲気の会社ですか？】採用担当が回答します！

レックスアドバイザーズでは、面接の中で皆さまからご質問頂く時間を十分に設けており、より私たちの会社を知り、ご理解頂けるよう丁寧にご回答させて頂いております！レックスアドバイザーズでは、採用選考の面接の中で「逆質問」の時間を取っており、志望度をより高めていただけるよう、候補者の皆様からのクエスチョンにお応えしています！前回は「ライフ・ワーク・バランス」の観点から、働きやすさについて回答しましたが、『会社の雰囲気が自分に合っているか』も、働きやすさのポイントのひとつですよね？本記事では、面接でよくある質問にお答えしながら、REXの社風について、採用担当の観点でご紹介いたします！社員に「REX...

社員インタビュー#1【美容業界から人材業界へのキャリアチェンジ】

レックスアドバイザーズ（REX）の採用担当です！REXでは2023年4月に、4名の人材紹介コンサルタントメンバーが入社をしました！今回は、美容業界から人材業界へのキャリアチェンジを果たした、高島さんにお話を伺いました。未経験の業界への転職の「リアル」を明らかにしていきたいと思います！ーー今まで、どのようなお仕事をされていましたか？美容専門学校を卒業後、新卒でエステサロンに入社しエステティシャンとして働いていました。その後、スキルアップとして営業に挑戦したいという思いから転職。前職では化粧品、美容雑貨などを取り扱う営業として、美容ディーラーや商社のお客様に対する提案営業を行っていました。美...

知らない世界や考え方や価値観をどんどん知っていくこと

「上司が吉岡さんなら絶対に大丈夫！」「吉岡さんの社内研修が特に分かりやすくて有意義な時間だった！」・・・営業社員と話をしていると色んな場面で「吉岡さん」という名前が登場します。お客様だけでなく社員からも絶大なる信頼をお持ちの吉岡さんに今回はインタビューさせていただきました！ーー経歴を教えてください大学院修了後、小規模な印刷会社に入社し、企画営業職につきました。入社前の2年間は、大学と図書館とバイト先がメインの活動領域で、昼夜逆転とは言わないまでも人間らしい生活（？）を送っていなかったので、そろそろまっとうに生きなきゃ！と一念発起して就職活動をしました。修士論文を提出する年の秋に就職活動を...

【社内制度】社内プロジェクトへの貢献を評価する制度を新たに導入！

昨日、東京都の新型コロナウイルス感染者が500名以上を超え、過去最多となりました。警戒レベルも最も高い基準に引き上げられましたが、 皆様いかがお過ごしでしょうか。当社は4月から現在までずっと全社在宅勤務をメインとした働き方（出社は月6回までOK）を継続していることもあり、幸いにも感染者が一人も出ていない状況です。在宅勤務とあわせてフルフレックス制度も導入しており、満員電車を避けた通勤が出来ているのも感染を押さえられている理由の一つではないかと思っています。さて、今回のブログではそんな当社の近況についてお話ししたいと思います。◆在宅手当の支給が決まりました！これまで当社の社員は、在宅勤務時...

「営業部門の支援ができるバックオフィス体制の構築」を。

こんにちは、人事の鈴木です。今回は経営管理本部、経理財務部長の山中さんにインタビューをさせていただきました！山中さんは公認会計士の資格を取得されており、REXにはリファラルで入社しています。おだやかで誠実な人柄で現場社員からの信頼も厚い山中さん。REXでやりたいこと、経理財務部長としてのミッション等をお話しいただきました！ーー公認会計士を取得されている山中さん！REXに入社されるまでの経緯についてお話しいただけますか？2010年に公認会計士試験に合格したのですが、当時の会計士業界は不景気の真っ只中で、合格後の就職活動では苦戦しました。試験勉強を始めたのが、好景気だった2008年だったので...

【内定者研修】ランチクッキング研修とは？

皆さん「料理」といったら何を連想しますか？「家事」「毎日やらなければいけないもの」「誰かの為に作らなければいけないもの」「趣味」そんなイメージをお持ちの方が多いのでは？と思いますが、実は「料理」って「チームビルディング」に最適なんです！チームで協力して料理を作り、テーブルを囲んで実食する。料理を作り上げる共同作業には、「役割分担」「得手不得手の把握」「段取り」「協力・協調性の醸成」「クリエイティビティ」など、一つの仕事を成し遂げるための流れと共通する要素が沢山含まれています。前職で料理関連の仕事をしていたこともあり、20卒の内定者研修で、「ランチクッキング研修」を実施しました！今回は、そ...

営業チームの主任として働くママさんにインタビュー！

今回は営業チームの主任として仕事をしながら子育てをされている羽生さんにインタビューをさせていただきました。「営業として働くママ」事情について是非ご覧ください！ーー羽生さんの経歴を教えてください1999年大学卒業後、大手語学スクールに新卒入社しました。営業として8年半程勤めたところで会社が倒産。「女性の働きやすさ」を軸に転職活動をしていたところ、ある人材派遣会社を紹介してただき転職をしました。のちにREXの子会社となる、外資系の法律事務所やバイリンガルスタッフの派遣に特化した派遣会社でした。入社当時は社員3名。私は人材コーディネーターとしてキャリア面談を担当していました。小規模な組織ではあ...

人気のブログBEST5！

REXのブログを始めて半年が経過しました！今回のブログでは、2020年4月～2020年9月の半年間で特に人気だったブログを上位5位まで紹介させていただきます！！（人気ランキングはPV数順となります）すでに読んでいただいている方もまだ読まれていない方も是非ご覧くださいませ。それでは早速・・・【第５位】人材業界が一番好きな理由。（丸山さん）https://www.wantedly.com/companies/career-adv/post_articles/236463【営業／丸山さんのインタビューブログ】がランクイン！人材業界10年目のベテラン！anegoと慕われる丸山さんに、人材業界で働...

相手のキャリアを第一に考え、時には「転職しないこと」も勧める転職コンサルタントに

REX歴6年、現戦略企画室室長の鈴木さんの紹介で入社された竹澤さん！大手人材派遣会社での経験を活かし現在は営業マネージャーとして活躍されています。REXに入社された経緯から他社との違い、活躍している人の特徴等お話しいただきました。人材紹介の市場と、現在抱える社会的課題などもお話しいただきましたので是非ご覧ください！ーー経歴を教えてください大学卒業後、大手家具製造メーカーで3年間、インテリアコーディネーターとして個人・法人の営業を経験しました。なかには新築戸建ての内装品一式といった注文もあり、お客様の生活スタイルと、これからどんな生活を送っていきたいかなどを一緒に考えながら形にしていく、や...

【営業研修】コロナ禍で入社された中途社員にインタビュー！WEB研修から商談にデビューするまで。

こんにちは。新卒社員の秋場、鈴木、西原です！今回は私たち新卒社員と同時期、コロナウイルス感染拡大に伴う「自粛期間」に入社された中途社員３名の方にお話をお伺いしました！コロナ禍の中での研修やフォロー体制はどうだったか？会社に対してどんな印象を抱いているのか？赤裸々にお話しいただきましたので是非ご覧ください！インタビューの前に、まずは新卒研修を終えた感想から・・・2020年4月。新卒社員に対して自宅待機や課題だけ出す企業も多くあった中で、レックスでは当初の予定通り4月1日に入社式、入社後3ヶ月間オンラインにてビジネスマナー研修やPCスキル研修、営業研修等が行われました。先輩社員の皆様は慣れな...

人材業界で営業をしている人に読んでもらいたい本4選

「気づいたら履歴書の写真を見ただけでその人の性格や考えが分かるようになっていました」人材会社の営業として数えきれない数の求職者のキャリア支援を行い、現在は営業部のシニアマネジャーとして活躍されている大島さん。部下からの信頼も厚い大島さんに人材会社の営業におすすめしたい本を教えて頂きました。①天才を殺す凡人https://www.amazon.co.jp/天才を殺す凡人-職場の人間関係に悩む、すべての人へ-北野-唯我/dp/4532322537②ストレングス・ファインダhttps://www.amazon.co.jp/さあ、才能-じぶん-に目覚めよう-新版-ストレングス・ファインダー2-0...

経験と知識を活かしてキャリアチェンジ！コンサルタント職から研修担当者・マーケティング職へ。

小野さんからのパスで、今回はREXの紹介サイトで求職者集客をされている加藤さんにインタビューをお願いしました。REXの歴史の中でも特に中途入社者が多かった昨年度、育成面でＲＥＸを支えて下さっていました。そんな人一倍知識が豊富な加藤さんがREXに入社した理由や現在の仕事内容、社内研修担当者になるまでの経緯等についてお話しいただきました！ーー経歴を教えてください大学卒業後、ジャンルを変えつつ人材に携わる仕事をしています。最初の10年は福祉に近く、障がいを持つ方の就業支援をしていました。うつ病、統合失調症、発達障がいの影響で仕事を一度断念した方の復職や就職をサポートするのですが、復職する本人の...

働きやすさとスキルアップを目指して飛び込んだマーケティング職

元マーケティング部、現カスタマーサクセス部プランニング課の小野さんに、ご経歴や入社のきっかけ、やりがいや大変なこと等を教えて頂きました！ーー経歴を教えてください初めまして。レックスアドバイザーズのプランニング課の小野です。私の経歴をご紹介したいと思います！今まで2度転職を行い、REXが3社目になります。大学卒業後は印刷会社の営業を約3年担当、その後大手の通販会社で5年、MD（マーチャンダイジング）/商品企画を担当し、REXではマーケティングを担当して2年ほど経ちます。印刷業から通販、そして人材業。さらに職種は営業からMD、マーケティングと、一見統一性が無いように見えますが、実は私なりのス...

気になる研修・セミナーの費用を会社が負担！

当社のモットーは”人と企業の成長支援”であり、経営理念のひとつには”個の成長”とあるように、当社は非常に”成長”を大切にしています。今日は”個の成長”が”会社への成長”に繋がるという考えのもと作られた社内制度「教育研修奨励金制度」について紹介させていただきます！教育研修奨励金制度とは？自主的に受講する外部研修やセミナーの費用を負担する制度です。実務に関わる研修・セミナーであることが条件になりますが、自由に研修やセミナーを探して受講できるのが当制度の魅力だと考えています。REXでは「社内セミナー」も開催されていますので、自由に参加していただくことが可能です。また、「社外セミナー」に関しても...