「“唯一無二のブランド”を、唯一無二のチームで。」──スカルプDチームのリアルと、未来の仲間へのメッセージ

こんにちは！アンファー人事部の瀬田です。前回の対談はご覧いただけましたでしょうか✨まだお読みいただけていない方は、ぜひ前回の対談記事からご覧ください👀スカルプDのリブランディングが始まった今、もうひとつ大きく変化しているのが、**ブランドを動かす“チームの在り方”**です。プロモーション、デジタル、商品開発・・・・部門は違えど、目指すゴールは共通。「スカルプDを、次の20年に繋げる」こと。それぞれの立場から、どんな想いでブランドに向き合っているのか。そして、新しく仲間になる人たちに、どんな未来を一緒に描きたいと思っているのか。等身大の言葉で語ってもらいました。「顧客視点」と「自分ゴト化」...

「“悩みに寄り添う”から、“挑戦を後押しする”ブランドへ。」──変革期を迎えたスカルプDが描く、これからのブランドの姿とは？

こんにちは！アンファー人事部の瀬田です。9月に入り秋を・・・・まったく感じず、猛暑が続いておりますね。。。皆さんはいかがお過ごしでしょうか。まだまだ暑い日は続きそうなので、水分補給をしっかりしてお体ご自愛下さいね☕さて、本日お届けする内容は・・・アンファーグループにとって、基幹といえるブランド “スカルプD”このブランドって皆さんが感じるイメージはいかがでしょうか？2005年の誕生から約20年がたったブランド。“薄毛・抜け毛ケア”という悩みに真っ向から向き合い、唯一無二のポジションを築いてきたスカルプD。医師監修の信頼性、そして“尖った”プロモーション――多くの人に“記憶に残るブランド”...

学生必見｜“ 挑戦できるって、最高に楽しい ” アンファー1年目のリアル【後編】

皆さんこんにちは！人事部の瀬田です。前回のインタビュー記事について、お目通しいただけましたでしょうか・・・👀✨前半では、10日間の就業型インターンシップで体験したこと、入社の決め手について聞いてきました🎤後編では、入社直後に壁にぶつかったことや、困難に立ち向かったからこそ今感じているやりがい、そしてこれからアンファーを目指す人に伝えたいメッセージをお届けします🎁最後まで、ご覧ください👀─ 入社して最初に直面した「壁」は？榊さん：Excel分析ですね……。大学ではほとんど使ってこなかったので、セルとか関数とか、本当にゼロからのスタートで。「これ、マジでついていけるのか？」って最初の2週間は...

【公開予定】学生必見｜アンファー社員大紹介！！

皆さんこんにちは！アンファー人事部　瀬田です！2027卒向け！新卒採用サイト公開に向けて・・・採用サイトに出てくる社員について、こちらで紹介していきます✨なお、サイト公開まであと少し・・・！心待ちにして（？）、今しばらくお待ちください！

学生必見｜“ この10日間が、自分を変えた ” 就業型インターンシップとは！？【前編】

皆さんこんにちは！人事部の瀬田です。年々、暑くなる日が早まっている気がします・・・☀まだ7月・・・来月はどのくらい暑くなってしまうのか・・・サマーインターンシップに参加したり、就活の情報収集してお忙しくされているかと思いますが熱中症にはお気を付けてくださいね・・・！🍧さて、アンファーでもサマーインターンシップを開催中💡■10日間 就業型インターンシップ■長期インターンシップ上記の2パターンがあります✨インタビューの後半でインターンシップのご案内をさせていただきますので、最後までお見逃しなく！さてタイトルの通り、アンファーのインターンシップでは・・・・“ この10日間が、自分を変えた ”そ...

【中途社員インタビュー2】未経験からの挑戦！法人営業を通して感じた、アンファーの挑戦できる風土とは？

皆さん、こんにちは！人事部の瀬田です。お久しぶりの投稿になってしまいました・・・！すっかり春めいてきましたね🌸お花見をされた方も多いのではないでしょうか🍡どんどん暖かくなるのが待ち遠しいです✨さて本日お届けするのもは・・・・活躍中の中途社員にフォーカスしたインタビュー🎤✨アンファーグループでも注目の新規ブランドにて、営業として活躍している齊藤さん。実は未経験の領域から挑戦し入社をした方🔥■ アンファーの挑戦する社風とは？■ アンファーで活躍できる人　などなど・・・お話をお聞きしています！本インタビューを読んで、アンファーの雰囲気や風土を、よりイメージいただけたら嬉しいです！それではインタ...

【中途社員インタビュー】入社1年でリーダー職へ。日々業務の中で大事にしている事とは？

皆さんこんにちは！人事部の瀬田です。先日年明けしたばかりだと思いきや、もう1月末！1月もあっという間でしたね⛄皆さま、1月はどのようにお過ごしでしたでしょうか？本日は、中途入社社員のインタビューをお届けします！入社1年でリーダー職へ昇格するなど、大活躍の社員です✨最後までお読みいただけますと幸いです✨【インタビュイー／プロフィール】PR課リーダー　栗本2017年4月　保険会社へ新卒入社、その後2019年にPR代理店へ転職。2023年4月　アンファーへ中途入社しPR課へ配属2024年4月　リーダー職へ昇格瀬田：本日のインタビュー、どうぞ宜しくお願い致します！早速ですが、栗本さんの現在の業務...

【学生必見！！】2026年 新卒採用の二次面接官インタビュー🎤✨～スリープテック事業コース～

皆さん、こんにちは！人事部の瀬田です。前回に続き・・・二次面接官インタビューをお届けいたします！【前回の記事はこちら👇】今回は、スリープテック事業コースをお届け✨二次選考にご参加いただく方は、必見です👀✨まずはこの方から！執行役員　鷲﨑 聡美（2015年 中途入社）■現在の業務内容ブレインスリープのブランドクリエイティブグループを管轄しています。ブランドクリエイティブとは、プロダクト開発とSCM、クリエイティブを担うグループです。■アンファーに入社を決めた決め手は？アンファーへの入社の決め手は、“働く人”が魅力的に感じたからです。入社の際に面談していただいたのが、現在アンファー株式会社の...

【学生必見！！】2026年 新卒採用の二次面接官インタビュー🎤✨～発毛美容事業コース～

皆さん、こんにちは！人事部の瀬田です。アンファーの2026年卒 早期選考にご参加いただきありがとうございます✨今回は・・・二次選考に参加する面接官へインタビューをお届けいたします。二次選考からは、選考を受けるコースがそれぞれ異なります。■発毛・美容事業コース■スリープテック事業コースご自身が進まれるコースに応じて、インタビューを読んでくださいね✨本記事では、発毛・美容事業コースをお届けします。二次選考にご参加いただく方は、必見です👀✨どなたか面接官になるか、楽しみにしながら最後までお読みください！！まずはこの方から！取締役 　吉川 竜司（2013年 新卒入社）■現在の業務内容スカルプDの...

【社内イベント】2025年新年会🎍🍺

皆さん、こんにちは！人事部の瀬田です。改めまして・・・新年あけましておめでとうございます🎍本年もどうぞよろしくお願いいたします。弊社は２０２５年１月６日から、本年の営業を開始いたしました。そんな本日は・・・・？新年会が開催されました🍺✨少し早い時間から開始になるため、時短社員の方も気軽に参加ができます✨任意ですが、こういった場に積極的に参加される方が多いです🍺アンファーは “何をやるかより、誰とやるか” を大事にしています。もちろん、一人で黙々と集中して仕事をすることも重要ですがチームで仕事をすることで、成果も達成感もさらに得ることができると思っています。だからこそアンファーでは、会社と...

2024年末のご挨拶・御礼🎍

皆さん、こんにちは！人事部の瀬田です。今年も残すところあと４日・・・！皆さんは今年の年末年始はどのようにお過ごしでしょうか？旅行に行かれたり✈ご実家に帰省したり・・・予定盛りだくさんの方も多いかと思います。本格的な寒さになってまいりましたので、風邪などひかれないようにお体ご自愛いただきお過ごしくださいね⛄さて、本日１２月２７日（金）はアンファーの最終営業日です！２０２５年１月６日（月）から新年の営業が開始となります。今年１年、Wantedlyを通してたくさんのアンファーの魅力をお伝えさせていただきました！・・・特に参考になった記事など、ありましたか？📝面談や選考の際に、たくさんの方にWa...

【学生必見！！】2026年 新卒採用の一次面接官インタビュー🎤✨

皆さん、こんにちは！人事部の瀬田です。アンファーでは、2026年卒の早期選考をスタートしています！すでにご参加いただいた方は、面接に有益（！？）な情報をお届けしますので、最後までご覧くださいね✨さて、残す会社説明会もあとわずか！ご予定合う方はぜひご参加ください！！💻（26卒の採用は、今回の早期選考で終了の可能性も高いので、悩んでいる方はお早めに！）∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥【説明会日程】※全日程すべてオンラインです💻12月12日(木)14:00~15:3012月13日(金)14:00~15:30　★最終日★※【書類選考無し！！】説明会参加者全員が一次選考にお進みいただけます。【...

【常務取締役インタビュー Vol.2】アンファーの大事にしている行動指針に込められたメッセージとは？

皆さんこんにちは！アンファー人事部の瀬田です。本日お届けするのは・・・前回の続き！＼＼常務取締役インタビュー！後半／／【前半はこちらから📚】前回は常務取締役の大事にしている想いをお届けしましたが今回はアンファーグループで大事にしている行動指針“ホワイトエンジン5箇条”について作られた背景や、常務取締役が特に大事にしているホワイトエンジンを聞いてきました🎤最後までお目通しいただけると嬉しいです✨■ホワイトエンジン5箇条ができた背景とは？中村：三山さんが大事にしている行動指針というか、考え軸みたいなところをお聞きできました。一方で先程も話にあがった、アンファーグループ社員全員が共通認識で行動...

【常務取締役インタビュー Vol.1】アンファーの常務取締役が日々大事にしている想いとは？

皆さんこんにちは！アンファー人事部の瀬田です。最近寒い日も続き、夏から秋へと季節が移り変わりましたね🍁季節の変わり目は体調を崩しやすいので、皆さまもお体ご自愛下さいね🤧さて本日は・・・＼＼常務取締役インタビューをお届けします！／／アンファー株式会社　常務取締役である、三山孝仁さんに考え方やアンファーで大事にしている行動指針“ホワイトエンジン5箇条”が誕生した経緯など色々とインタビューしました🎤今回の記事で新しくアンファーを知っていただいた方、カジュアル面談や説明会、就活・転職イベントで、アンファーに接点をもっていただいた方もこのインタビュー記事を通して、アンファーの社風や考え方など、少し...

【MBTI診断】“ マーケター ”として活躍する若手社員のMBTIとは！？

皆さんこんにちは！アンファー人事部の瀬田です。明日は10月1日！2025年卒業予定の皆さんにとっては、内定式を迎える方々も多いのではないのでしょうか✨緊張もあるかと思いますが・・・4月から一緒に働く同期や先輩社員と、楽しい1日をお過ごしください！さて、本日お届けするのは・・・大好評（！？）企画のMBTI診断！！本日はメンズヘルス事業で活躍中のマーケター二名に診断を受けてもらいました🙌🙌・・・そもそも “ メンズヘルス ” に聞き馴染みもない方も多いかと思いますのでアンファーのメンズヘルス事業について、少しご紹介から・・・✨◆メンズヘルス事業とは？メンズヘルスとは、男性特有の疾患や男性に多...