事業／サービスへの想い

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「あなたの『will』は何ですか？」ウィルゲートで働くエンジニアに『will』について聞いてみました。

「一人ひとりの『will』を実現する」をミッションに掲げているウィルゲートでは、ユーザー・クライアントはもちろん、一緒に働くメンバーの『will』が実現できるよう応援しています。今回は、ウィルゲートで活躍するエンジニアの『will』をご紹介します。 ■開発室執行役員向平大学卒業後、株式会社ビジネスブレイン...

「あなたの『will』は何ですか？」Webマーケのメンバーに『will』について聞いてみました。

「一人ひとりの『will』を実現する」をミッションに掲げているウィルゲートでは、ユーザー・クライアントはもちろん、一緒に働くメンバーの『will』が実現できるよう応援しています。今回は、ウィルゲートで活躍するWebマーケメンバーの『will』をご紹介します。 ■コンテンツマーケティング事業部執行役員北川大...

ウィルゲートで新卒から執行役員になった同期2人が語る”新卒世代へのメッセージ”

今回は新卒でウィルゲートに入社し、現在は執行役員として活躍する2人に対談をしてもらいました。新卒世代に向けたメッセージなどもありますので、ぜひご覧ください！ Q：「新卒でウィルゲートに入社し、執行役員になった」というお二人ですが、どのようなプロセス・キャリアで執行役員になられたのか教えてください。北林：よろ...

「あなたの『will』は何ですか？」ウィルゲートで働く女性メンバーに『will』について聞いてみました。

「一人ひとりの『will』を実現する」をミッションに掲げているウィルゲートでは、ユーザー・クライアントはもちろん、一緒に働くメンバーの『will』が実現できるよう応援しています。今回は、ウィルゲートで活躍する女性メンバーの『will』をご紹介します。 ■コンサルティングユニットマネージャー原口大学を卒業後...

「どんな選択をしても、今が一番良いと思える自分でありたい」リーダーとして活躍しているワーママが語るウィルゲートの働きやすさとは

今回は2018年にウィルゲートに入社した経営管理室法務チームの山野をご紹介します。山野は、前職の旅行会社にて法務部門に配属され、契約法務や商事法務を経験。結婚をきっかけに旅行会社を退職。その後、第一子を出産。2018年にウィルゲートに入社し、第二子出産後、経営管理室法務チームのリーダーとして活躍しています。...

「自分のスキルの幅を広げていきたい」記者からコンテンツディレクターへ転身。ウィルゲートで働くことの魅力とは

今回はコンテンツディレクター兼取材記事制作支援チームのリーダーを務めている宮崎をご紹介します。宮崎は、不動産・建築業界専門の新聞社に記者として7年間勤務した後、2019年にウィルゲートに入社しました。入社後は、取材記事作成のアウトソーシング業務を担当するだけでなく、記事の受託制作サービス「エディトル運用代行」...

「ウィルゲートには積極的に挑戦できる風土がある」中途入社だからこそ気付けたウィルゲートで働くことの魅力とは

今回は大手広告企業で営業とマネジメントを経験し、飲食業に関する人材コンサルティング、大手IT企業で新規事業の立ち上げに携わった後、2021年9月にウィルゲートへ転職をした橋本をご紹介します。現在橋本は、新規クライアントへWebマーケティングの課題抽出から施策のプランニングをするアカウントプランナーとBtoB向けに...

中途入社から新チームの立ち上げを経験。現場の第一線で活躍する社員が語るWebアナリストの業務の魅力とは

広告代理店で客先常駐型のWebマスターとして勤務した後、2013年にウィルゲートへ転職。現在は、ソリューションユニット Webソリューションチームで活躍している桑原に、・どのような業務に携わってきたのか・今までの仕事で苦労したこと・仕事をするうえで意識していることなどなど、チームの魅力や今後の目標につい...

「良い提案をするだけでは意味がない」2021年度第3Q 全社MVPのWebコンサルタント兼アナリストが目指すものとは

今回は求人広告代理店でアナリスト兼プランナーとして勤務した後、2019年にアカウントプランナーとしてウィルゲートへ転職。1年ほど経験を積み、現在はWebコンサルタント兼アナリストとして活躍している高峰をご紹介します。ウィルゲートでは四半期に一度、優れた成績を収めた社員を表彰する制度があり、高峰は2021年度第3...

～新卒1年目を迎える皆様へ　ウィルゲート社員からのメッセージ～

◆ウィルゲートから22年新卒世代へのメッセージこんにちは、ウィルゲート人事の川口です。まだ少し寒さも残っていますが、もうすぐ4月。入社式の時期ですね。社会人生活を新たにスタートさせる2022年新卒入社の皆さんの中には不安やドキドキの気持ちがあるかもしれません。そんな皆さんへエールをお届けしたく、ウィルゲ...

「メンバーが主体的に取り組める環境を整えたい」アナリストを率いるマネージャーが語る組織マネジメントとは

新卒でウィルゲートに入社し、SEOコンサルタントなど6年ほど経験を積んだ後、コンサルタントと二人三脚でクライアントのCV改善に取り組むアナリストとしてソリューションユニットのリーダー職を経て、2018年にマネージャーに昇進。現在はソリューショングループでゼネラルマネージャーを務めています。ソリューショングループ...

「ただ答えを教えるだけでは育たない」SREチームリーダーが語るメンバーと組織課題への向き合い方

2015年に新卒で入社し、自社サービスである「サグーワークス」の新規開発を担当。そのあとは、2018年から開発リーダーに就任。2021年4月にSREチームを立ち上げ、現在はSREチームのリーダーを務める。それらの功績や活躍が認められ、2Qの全社MVPを受賞した池添に・MVPに選ばれた2Qの取り組み・リー...

事業／サービスへの想い

「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化」するという事業方針のもと、ウィルゲートのメンバーがサービスにかける熱い想いを語っています。

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