先日、2024年度上期APCアワード受賞者LT大会を開催しました！

APCアワード受賞者LT大会とは？

半期に一度自薦・他薦を問わず受賞基準にのっとり部長・取締役にて選定を行い、社員総会にて表彰を実施し、受賞理由や工夫や苦労した点、得た経験などをナレッジとして全社共有と共に受賞者による壇上でのスピーチを実施するといったものです。

受賞項目は下記の通りとなっており、受賞理由も事業や役割貢献に加え、普段の行動の取り方など様々です。

[事業貢献]

• プロジェクト賞・優秀プロジェクト賞
  お客様からの評価も高く、チームワーク力を発揮し優秀な成績を納めたプロジェクト
• 個人賞・優秀個人賞
  お客様からの信頼関係を確立できており、優秀な成績を収めた社員

[役割貢献]

• 管理職賞
  仕事を管理し、部下を育成・評価、リーダーシップを発揮しながら組織を1つの方向にまとめ事業の成長へ導いた社員
• 新人賞
  自己学習等も率先して行うなど、即戦力となるべく努力をした新卒入社社員・中途入社社員
• 技術貢献賞
  APCの技術力向上に最も貢献した社員・プロジェクト
• コーポレート賞
  エンジニアリング部門の求める施策実現に最も貢献した社員・プロジェクト
• 講師賞
  受講者からの満足度が高く、事業貢献に繋がった社員

[事業貢献部門　MVP]

• 野心的目標貢献賞（MVP）、野心的目標チャレンジ賞
  事業戦略に基づき、常に挑戦をすることによって事業の成長へ導いた社員

[特別奨励部門]

• 社長特別賞、奨励賞

今回は、【定時退社】についてなどのユニークな発表もあり、受賞者の小澤志織さんはチーム全体を見て、時間がかかってしまう作業や、苦手な方の多い作業など、中々手につかず定時退社に繋がり辛いタスクを率先して行うことによって、チーム全体の定時退社に貢献できたことが受賞理由でした！

このように、普段の基本的な行動の取り方や働き方などを表彰していただけるのもAPCならではの魅力だと思います！

APCでは半期ごとに授賞式を行なっており、受賞者の想い・ナレッジなどの共有を行なっています。次回の授賞式では、どのような活躍をされた方が受賞されるのか今から楽しみです！（もちろん私も受賞に向けて日々頑張ります！）

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APCでは中途も新卒も積極的に採用中です！お気軽にご連絡ください！