▍SNS広告企画／マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用！ 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作＆運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速！ ＜キャリアステップのロールモデル例＞ STEP1：実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 　　　　→成果・利益を生みだせる人材へ STEP2：プロデューサーとしてチームをマネジメント（数名のチーム員） 　　　　→リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3：課長として一つの課をマネジメント 　　　　→会社を担う幹部人材候補へのステップアップ！ ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も！！！※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍（当社調べ）の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心＆自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要！夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています！！ 「やりたい！」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい！実現したい！こんな人生送りたい！」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 ＝メンバーの入社理由＝ 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」　など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています！

▍募集ポジション ストアマネージャー →25年度卒業見込みの方 ※新卒採用（ポテンシャル採用）につきましては、弊社が公開するどの求人からエントリーをいただきましても、お任せする業務内容/採用フローは同じになりますのであらかじめご理解のほどよろしくお願いいたします。 ▍ポジション概要 サラダボウル専門店【WithGreen】の店舗マネジメント業務全般をお任せいたします。 ＜具体的にお任せすること＞ 研修期間を経て、実際の店舗にて先輩ストアマネージャーの元で経験を積んでいただきます。具体的には料理や接客、アルバイトパートナーのシフト調整など、店舗運営全般をご担当いただきます。 その後は、より高いマネジメントスキルを身に付け営業部門のマネージャーを目指したり、それぞれの実力とキャリアビジョンに応じてキャリアアップしていただきたいと考えております。今はまだ社内にないポジションもあなたのチャレンジ次第で開発可能です。（21年新卒のメンバーは、ストアマネージャーを経験した後に広報にもチャレンジしています。） ▍With Greenで働く魅力 創業から8年を超え、“創業期”から“拡大期”へ移り変わっています。 ここまで大切に育んできた私たちの「こだわり」を、今後は「ブランド」という形で多くのお客様に知っていただくフェーズになりました。ここからさらにアクセルを踏み、2026年までに国内50店舗を目指すこの数年間が会社としても一番盛り上がり、ジョインするには絶好のタイミングです。 ▍こんな方とお会いしたい！ ・私たちの思いに共感してくれる方 ・自分のアイデアを店に反映したい方 ・ゆくゆくは独立したい方 ・サラダが好きな方 ・”食”を通じてやりたいことがある方 ・接客経験がある方 上記を読んで、弊社についてもっと詳しく知りたい！選考に進みたい！と思っていただけましたら、ぜひ「話を聞きにいきたい」からご応募ください。カジュアル面談を通して、まずはお互いについて知るところからスタートできればと考えております。 みなさんのチャレンジをパートナー一同お待ちしております！ 【参考資料】 ▼WithGreenが目指す未来 https://www.wantedly.com/companies/company_571742/post_articles/527994 ▼掲載メディア一覧 https://withgreen.club/category/blog/media/

弊社は自社広告マネタイズプラットフォームを中心に急成長しているインターネット広告企業です。今回は25卒の皆さんに向けて総合職での募集をしています。 インターネット広告には、クライアントの売上を何倍にも成長させられる可能性を秘めています。結果が数値として現れるインターネット広告業界でご自身も成長しつつ、クライアントの成功に寄り添いませんか？ とにかく成長したい、クライアントから感謝されたい・貢献したいと考えている新卒の方におすすめな環境を用意してお待ちしております。 ▍募集職種 【25新卒採用】総合職 ▍業務内容の詳細 広告主コンサルタント 弊社の広告プロダクト「SKYFLAG」に広告を出稿していただいている広告主様に対し、 広告配信におけるコンサルティングを行い満足度を最大化させる。 ・広告配信における目標指標のすり合わせ ・顧客の目標指標を踏まえ適切な広告配信設計を提案 ・顧客に対し目標対比の進捗をフィードバック ・配信データを分析し課題を抽出 ・課題の改善に向けた施策を提案 ・スピードと質を重視した丁寧な顧客折衝にて信頼関係を構築 メディアコンサルタント 弊社の広告プロダクト「SKYFLAG」を活用し、広告マネタイズを行っているメディア様に対し広告マネタイズにおけるコンサルティングを行い満足度を最大化させる。 ・広告マネタイズにおける目標指標のすり合わせ ・顧客の目標指標を踏まえ適切なマネタイズ設計を提案 ・顧客に対し目標対比の進捗をフィードバック ・各指標データを分析し課題を抽出 ・顧客に対し課題の改善に向けた施策を提案 ・スピードと質を重視した丁寧な顧客折衝にて信頼関係を構築する リサーチ職 SKYFLAGリサーチの営業担当として、マーケティングリサーチの提案営業を行います。主な業務内容はリード獲得から顧客課題ヒアリングを行い、調査企画書作成、担当リサーチャーとの連携などを行っていただきます。 ▍詳しい事業内容（SKYFLAG）は以下のページからご確認ください SKYFLAGをわかりやすく解説 https://www.wantedly.com/companies/company_4753316/post_articles/900993 ▍弊社で働く魅力 ・会社、業界自体が急成長している 会社、業界が伸びていると、その分チャンスの数もたくさん舞い込みます。現在、弊社主力事業のロングCPE広告の業界自体が圧倒的に伸びており、シェア率トップ。皆様もご存じの有名サービスでも導入いただいています。会社・業界の成長と共に、ご自身も成長させる環境があります。 ・主体的な姿勢が求められる 新卒から大きな裁量権を与えて、主体的に働くからこそ圧倒的な成長ができると考えています。実力以上の仕事に挑戦・抜擢する風土を活かして、自ら決断・実行する力を高めてください。 ・広告プロダクトだから面白い 広告プロダクトは、広告主には高いパフォーマンスを提供し、メディアオーナーには高い収益を返す、という明確な目標があります。そのために作って終わりではなく、必要なものを見極め日々PDCAサイクルを回し、他社との競争にも負けないようスピーディに価値を届けることは、他にはない魅力です。 ▍求める人物像 ・気持ちのいいコミュニケーションが取れる人 ・向上心や成長意欲がある人 ・熱意を感じる人 ▍Skyfallの文化 ・追随するな、先方せよ。 この先どれだけ大きな会社になっても、Skyfallはいつも開拓者の精神を忘れず、新しいことに挑戦し続ける会社にしていきたいと考えております。 ・“挑戦抜擢”の先にある、最速戦力を目指して 身の丈より一歩上の仕事に挑戦することで、自らの可能性を広げ、新たなスキルや能力を身につけることができ、大きく成長することができる。そして挑戦を重ねることで、可能性は更に広がり、さらに大きな”挑戦抜擢”のチャンスが生まれると弊社は考えています。 ・“挑戦抜擢”の先にある、最速戦力を目指して Skyfallに入社していただいた方には、環境を活かして、”最速戦力”になって欲しいと考えております。企業の成長に伴い目まぐるしく変化する環境下で、どんな困難に対しても果敢に挑戦できる将来のリーダーを求めております。 ▍その他 ・勤務地：東京都港区赤坂 9-7-1　ミッドタウン・タワー19F ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）

■マーケティング視点で、地域を発展させたい方におすすめです ＃使われていない土地をマーケティングして多くの人が活用する場所に変えてみたい ＃自らが見つけた土地を、自らの考えたアイデア・PR方法で発展させたい ＃若い組織で、将来の経営幹部を目指したい ▍仕事内容 土地選定・交渉・査定・契約・活用方法の提案をお任せ！都市開発業務を一貫して担当して頂きます。 ▽市場調査(土地選定)からオーナーへの交渉、契約までの一連の業務 駐車場に最適な土地を見つけたら街の特徴や駐車場の相場など調査からマーケティングも行います。マーケ・セールス思考が身に付く仕事です。 ▽土地活用の提案 ・土地のオーナー様から土地を借りて駐車場をつくり自分たちで運営する ・収益性の低い月極駐車場を、マーケティング視点で発展させる ▽モノを売るのではなく仕入れる（お金を払う） 活用されていない土地を収益化する仕事なので、大家さんの収益向上や地域の利便化でWinWinな業務です。 ▍成長できるスキル ▽収益の見込みがある土地の選定・マーケティング視点 街中で活用されていない土地に対して、「どう活用できるのか」「どのようにマーケティングして発展させるのか」を考える能力が必要です。 ▽新規顧客への営業・提案力 土地のオーナーに対して、「駐車場にすることでどのようなメリットがあるのか」を、論理的・感情的に納得してもらう必要があります。 ▽収益やマーケットの分析 駐車場にした後に、「どの程度収益があるのか」「誰が何時に使っているのか」などを分析して、さらなる収益向上を目指します。 ▍今後のキャリア 現在、全国で4拠点（東京・大阪・横浜・名古屋）に事業所を展開します。 今後規模を拡大していくにあたり、若い世代が活躍している反面、リーダーやマネージャーという管理職者が不足しています。 営業職としてキャリアを積んでいただき、グループリーダーやマネージャーとしてマネジメントもこなしていただき、将来的には会社を動かす人材になっていただきたいです。 ▍募集要項 【求める人物像】 ・積極性 ・行動力 ・コミュニケーション力のある方 →仕事をしていくうえで最も重要な三要素です。 【求める経験・スキル】 第一種普通自動車運転免許（AT免許でもOK） →駐車場をつくって運営する立場として利用者様目線での企画設計が必須となるため。 【歓迎スキル】 新規開拓などの提案営業経験 「これからあなたはどのような社会人になていきたいのか？」お聞かせください！是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしています。

【自由と規律を重んじる会社で、当たり前の基準を上げていきませんか？】 ウェブソアは、 「1人ひとりが思い描く”豊かさ”を実現するための会社」です。 “誰かのエゴ”や”到底叶いそうもない夢物語”を目指すのではなく、 ”現実的かつ今の暮らしに寄り添う”豊かさを目指していきます。 現在、設立11期目になるウェブソアは、 1つ1つ丁寧に、地に足つけて事業を行ってきました。 会心の一撃や一発逆転なんてものはなく、 ただ”当たり前のことを当たり前に続けていく”を 愚直に続けてきた結果です。 私たちの仕事は、 依頼してくれるお客様 広告掲載をさせていただくメディア媒体様、 そして、共に価値貢献を行うメンバーがいるから成り立つビジネス。 欠かせないのは、”理解する姿勢”です。 言葉を、心を尽くして理解しようとする。 そのために、日々の業務・研修から コミュニケーションの根本から考え方を深掘り、 スキルアップも図っていきます。 ウェブソアに興味をお持ちいただいた新卒入社希望の皆様。 社会は学ぶところではなく、結果を残すところです。 だからこそ、 ”自分自身に求められていることは何か”を把握する必要があります。 そのための鍵が、”理解する姿勢”になります。 まずは私たちに”あなたのことを理解する時間”をください。 できたらあなたがどれだけ ”ウェブソアのことを理解しようとしてくれたのか”を 知る機会にもできたら嬉しいです。 ぜひ「話を聞きに行きたい」よりご応募をお待ちしております！ ▍募集ポジション ◎新卒入社の方には、2つのポジションをご用意しています。 ①WEBプランナー プロモーション企画立案から設計・企画実施まで担当。 社内外のクリエイティブチーム・運用チームと連携しながら、 プロジェクトを最前線で推進するポジションです。 《具体的な業務内容》 ・分析データ/ヒアリング内容をもとに広告戦略を策定 ・各種SNSを含むWEB広告のご提案から施策実施までを一貫し担当 ・広告効果の解析 ②WEB広告運用 掲載先となるメディア様の選定や 作成した広告入稿・分析・改善のための レポーティングを行うポジションです。 《具体的な業務内容》 ・「どんな案件がユーザーに求められるのか」自社含む各代理店との連携 ・デザイナー＆ライターと連携し広告記事やクリエイティブ作成 ・FacebookやInstagram、LINEなど各種WEB広告プラットフォームでの広告配信 ▍勤務条件 《勤務地》 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館 8F 《勤務時間》 出勤頻度：週5（完全土日休み） 勤務時間：8:00-10:00〜17:00-19:00（実働8時間＋休憩1時間12:00-13:00） ▍募集条件 ・2025年4月に入社可能な2025年3月卒業見込みの大学生・大学院生 ※業務委託・フリーランス・インターンシップ等の募集は現在行っておりません。 ▍カジュアル面談前におすすめのストーリー記事 ◎新卒1期生（23卒）対談 第3弾 https://www.wantedly.com/companies/webthor/post_articles/889620 ◎新卒1期生（23卒）対談 第2弾 https://www.wantedly.com/companies/webthor/post_articles/892887 ◎新卒2期生（24卒）入社式 https://www.wantedly.com/companies/webthor/post_articles/896955

よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①東大 他早慶上智以上の大学卒30％！地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳！年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる！？1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています！ 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます ＜　Senjin Holdingsの働く環境　＞ ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 （評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです） ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回　etc. ＜　Senjin Holdignsの応募条件　＞ ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください！

まずは、メディア事業からスタートし、徐々にいろいろな業務に携わってもらいます！ ＜具体的な業務イメージ＞ ① ライティング業務 　- 記事の作成） ② 外部ライターのディレクション業務 　- 作成された記事の編集 ③ マーケティング業務 　- 数値分析/数値改善に向けた施策実行 　- ユーザー動向分析/サービスに関するブレスト 　- InstagramやTwitterなどの各種SNSの立ち上げ・運用 ④ 人事業務 　- 研修資料の作成や求人媒体への募集、対応など <<キャリアステップ>> ▼入社~1ヶ月目 『まずはwebメディアの基礎から』 webメディアの作り方を実務を行いながら学んでもらいます！ メディアを自分の力で作る「編集やマーケティング」の段階から、外注の人たちに指示を出す「ディレクター」の段階まで任せていきます。 ▼~3ヶ月目 『サイト責任者として全体をみる』 サイト責任者を目指して、業務を行ってもらいます！ 全体の売上を意識したり自分の業務がどれだけサイトに影響を与えているかを意識したりしながら、「よりよく、よりインパクトを出せる」ように業務を行います。 ▼その後 『裁量権を持って自由に事業を盛り上げる』 業務に慣れてきたら、ご自身で試行錯誤しながら企画から活躍してもらいます！ 過去のインターン生は下記のような形で活躍してきました。 ・「サイト責任者」として活躍 ・「採用責任者」として活躍 ・「営業企画の責任者」として活躍 その人の適正や成果に応じて、責任者クラスでお任せしていきます。 ♦️内定実績♦️ アクセンチュアなどの外資系コンサル P&Gなどの外資系メーカー NTT東日本などの国内大手企業 その他サイバーエージェント/ ADK/ レバレジーズ など多数

インサイトでは新入社員が成長できる仕組みが整っています！ フラットな社風でありながらも、成長の後押しはしっかりとさせていただきます。 以下の強みを活かして、永続的に挑戦し続ける会社で初めてのキャリアを積んで行きませんか。 １．確かな実績と経験による広告代理事業の展開 ２．年齢や経験に拘らず、新しい取り組みに挑む若手を重用する文化 ３．「失敗」を受け入れ、挑戦と改善を奨励する文化 ４．フラットな社風で、個性や意見を尊重する環境 〇多角的な事業展開 インサイトは複数の分野に多角的に展開しています。 また、マーケティングサービスの提供においては、他の大手広告代理店との差別化を図っています。異なる業界に投資し、また自社のマーケティングサービス提供においても他社との差別化を図ることで、幅広い分野で成長していきます。 ・オーナー経営のもと事業拡大をしている 魅力ある事業機会に対する意思決定に素早く反応する強みがあります。 若手でも活躍できる機会を、適切に作っていける点も魅力です。３年かかることを１年で、１年で出来ることを半年でやっていけるよう教育の改正化をしています。急成長の過程で成長していける人を育成し、市場の中でも評価される人材を育てていきたいと思っています。 ・プロの経営者が率いる新たなインサイト 大手企業にて副社長を務めていたプロの経営者がインサイトをさらに拡大していきます。 多角的な事業を実際に指揮を取って拡大させた実績もあります。企業の成長において、各事業部署の連携を重視し、小さな段階から連携を構築していきます。 ▮募集要項 ￣￣￣￣￣ 〇募集職種・・・総合職 〈総合職の主な業務内容〉 ・広告企画提案 ・広告運用 ・プロモーションコンサルティング ・マーケティング ※部署毎の採用は行っておりません。入社後の研修期間にて適正等を見させていただき、配属部署が決定となります。 〇歓迎要項 ・これからのインサイトの成長に携わり、一緒に成長する事ができる方 ・世の中を変えるインサイトのチャレンジを、共に楽しめる方 ・会社のカルチャーにあっている ・今後目指していく方向の中で活躍できる人 ・プロの経営者が会社にいる結果にチャンスを見出して入ってきてくれる方 〇勤務地 東京都恵比寿ガーデンプレイス ▽社風が分かる社員インタビューはこちらから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・【社員インタビュー】ボクシング一筋だった僕が、インサイトにいる理由 | 株式会社インサイト (wantedly.com) 　https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/873019 ・【社員インタビュー】意見を出し合える環境で、さらなる高みを目指していく 　https://www.wantedly.com/companies/insight-co/post_articles/879310 ※少しでも弊社に興味を持った方はぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してください！　 まずは、インサイトのことを知るカジュアル面談でフランクニア話しましょう！ぜひ、お待ちしております！

現在、IDOMでは『新卒ビジネスクリエイター職』として入社していただく「25卒採用」を実施しております。 若手の内から、裁量権をもって取り組める環境をご用意させていただくので、「日々チャレンジする姿勢を貫いている方」「常に新しいことを楽しめる方」は大歓迎です！ 【入社式の様子をご紹介！】 24卒の学生を対象とした他社にはない“IDOM社ならでは”の入社式の様子をご紹介します！ ▼【突撃】内定者しか入れないIDOM内定式に突撃したら衝撃的な事実が!? https://youtu.be/V-BGJwfs-aY?si=DhckJxVj0i2vzMtG ▼【突撃】IDOMに入社した理由は？内定者に聞いたらまさかの内容!? https://youtu.be/I_67iqeyEKA?si=ahlJzw8eLb_veJTl 【キャリアアップ事例】 ☆入社4年目で『本部マーケティング事業部の責任者』に任命！ ▼インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/idom/post_articles/870361 ☆新規事業部の部長へと昇進され、『社内最年少の事業部長』に任命！ ▼インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/idom/post_articles/867375 このように経験年数に関係なく、1人ひとりの実力次第であらゆるキャリア選択を視野に入れることができます。 【配属予定】 ・人事 ・マーケティング ・財務 ・IR、経理 ・新規事業企画 ・経営企画室 etc… 【入社後の研修内容】 入社後、約2週間ほどの研修に参加していただきます。「ビジネスマナー」や「お客様との商談に向けた内容」など、これからIDOMで働いていく上で必要なスキルを身につけていただきます。 その後、1年間現場にてお客様対応を通してご経験を積んでいただき、本部への配属となります。 【福利厚生】 ◆社員販売 社員及びその家族用の車を購入する際に、お得に購入することができます。 ◆社宅制度 会社都合による転居を伴う配属、転勤が発生した場合、 ・敷金 ・礼金 ・仲介手数料 ・引越し費用 以上は会社が負担いたします。 また家賃の一部を補助する社宅もご用意しております。 ◆社員割引/優待 社員一人ひとりに伸び伸びと働いていただくため、ユニークな制度もたくさんご用意しています！ ☆一例☆ ・レジャー施設の割引券 ・金融商品の優待 ・保険団体割引 ◆育児休暇制度 社員本人及び配偶者が出産した場合、子供が1歳になるまで取得可能です。 ◆交通費手当 車通勤のガソリン代や公共交通機関の定期代などの交通費を支給しております。 【開催日程：Web会社説明会について】 ======================== ◾️開催日(5月分) ・5月8日(水) 11:00～12:40 ・5月13日(月) 11:00～12:40 or 17:00～18:40 ・5月15日(水) 11:00～12:40 or 17:00～18:40 ・5月20日(月) 11:00～12:40 or 17:00～18:40 ・5月22日(水) 11:00～12:40 or 17:00～18:40 ・5月27日(月) 11:00～12:40 or 17:00～18:40 ・5月29日(水) 11:00～12:40 or 17:00～18:40 ※説明会(60分)＋WEBテスト(30分程度) ▼会社説明会の内容▼ 皆さんと年齢の近い社員がスピーカーを務めます。 ・数ある企業の中からなぜIDOMを選んだのか？ ・入社前後のギャップは？ ・仕事でやりがいを感じる瞬間は？ ・なぜ圧倒的成長が短期間で実現できるのか？ 「募集記事内でアピールできなかった部分」や「皆さんが気になる情報」について当社メンバーがありのままお伝えさせていただきます！ ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● IDOM一同、あなた様のご応募を心からお待ちしております。

事業規模拡大に伴い、O’zメンバーの一員として働いていただけるインターン生（3ヶ月以上）を募集中！ O’zには、広告プロモーションにおける各工程のスペシャリストが集まり、他社を含めた分業制が主流の広告業界において、O’zだけで一気通貫の支援ができる体制を整えています。 経験できる業務範囲は広く、ベンチャーならではの裁量権下でビジネス力を磨ける環境です。 O’zでのインターンを通して、事業がスケールしていくことへのワクワク感を一緒に味わいませんか？ ▍こんな人におすすめ！ 「学業と並行して、社会人としての基礎スキルを身につけたい！」 「就活時のガクチカとして語れる経験が欲しい！」 「エンタメ業界などの華やかな場所で働いてみたい！」 ▍こんな人を待っています！ 「人に負けない長所がある人」 「主体的に動ける人」 「これまでの人生で1つの事をやり遂げた/成し遂げた経験がある」 上記を面談にてアピールいただけた方は、優遇させていただきます！ ▍具体的な業務内容 ※下記、全てお任せするわけではございません。 内定後面談にて、ご相談をさせていただきます。 ・弊社所属のキャスト / ポートフォリオ更新 ・案件整理 / リサーチ ・新キャスト候補のリクルーティング （※SNS全般） ・トレンド情報の収集 ・SNS投稿パトロール / 運用サポート ・リスト作成/更新/共有 ・コンポジット作成/更新 ・広告運用に使用するクリエイティブチェック / 整理 / 制作サポート ▍募集条件 《対象》 ・現役大学1年生〜4年生 《必須》 ・週25時間（週2~3日）以上の出社 ・東京 / 赤坂オフィスに「出社可能」な方 学歴・資格有無などは問いません。 今の実力よりも、あなたの意欲を含むポテンシャルを重視します。 《歓迎》 ・基礎的なパソコンスキル（Word / Excel / PowerPoint） ▍代表取締役社長 山下のストーリー記事 ＜前編＞ https://www.wantedly.com/companies/company_982575/post_articles/870499 ＜後編＞ https://www.wantedly.com/companies/company_982575/post_articles/871681 ▍最後に O’zは、謙虚さを忘れず、素直さを発揮できる方を待っています。 ビジネスの世界で活躍するための知識・経験は後天的に備えることができます。 ただ、それを得ることができるのは継続できる人です。 厳しいビジネスの世界で、変化に揉まれながらも継続するためのカギは「責任感」 チームのため、何より理想の自分のために与えられた責務を全うできるか。これが何よりも重要です。 活躍のために必要な知識・スキルは、弊社メンバーができるようになるまでサポートします。あなたの秘められたポテンシャルをO'zで開花させませんか？