本日も、採用ペルソナを設定したら、どのような求人広告、原稿で訴求するかを、５つの活用方法に分けてお伝えします。

【場面別・採用ペルソナの活用法】
④社内で採用の協力を仰ぐ時に活用する

社内との連携、採用は会社にとって重要業務。
求人の取材・撮影には全社的に協力してもらいましょう。
採用ペルソナで設定した方が応募したくなる写真になっているか。
（親近感がわくか、伝えたい事が伝わるか）

原稿イメージや、キーワード、写真イメージを決めて、ここでようやく求人原稿の依頼やチェックが可能になります。
面接についても事前に採用ペルソナと求人原稿をセットにして事前に確認してもらい、伝えるべきこと、質問すべきことを共有して協力してもらいましょう。

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