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社員インタビュー

Posts in 2024

入社2～3年目！活躍している若手社員にインタビュー

今回はカスタマーサクセス職として、入社2～3年目で活躍している社員3名のインタビューをお届けします。 当社は未経験でご入社される方が約9割を占めており、今回の3名も未経験からスタートしたメンバーです。そのため、ご入社後のイメージをより具体的に感じていただける内容になっているのではないかと思います！ 初めての挑戦と...

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12 months ago,

【キャリアパス vol.4】入社半年で次期リーダーに！ビジネス経験を活かして活躍する秘訣

セラクCCCでは、多様な経歴を持つ優秀な人材が次々と活躍の場を広げています。今回は入社わずか半年で次期リーダーに抜擢されたAさんにインタビューしました。Aさんは、どのようにして短期間でこのような重要な役割を任されるようになったのでしょうか？その秘密とAさんの魅力について迫ります。 この記事を通じて、これからのキ...

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カスタマーファーストで推進する『Tableau Data Cruise』

K.O　カスタマーサクセスソリューション事業部　2021年入社 伴走支援だからこそ実現できるお客様の成長と自身の成長。 大学卒業後、人材系企業に入社し、同社が運営する企業主導型保育園の採用業務に従事しました。その後、新規事業がスタートするタイミングで異動を希望し、マーケティングなどを学びながら法人営業やお客様サポ...

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Pathfinderプログラム出身者が語るセラクCCCでのキャリアと展望

PathfinderプログラムによってIT人材の育成へ貢献 国内におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）は、企業の競争力を高める鍵となっていますが、その推進を担うDX人材がまだまだ不足しているのが現状です。こうした中、Salesforce社はDeloitteと共同で、新たなDX人材育成プログラム「Path...

セラクCCC Ryosuke.K
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【営業希望の方必見！】営業組織の今後の目標と現状課題について

当社は2013年から行ってきた「Salesforceの定着・活用サービス」を中心に、クラウドサービスに特化した定着・活用支援サービスという新市場で国内ナンバーワンを目指しています。そのために多くのカスタマーサクセス職のメンバーが「コンサルティング力×エンジニアリング力」を高めながらお客様の支援をしていますが その...

kanna M
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【営業希望の方必見！】新人営業パーソンの入社後スケジュールに密着！

営業力強化でクラウドサービスにおける定着・活用No,1を目指す 当社は2013年から行ってきた「Salesforceの定着・活用サービス」を中心に、クラウドシステムに特化した定着・活用支援サービスという新市場で国内ナンバーワンを目指しています。その中で営業メンバーが案件創出のため営業サイクルを適切に回し、ビジネス...

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【キャリアパス vol.3】1人ひとりオリジナルの未来を描く ～今だからこそチャレンジしたい！

チャレンジできる環境だからこそ描ける多彩なキャリアパス 今回はキャリアパスシリーズの第３弾として、セラクCCCでのキャリアパスについて紹介していきます！※過去のストーリーについてはこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_1253292/post...

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株式会社セラク（Salesforce部門）

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