こんにちは。ALL-IN 広報担当の小林です。

私たちは、単なる「採用代行」ではなく、クライアントの事業成長にコミットする"事業パートナー"として伴走しています。
中でもHR戦略コンサルタントは、経営者の右腕となり、採用の最上流からゴールまでを一緒に走り抜く、まさに事業の心臓部です。

今回は、そんなALL-INが誇るHR戦略コンサルタントの仕事と、第一線で活躍するメンバーの1日をご紹介します！

目次

1. ｜HR戦略コンサルタントの仕事内容
2. 1. 経営者の右腕に！【戦略コンサルティング業務】
   2. クライアントの人事としても活躍【採用代行・人事業務】
   3. 新しい出会いを創り出す【マーケティング・セールス業務】
2. ｜働き方も十人十色！コンサルタントの1日に密着
3. 1. ・内田／長谷川の1日（東京出社／クライアントワーク中心）
   2. ・井澤の1日（名古屋在住／マーケティング・提案中心）
   3. ・酒井の1日（長野在住／長野エリアの新規開拓中心）

1.｜HR戦略コンサルタントの仕事内容

仕事内容は大きく分けて３つの領域があります。基本的には全領域を横断しながら、個々の適性に応じて業務割合が変わってくるイメージです◎

①経営者の右腕に！【戦略コンサルティング業務】

会社の未来を創る採用だからこそ、経営者や人事責任者と共に戦略を練ります。 マーケットを分析し、事業計画と連動した年間採用計画を設計。「どんな人を、いつまでに、どうやって採用するのか」という骨組みから創り上げていきます。ときには採用のプロとして、経営層に手厳しい改善提案をすることも。すべては、クライアントの事業を成功に導くためです。

② クライアントの人事としても活躍【採用代行・人事業務】

戦略策定後は、実行まで伴走。求人媒体やエージェントの選定、スカウト運用、候補者との面接、内定者フォローなど…。クライアントの「人事部」として、採用実務を一手に担います。

③ 新しい出会いを創り出す【マーケティング・セールス業務】

より多くの企業に私たちのサービスを届けるため、Web広告の運用やセミナーの企画、展示会への出展なども行います。どうすれば、私たちのコンサルティングの価値が伝わるか。そのための戦略的な「仕掛け作り」も重要なミッションです。商談では当社の強みである「クリエイティブ」も活かし、お客様の記憶に残る提案を心掛けています。

このように、戦略立案から実行、そしてマーケティングまで、幅広く事業に関われるのが、この仕事の最大の面白さです！

2.｜働き方も十人十色！コンサルタントの1日に密着

担当領域の異なるコンサルタントの1日をご紹介します！フルリモートで地方から働くメンバーも活躍しており、フレックスタイムも有効活用しています。

・内田／長谷川の1日（東京出社／クライアントワーク中心）

・井澤の1日（名古屋在住／マーケティング・提案中心）

・酒井の1日（長野在住／長野エリアの新規開拓中心）

いかがでしたか？

勤務地も、働き方も、ミッションも、三者三様。
それぞれの強みを活かしながら、クライアントの事業成長という一つのゴールに向かって走るのが、ALL-INのHR戦略コンサルタントです。

この記事を読んで、少しでも私たちの仕事に興味を持っていただけたら嬉しいです。

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