6月に入り、少しずつ気温が上がり夏らしくなってきましたが、
アクロクエストでは1年で最も熱い、査定シーズンがやってきています🌞
ということで先日は、全社員で給与を決める査定のための第一弾イベントとして、Engineer Grading Forum(EGF)を開催しました！

EGFとは、エンジニアの技術力をプレゼン形式で発表し、組織全体の技術力を棚卸しするお祭りイベント🌟
コーディングスキルのみならず、AI活用やプロジェクトマネジメントなど、様々なスキルが共有されます。

そんなEGFの面白い点を、今回は2つ紹介します✨

1つ目は、全社員のスキルがオープンになること。
お互いの得意分野や弱点を知れることで、困ったとき誰に頼ればよいかや、その人に適した仕事がわかり、組織としてのレベルアップにつながります💪
私としては、同じ分野の技術を扱える社員とそのスキルレベルが明確になったことで、負けてられない！とやる気にもつながりました🔥

2つ目は、社員それぞれの次の1年につながる話ができること。
自分の現状のスキルを棚卸しすることで、会社での立ち位置・得意分野などが見えてきます。
そういった自分の得意領域や会社の目指す方向などを踏まえて、「この分野の技術に力を入れてみよう」「顧客とミーティングする機会を増やしてみよう」など、次の1年に向けて、社員一人ひとりがやりがいをもって活躍できるように、真剣に議論がされるんです。
上位社員を含めた多くの社員からコメントをもらって次の目標・展望が見えるのは、とてもありがたい機会だと思います😌

なんでもオープンにする社風があるこそ成り立つイベントで、アクロクエストの社風の良さを実感できるイベントになりました😎
ご興味持たれましたら、ぜひお気軽にご連絡ください！

是非、当社で一緒に働いてみませんか？

チャレンジングな案件が多く、成長の機会が多く得られる環境です

当社では、AWSやIoTに加えて、機械学習／AIを活用した事業を推進しています。
そこで、最先端技術を駆使しながら、社会を進化させたい情熱とスキルのある機械学習・AIエンジニア、クラウドエンジニアを募集しています！

私たちが取り組む案件は、最先端技術を用いる内容や高難易度の内容が多く、チャレンジングな環境なので、成長の機会が多く得られることをお約束します。