今回も、新卒採用と中途採用のペルソナの違いについてご紹介します！

【新卒採用と中途採用の採用プロセスの違い】
新卒採用と中途採用は、採用目的や求める人材像が異なるため、採用プロセスに違いがあります。
新卒採用は、未経験者や新入社員を採用し、
企業のカルチャーに合わせて育成することが目的です。

一方、中途採用は、既に他社で経験を積んだ社員を採用し、
即戦力として活躍してもらうことが目的です。

また、中途採用では、採用対象者のスキルや経験を評価することが求められます。
採用ペルソナを設定する際には、このような違いを踏まえた上で、
それぞれの採用プロセスに合わせたペルソナを設定することが重要です。

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