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経営幹部候補採用(Next Leader Program)

Posts in 8/2024

経営幹部候補生の1期生にインタビュー!5年目の業務について聞いてみました。~宮原編~

今回の記事は、5年目を迎えた経営幹部候補1期生に、これまでのキャリアや5年目の業務、今後の展望などをありのままに語ってもらおうという企画です。 メディクルードの新卒は経営幹部候補生として、社会課題解決のために「未来の会社経営を担う幹部候補」としての役割が期待されています。そのための助走期間として、入社後は『Nex...

【就活生必見】24卒はなぜメディクルードに?~松本~

今回の記事は「24卒はなぜメディクルードに?~松本~」です! 本企画は”新卒採用にて聞かれる質問Top3”に必ず入る質問である「○○さんはなんでメディクルードに入社したんですか?」にダイレクトに答えようという企画です! 新卒入社の社員が何を考えて就職活動を進め、何を想ってメディクルードへの入社を決めたのか。対談...

「私たちが現場に行く意義とは?」現場ツアーレポ

今回は今年のメディクルードの入社1年目社員を連れて実施した現場訪問ツアーについてご紹介いたします!育成の観点で現場ツアーが持つ意味などを感じ取っていただければと思います。 メディクルードが属するGenki Groupの中には医療・介護福祉・教育と様々な領域の法人があり、全部で30を超える法人と100を超える施設...

【就活生必見!】5期生インタビュー~ぶっちゃけ今のお仕事どうですか?~

今回の記事はメディクルードに新卒入社を検討している方必見! 今年の4月に入社した新卒5期生の4人 が入社3か月でどんな仕事をしてきたか、今後どんな仕事をしていくのかをお伝えする記事です。 入社して以来、数多くのプロジェクトを推進してきた5期生ですが、ぶっちゃけどうだったのか??を赤裸々に語ってもらいました。 ~...

【就活生必見】24卒はなぜメディクルードに?~野口~

今回の記事は「24卒はなぜメディクルードに?~野口~」です! 本企画は”新卒採用にて聞かれる質問Top3”に必ず入る質問である「○○さんはなんでメディクルードに入社したんですか?」にダイレクトに答えようという企画です! 新卒入社の社員が何を考えて就職活動を進め、何を想ってメディクルードへの入社を決めたのか。対談を...

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経営幹部候補採用(Next Leader Program)
経営幹部候補の採用・育成プロジェクトとして始まったメディクルード新卒採用(Next Leader Program)。経営幹部候補の育成体制やキャリア形成など、選考中の皆さんが気になることをインタビューする企画です!
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