皆さんこんにちは！

本社経理チームの宮坂です(*^^*)

先日人事の小林さんが投稿したグループ全社での経営発信会に続き、グループ本部でも社員創会を行いました！

【ネクステージGroup発信会】
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本部所属の社員全員が集まって、改めて、グループ本部としての14期の振り返りや15期の方針、各部署・委員会・プロジェクトの行動計画をそれぞれ発信しました。

ネクステージグループ本部として、グループのため、社会のために何をしていくのか、せっかくの機会ですので、是非みなさんにお伝えします♪

14期の振り返り

まずは・・・

片桐専務より、グループ本部の14期の振り返りとして、目標に対する結果や良かった点を共有していただきました。

14期の本部方針は、「次のステージへの成長と基盤づくり」

グループ本部では、各子会社のバックオフィス業務を担っています。そこで、14期は今後の成長拡大に向けて、体制の基盤固めに取り組みました。

本部メンバーの大幅な増員や新たな制度の確立、会計の内製化等、1年間で達成できたことが多くありました。

15期の方針

そして、15期の本部方針は・・・

「事業子会社との連携強化・グループ共通のルール設定と運用・改善を徹底する」

グループ全体の20期までの基本方針を受けて、メンバーの増加や規模の拡大とともに更に連携を強化していくために、本部はこの方針を掲げて一年間行動していきます！

各部の振り返り・15期の方針

続いて・・・

各部署の代表者から14期の振り返りと、15期の方針・目標、具体的行動計画

委員会・プロジェクトの代表者からも、15期の行動計画の共有
ネクステージグループには社内に委員会・プロジェクト活動があり、それぞれが目標・ゴールを持って日々活動しています！

15期の方針とスケジュールを発表していただき、第1部は終了です。

わくわく、ドキドキの表彰式！

第2部では、お酒と食事を楽しみながら、任命式と表彰式を行いました！

まずは、昇格式！

グループ本部では、今回4名の方が昇格しました！

主任昇格：財務経理部 濱田さん

主任昇格：総務部 松本さん

主任昇格：情報システム部 海野さん

課長昇格：財務経理部 神浦さん

新しい役職・次のステージでも、メンバーに沢山良い刺激を与えてください！！！

続いて、表彰式！

グループ本部では、バリューである「人として成長し、人として成長させよ」の理念のもと、様々な観点で周りに良い影響を与えたメンバーを表彰しています。

今回は、「サポーター賞」や「ベストスマイル賞」、「ムードメーカー賞」など、数多くの表彰がありました！

そして、、、、

14期に入社した新メンバーの中から、最も活躍した人に贈られる「ベストルーキー賞」！

今回は、人事部橋本さんが選ばれました…！！！
新卒採用の主担当として、大きく人事チームを引っ張ってくれました！！

続いては・・・

グループ本部メンバーの投票で決定される「MVP」は、3位から1位までの発表です！

まずはMVP第3位！

労務部矢川さん

続いてMVP第2位！！　

情報システム部 海野さん

最後にMVP第1位！！！！　

財務経理部 神浦さん

受賞された皆様、おめでとうございます！！！一緒に働いているメンバーが認められ、讃えられる姿、そして受賞後のスピーチにとても胸が熱くなりましたし、私自身も15期への決意を改めて固めた瞬間でした！

そしてそして…！

今回ネクステージが15周年を迎えるにあたり、日ごろから本部全員がお世話になっている片桐専務を表彰させていただきました！

本当にいつもありがとうございます！15期もよろしくお願いいたします！

最後に

こうして盛りだくさんの内容で行われた本部の創会を、一部ではありますが発信させていただきました。一人一人が決意を新たにし、同じ目標に向かって日々行動していこうと思えた3時間だったと思います。

まずはグループ本部として一致団結し、グループを引っ張っていくことで、
「あきらめない人すべての人にチャンスが届く社会」を作っていけるよう、15期もメンバー全員で頑張っていきます！