株式会社SPRING OF FASHION 10 days ago Follow 杉浦 麻優花 and 1 others SPRING OF FASHIONのコロナ対策とは? こんにちは!SPRING OF FASHIONの杉浦です。首都圏の1都3県を対象に緊急事態宣言が出されましたね...感染者数は東京都で2,000人を超えたりと増加が続いており、不安を抱えながら働... Read more
株式会社 サントラージュ 13 days ago Follow Tsuji Aoka 統括部長インタビュー|サントラージュの強さ=お客様への対応力──その強さの根底にあるものとは 株式会社サントラージュに2021年春より新卒入社予定の辻です。 私たちサントラージュは銀座にオフィスのあるアパレルOEM企業です。今回は弊社の統括部長である平山さんへのインタビューです。日々の... Read more
グロウ株式会社 4 days ago Follow Erico Hamazaki 40%増の急成長!注目を集めるグロウで挑戦しよう! 2020年は緊急事態宣言の影響もあり、グロウで初めての在宅ワークを実施するなど、働き方にも大きな影響がありました。それぞれの部署においても変化への対応を迫られた1年でしたが、社員全員の積極的なチ... Read more
株式会社SPRING OF FASHION 10 days ago Follow 杉浦 麻優花 and 1 others SPRING OF FASHIONのコロナ対策とは? こんにちは!SPRING OF FASHIONの杉浦です。首都圏の1都3県を対象に緊急事態宣言が出されましたね...感染者数は東京都で2,000人を超えたりと増加が続いており、不安を抱えながら働... Read more
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株式会社SHEEP SUNRISE 18 days ago Follow 関澤 波留人 新規立ち上げのアパレルブランドがどうやって500万円のクラファンを達成したのか クラファン目標額500万円を達成したアパレルブランド「Waste not, Want not」。目標達成までどのような紆余曲折があったのか、葛藤や心の動き、たどり着いた新境地を関澤社長に伺いまし... Read more
株式会社AZ about 1 month ago Follow Masashi Wakimoto 社員インタビュー~繊維業界からのキャリアチェンジからアパレルEC広告運用のスペシャリストへ~デジタルマーケティング... 自己紹介大阪府泉佐野市出身。新卒で繊維業界、web広告代理店を経て、2016年に株式会社AZ入社。アパレル系のeコマースのプロモーションを中心に担当し、フィード最適化やタグマネジメントまで幅広く... Read more
kay me株式会社 about 1 month ago Follow Ryo Hagino kay me が目指すこと・ブランドへの想い kay me が目指すこと自分の意志で、前向きに人生を選択していく。それを続けていくと笑顔はやがて大輪の花になっていくkay me(ケイミー)は、女性の「勝負のとき」や「癒しの時間」に寄り添い彩... Read more
株式会社GOOD VIBES ONLY about 2 months ago Follow Nanako Matsumoto オンライン接客会 こんにちは!アパレルブランドLIBJOIEのPR担当松本です。今回は7月からブランドで実施している”オンライン接客会”について私が この 半年間で 感じたことを共有できればなぁと思い記事を書かせ... Read more
株式会社 サントラージュ about 2 months ago Follow Tsuji Aoka 3Dモデリングソフト『CLO』でサステナブルな服づくりを こんにちは!株式会社サントラージュに2021年春より新卒入社予定の辻です。私たちサントラージュは銀座にオフィスのあるアパレルOEM企業です。本日は、弊社で導入した衣服や服飾雑貨などのアパレル製品... Read more
株式会社SHEEP SUNRISE about 2 months ago Follow 関澤 波留人 羊肉をもっと扱いやすく、羊の魅力を伝わりやすく。羊の普及を目指し業種を超えた事業展開中! 羊SUNRISEは会社として4年目を迎え、既存の飲食事業に止まらない自由な発想で事業展開を進めています。ラムバサダー、流通事業、アパレルブランドの立ち上げなど、業種やエリアを超えてどのように羊を... Read more
株式会社 サントラージュ 2 months ago Follow Tsuji Aoka あなたのその服もサントラージュ生まれかも?アパレルOEMについて解説します! こんにちは!株式会社サントラージュに2021年春より新卒入社予定の辻です。私たちサントラージュは銀座にオフィスのあるアパレルOEM企業です。ファッション業界で「OEM」という業態はなくてはならな... Read more
株式会社キーザンキーザン 2 months ago Follow 大輔 井上 僕たちがアパレルで本当にやりたいこと 僕たちがアパレルで本当にやりたいことを書きました。僕らは誰かのキモチに寄り添ったサービスを作りたいと思っています。https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567... Read more
株式会社 サントラージュ 2 months ago Follow Tsuji Aoka 設立17年目のアパレルOEMメーカーが、なぜ今Wantedlyを導入したのか こんにちは!株式会社サントラージュに2021年春より新卒入社予定の辻です。今回は、なぜサントラージュがWantedly運用に至ったのか、その背景をお話していきます! サントラージュは2004年設... Read more
株式会社キーザンキーザン 2 months ago Follow 大輔 井上 人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。 noteにて自分がなぜアパレルにチャレンジしているのか?を書きました。どんどん便利になっていく世の中で、自分はキモチが共感できるようなサービスを作りたいという記事です。https://note.... Read more
株式会社 サントラージュ 3 months ago Follow Tsuji Aoka and 1 others ファッション業界を再構築する──アパレルOEMメーカーの社長が、高い熱量で挑戦し続ける理由とは こんにちは!みなさま、はじめまして。株式会社サントラージュに2021年春より新卒入社予定の辻です。私たちサントラージュは、銀座にオフィスを持つアパレルOEM企業です。デザイナーのみなさんの頭の中... Read more
株式会社キーザンキーザン 3 months ago Follow 大輔 井上 新しい制度を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること こんにちは!KiizanKiizanでは、前回記事のMVV設計に引き続きOKR(Objectives and Key Results)の導入をしました。新制度は導入時にどうしても失敗してしま... Read more