ジェネスティ社員ブログ

Posts in 2020

フルスタックエンジニアなので(?)弊社看板を作ったお話 - 後編 -

前編はこちらからどうぞ。 ※本投稿は弊社取り扱い業務とは関係の無い筆者の趣味要素が多く含まれております。製作編看板の制作にはレーザー彫刻機を使います。一家に一台よくあるタイプのやつです。 SVG(画像データ)の加工レーザー彫刻機で画像を読み込むにあたり、サイズを現実のサイズに変換(cm換算)するため...

フルスタックエンジニアなので(?)弊社看板を作ったお話 - 前編 -

…………。前から思っていたんですが、印刷した紙をラミネートして看板代わりとかしょぼいというか、だs… ※設置した弊社トップの人々もこの記事を見ています。あ、申し遅れました。私、丸藤と申します。現在はインフラを担当したりコーディングをしたりとフルスタックエンジニアの端くれとしてPOSシステムの開発をして...

技術が好き。エンジニアが天職と答える丸藤さんはなぜジェネスティコンサルティングに入ったのか？

プロフィール名前：丸藤雄也社会人：6年目ひとこと：今はインフラ屋さんをしながらAPIなどを作ったりたまに画面デザインをいじったりしています。仕事でもプライベートでも広くいろんな技術を扱っている人です。 ◆ジェネスティコンサルティングへ入社した経緯を教えてください！前職もジェネスティコンサルティングと同じ...

（応募するのに、とまどってるなぁ・・）と悩んでいる、あなたへ向けた一つのフィード

こんにちは、ジェネスティの自称青森担当こと田中です！早速ですが、企業に「応募」とか「話を聞きに行く」ことって、見えないことがありすぎてちょっと億劫ですよね。「まだ、よく知らないし本気でここに就職する気はないけど、話はきいてみたいなぁ・・」「転職活動をする気は無いけど、ちょっと興味あるんだよな、少し伺...

フィード投稿開始から２５日の経過を共有してみる。

こんにちは！ジェネスティの自称青森担当こと、田中です！弊社では、採用活動強化ということで、2019年10月からWantedlyの運用を開始しました。また本格的な取組として、2020年1月24日からフィード投稿を開始しました。ちょうど、フィード初投稿から25日経過したので簡単にですが、まとめ＆経過の共...

帰社日_2020/02/07の雰囲気をお伝えします。

みなさま、こんにちは！ジェネスティの自称青森担当こと田中です！今回は、弊社のイベントの一つ、帰社日_(2020/02/07)の様子をご紹介します。（・・・いや、それにしても、ヘッダーの写真めちゃくちゃよくないですか？）弊社はSES業が基本的にメインのため、年に4回程度で弊社オフィスに集合する日を設けて...

初仙台行ってきたので、簡単に紹介してみる。

こんにちは！ジェネスティの自称、青森担当こと田中です。しょっちゅう、地元青森に帰っているのですがいつも通り過ぎてしまっている、仙台駅に今回初めて降りてみたので、簡単にご紹介します。 ※ちなみに、あんまり弊社のことは関係ないかもです。　事前に説明しておくと、本フィードは「弊社の仕組み」などについて説明するも...

面談の雰囲気ってどんな感じ？メンバー田中の体験記。【カジュアル面談】

こんにちは！ジェネスティの自称青森担当こと田中です！今回は、フィード特集に乗っかって、「私たちのカジュアル面談」について書いてみました！本フィード執筆時点では、私が弊社の面談を受けたのは、約２年前なのでだいぶうろ覚えですが、印象に残っている部分を記述させて頂きます。・どんな人と面談をしたの？　　私の...

【社内イベント】開発を楽しくやりたいチーム新年会やりました(2020年)

ー1月某日新木場駅前ーブーーーーーーーーーーーーーーーンキキッボーーーーーーーーーーーーーーーン（汽笛）プシュッカンパ〜〜〜〜〜イ！！初めまして。ジェネスティコンサルティング開発部の原田です。 IQ2ぐらいの書き出しで始めてしまい、閲覧者の皆様は困惑されていることと存じます。年明けに開...

学習支援制度利用、田中の場合・・

こんにちは！ジェネスティの自称青森担当こと、田中です。今回も、社内制度について紹介させて頂きたいと思います。紹介させていただくのは、「学習支援制度」です。どのような制度か簡単に説明しますと、自主的に弊社オフィスでの学習を行うことで手当が発生するという、各メンバーのスキルアップの後押しをしている制度とな...

社内もくもく会ってどういう取り組みなの？

こんにちは！ジェネスティの自称青森担当こと田中です。弊社では、社員間の交流および、技術者としてのスキルアップのため毎月第３水曜日に任意参加の社内イベントとして、もくもく会に取り組んでおります。業務終了後に弊社オフィスに集合し、各メンバーごとにもくもくする会になります。（現場調整がつくようであれば、帰社...