株式会社MUSUBU 12 days ago Follow 山本 佳澄 and 1 others 【社員インタビュー】ネームバリューに頼らない採用支援と、新規事業創出という野望 岩佐恭佑(執行役員)MUSUBU立ち上げ期からジョイン。人材紹介の責任者を経て、現在はTS事業部にて採用代行案件を担いながら、新規事業の立ち上げなど多岐にわたる業務を兼任。株式会社MUSUBUの... Read more
人材ビジネス&採用にまつわる豆知識 20 days ago Follow 黒木 さえみ 【RPOとは?】市場拡大中の、RPO(採用代行)について改めてご説明します こんにちは! Attack黒木です。弊社は、採用コンサルティングと採用活動に関する実務を請け負う、採用マネジメントサービス【TARGET】を展開しており、採用代行(RPO)業界の一社として存在し... Read more
ワミィ株式会社 8 days ago Follow 石川 展子 エンジニア採用ピッチ資料に盛り込むべき項目~入社後のイメージができるか?がカギ~ こんにちは!ワミィの石川です。求職者に自社を紹介するための会社説明資料である採用ピッチ資料は、現在、職種を問わず多くの企業で作成されています。エンジニア職においても例外ではなく、数多くの企業がこ... Read more
株式会社MUSUBU 12 days ago Follow 山本 佳澄 and 1 others 【社員インタビュー】ネームバリューに頼らない採用支援と、新規事業創出という野望 岩佐恭佑(執行役員)MUSUBU立ち上げ期からジョイン。人材紹介の責任者を経て、現在はTS事業部にて採用代行案件を担いながら、新規事業の立ち上げなど多岐にわたる業務を兼任。株式会社MUSUBUの... Read more
人材ビジネス&採用にまつわる豆知識 20 days ago Follow 黒木 さえみ 【RPOとは?】市場拡大中の、RPO(採用代行)について改めてご説明します こんにちは! Attack黒木です。弊社は、採用コンサルティングと採用活動に関する実務を請け負う、採用マネジメントサービス【TARGET】を展開しており、採用代行(RPO)業界の一社として存在し... Read more
株式会社ルーチェ about 1 month ago Follow 遠藤 実花子 【カスタマーサクセスチーム紹介】 私たち株式会社ルーチェは「採用支援を通じて、企業の事業成長と働く人々の発展に貢献する」をミッションに掲げ、採用に関する幅広いソリューションを手掛けています。今回はチーム紹介第三弾として「カスタマ... Read more
サンクスラボ株式会社 about 2 months ago Follow 中垣 佳世 【#インタビュー】“社会にインパクトを与える仕事” サンクスラボのRPOの魅力とは? ディレクターの大河内さんと一月さんにRPO事業部について色々聞いてみました!♾️ディレクターの大河内さんと一月さんにRPO事業部について色々聞いてみました!♾️――自己紹介をお願いします!ーー何... Read more
ワミィ株式会社 about 2 months ago Follow Kana Osagawa 【ワミィ代表インタビュー前編】『働く人の未来をつくる!リーダーとしての想い』 こんにちは!ワミィの長川です。今回は、当社代表である伊藤のインタビュー記事です!エンジニアとしてキャリアをスタートし、人事の領域で採用や育成に携わり、現在は経営者として組織の成長を支えています。... Read more
ワミィ株式会社 about 2 months ago Follow 近藤 沙友里 エンジニア採用コンサルタントが「Rails Girls Tokyo」に初参加してみた! こんにちは!ワミィ株式会社のKonsayuこと近藤です!IT企業でのエンジニア採用担当を経て、現在はワミィでエンジニアやデジタル人材採用のコンサルティング・採用代行(RPO)をしています。今回は... Read more
Attackについて知る about 2 months ago Follow 黒木 さえみ and 4 others 【子育て社員・座談会】働きながら、子どもの習い事ってどうしてる? こんにちは! Attack黒木です。弊社で子どもを持つ社員は約6割。メンバーそれぞれに働き方を工夫しながら、仕事と子育てを両立しています。これまで、「保育園児の母編」「小学生の母編」として働き方... Read more
株式会社MUSUBU about 2 months ago Follow 山本 佳澄 【社員インタビュー(後編)】目標を追いかけ続けるMVPに聞く、結果が数字で見えるRPOのおもしろさとは 石黒一也(TS事業部)30歳を目前に、未経験の人材業界・MUSUBUへ転職。現在はTS事業部にて採用代行(RPO)業務を行う。本日はTS事業部で先日MVPを受賞された石黒くんをご紹介!MUSUB... Read more
株式会社MUSUBU about 2 months ago Follow 山本 佳澄 【社員インタビュー(前編)】目標を追いかけ続けるMVPに聞く、結果が数字で見えるRPOのおもしろさとは 石黒一也(TS事業部)30歳を目前に、未経験の人材業界・MUSUBUへ転職。現在はTS事業部にて採用代行(RPO)業務を行う。本日はTS事業部で先日MVPを受賞された石黒くんをご紹介!MUSUB... Read more
InterRace株式会社(Visionalグループ) 2 months ago Follow Sayaka Morimoto 【メンバーインタビュー】HR領域の力をつけ、自身の夢と両立していきたい。そんな贅沢な想いを現実的に考えることが出来る 大学を卒業後、1社目で営業職、人事職を経験。その後、人材会社などでキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、新規事業部の立上げやマネージャーなどに従事し、2025年2月にInterRa... Read more
株式会社ルーチェ 2 months ago Follow 遠藤 実花子 【解説】RPOとは?トモニ採用とは?分かりやすく説明します! こんにちは!株式会社ルーチェの採用担当です。面談や面接でお会いする方の多くが、「RPO」という言葉を初めて聞くとおっしゃいます。あまり聞きなじみのない言葉ですよね。実は私もルーチェに入社するまで... Read more
ワミィ株式会社 3 months ago Follow 佐野 真樹子 未経験から即戦力まで!インフラエンジニアの採用戦略 インフラエンジニアの基本的な仕事について設計構築保守・運用エンジニアの求人票作成に必要不可欠なこと採用ターゲットの明確化募集要件と技術要件の明示魅力的な福利厚生やキャリアパスの設定インフラエンジ... Read more
Attack株式会社 3 months ago Follow 黒木 さえみ 【採用担当者に聞く!】Attackが求める人物像について、深堀りして聞いてみました こんにちは! Attack黒木です。弊社では、即戦力キャリア採用に特化したRPO(採用支援)サービス【TARGET(ターゲット)】を提供し、ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメント、... Read more
サンクスラボ株式会社 3 months ago Follow 中垣 佳世 【事業部責任者が語る】企業の採用課題を多方面から解決する“RPO”の魅力 等身大の自分で熱くなれる場所こんにちは、RPO事業部責任者の志水です。初めての投稿になりますので、自己紹介と入社して感じたサンクスラボの魅力や今後の事業ビジョンについてお伝えをしたいと思います。... Read more