社員インタビュー 6 months ago Follow 二瓶 優花 and 1 others ナウビレッジ初の男性育休社員に聞く、『育休取得の理由』と『復帰後の変化』【社員インタビュー】 こんにちは、ナウビレッジ管理部の二瓶です!今回は、ナウビレッジで男性社員初の育休を取得し、先月から復帰している畠山さんにインタビューを実施しました。過去に女性社員の育休取得実績はありましたが、男... Read more
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 7 months ago Follow 末澤 菜実子 and 1 others 【社員インタビュー】病院薬剤師からGHCのコンサルタントへ。「医療を真剣に考える」大きな仕事を目指して 薬学部を卒業し、国立がん研究センターをはじめとした地域の中核病院で薬剤師としてのキャリアを積み上げてきた吉田 昌史さん。「影響力の大きい人に関われる仕事をしたい」という想いから、コンサルタントと... Read more
大和株式会社 over 1 year ago Follow 熊井 誠 育児休暇は1か月じゃ足りなかった。ならば二人目は…? はじめにいきなりですが、男性の皆さん、育児休暇取れていますか?私は2022/12/1~2023/2/28の3ヶ月間、育児休暇を取得しました。今回が第2子となりますが、第1子の時も1ヶ月間の休暇を... Read more
株式会社エイトハンドレッド almost 2 years ago Follow Tsutomu Nishimura and 1 others 取締役自ら育休を取得した理由とは?仕事とプライベートを両立し続けられる組織へ 2022年7月、第一子の誕生を機に育児休暇(以下、育休)を取得し、育児と仕事の両立に奮闘している取締役兼テクノロジー本部長の瀬川さん。お子様の誕生と新会社設立のタイミングが重なる中で、育休取得す... Read more
株式会社ミライプロジェクト about 2 years ago Follow ミライプロジェクト and 26 others 【福利厚生】ミラプロ初!男性スタッフの育児休暇 こんにちは!株式会社ミライプロジェクト採用チームです。当社のシマノウチによるスタッフブログよりスタッフインタビューの記事を紹介します!大変人気のブログで、当社のことを知りたいという方はぜひご覧に... Read more
株式会社プリンシプル about 2 years ago Follow Arima Sayoko プリンシプルで働く魅力とは 私たちが大切にしているクレドの中に、「人間としての原則を重視し、Win-Winであることを実現します」という言葉がありますが、このWin-Winの中の一つには「社員と会社」という関係性も含まれて... Read more
株式会社プリンシプル about 3 years ago Follow Arima Sayoko 男性育児休暇取得率100% こんにちは。Employee Successチームの有馬です。現在日本の出生率は1.36(出所:厚生労働省出生数の推移 2019年)という少子化社会です。少子化問題に対して、企業として取り組むべ... Read more
フェンリル 社員インタビュー over 5 years ago Follow Ai Takashima 【社員インタビュー特別編】男性の育児休暇は特別なこと?フェンリルメンバーの育休事情 こんにちは。コピーライターの高島です。みなさんの職場や周囲の環境では、育児休暇を取得している男性はどのくらいいらっしゃいますか?厚生労働省が、男女の雇用均等問題に関わる雇用管理の実態把握を目的に... Read more