ビジネスコーチング

リーダーの成果とは、「周りにどれだけ良い影響をもたらすかである」こんにちは！コーポレートコーチ株式会社の渡邉です。近年、職場におけるハラスメント問題は複雑化の一途を辿っています。事実、個別労働紛... Read more

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苦労して採用した新入社員が、現場配属後に熱量を失ってしまう。この「静かな離職」の背景には、組織にはびこる「ムダな忖度文化」や、よかれと思って行っているコミュニケーションのすれ違いが隠れているかも... Read more

こんにちは！コーポレートコーチ株式会社の渡邉です。私たちは「人的資本経営のプロデューサー」として、一人ひとりの能力を最大化し、組織を動かす資本に変えることを使命としています🤝ただ、現場では一つの... Read more

こんにちは！コーポレートコーチ株式会社（CC社と呼んでください！）の渡邉です。2026年、気づけばあっという間に一か月が過ぎ、もう2月半ばですね。実は、当社がWantedlyを初めてからも半年以... Read more