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社内もくもく会ってどういう取り組みなの?

こんにちは! ジェネスティの自称青森担当こと田中です。


弊社では、社員間の交流および、技術者としてのスキルアップのため

毎月第3水曜日に任意参加の社内イベントとして、もくもく会に取り組んでおります。

業務終了後に弊社オフィスに集合し、各メンバーごとにもくもくする会になります。

(現場調整がつくようであれば、帰社日として早退での参加も可能としてます。)

もくもく会の実際のスケジュールはこんな感じです!

 ・実際の当日の流れ

  18:00以前 Slack #社内もくもく会 チャンネルにてやることを記入

  18:00~  飯田橋オフィスにて各自もくもく開始

  18:30頃  Slack上にてUber Eatsのお店決め、注文

  20:20~  発表(以降、飲酒OK)

  20:30~  以後、自由解散(もくもく継続OK)

   もくもくする内容は、各自、目標としている資格から、興味のある技術の勉強まで

   自由に行なっております。

   ※もちろん社内イベントなので、参加者には「学習支援」という手当がつきます。


 また、上記スケジュールにもあるように、参加したメンバーで夕飯として

 UberEatsでの食事を注文してみんなでもぐもぐしてます。

(経費として精算できるので、これが意外と嬉しいんですよね~)


UberEatsで注文した、海鮮丼やステーキ丼など

ここからは個人的な感想なのですが

凄く面白い取り組みだなと感じております。

以前、所属させて頂いていた、SESメインの会社では、常駐先以外での

社員間の交流があまりなかったので凄く、新鮮です。

また、常駐先より帰社(早退)をして、週中のタイミングで、自分のやりたい勉強を自宅以外の

環境でするのが個人的には良いリフレッシュになっています。



他にも斬新な取り組みを行っている会社だと思うので

今後も社内制度等についてちょこちょこ、ご紹介できればと考えてます!

以上、お読みいただきありがとうございました。

ジェネスティの自称青森担当、田中でした!


ちなみに、広報用のTwitterなども運用しております。

どんな社員がいるのかな?どんな会社なのかな?と興味がある方は、気軽にフォロー頂けると嬉しいです!

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