ありがとうの文化

仕事をしていると、「誰かが助けてくれるのは当たり前」そんな空気になってしまう瞬間があります。でも私たちは、そうはなりたくない。どんなに忙しくても、どんなに小さなことでも、“ありがとう”を先に言え... Read more

こんにちは！人事部の川満です🐶🐱TYLでは、年間・半期ごとに社内表彰制度があります。ミッション・ビジョン実現のために大切にしたい価値観であるバリュー（※）に沿って、優れた成果や活動をおこなってい... Read more

今日、オフィスで仕事をしていると、ふと耳に入ってきた会話がありました。「資料を直してくれてありがとう！」「コピー助かった、ありがとう！」「声かけてくれて本当にありがとう！」一見するとごく当たり前... Read more