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◆企業概要 様々な会社へ多角的支援を行っており、経営戦略・事業開発・マーケティング・広報・ブランディング・デザイン・人事・採用・データ分析など多様な成長環境があります。 学生であっても、裁量権を持ってチャレンジできるそんな環境がCrepityにはあります。 実際に当社のインターンは、事業のマーケティングを丸々担当し、イベントの企画・運営から中長期の事業戦略立案を担ってくれている者や、支援先企業の経営管理、データ分析業務を行い、数値的な側面から経営戦略立案のサポートを担ってくれている者もいます。 ハイレベルな環境下で、実務に携わりながら、着実なスキルアップを実感できます。 <<必ずお読みください>> 現在、wantedlyなどから、非常に多くの方からご応募いただいております。 できるだけ多くの方とお話ししたいと考えておりますが、Visionへの共感が高い方やより多くコミットメントいただける方との面談を優先させていただくため、面談を希望される方は可能な限り経歴と自己アピールの記入をお願いいたします。 ◆業務内容 戦略・オペレーション ◇経営判断にかかわる戦略立案 ◇新規事業における事業のあり方検討 ◇オペレーション改善提案作成 クライアントワーク ◇既存顧客との商談 ◇新規顧客開拓 プロジェクトマネジメント ◇プロジェクト管理・運営 新規事業開発 ◇新規事業提案 ◇マーケティング支援 ◆事業例 「メディア」 新しいメディア拠点が、4月に赤坂でオープン予定。メディア業界に一石を投じ、新たなメディアの形を創出する。 自社メディアでの番組制作、配信、タレントスカウト・マネジメント、施設運営全ての業務を学生組織でマネジメント予定。全体統括をはじめ各事業部を担う学生を募集しています。番組企画から組織開発や施設運営、営業活動など、を若いトレンドを知った学生主体で運営することで今までにないメディアを目指します。 ◇イベント実績 - パリコレオーディション - ミラノコレクション - 沖波祭など 「国内留学事業」 「国内」でありながら英語だらけの環境を持つ留学地で、弱点把握と効率を極めた学習サイクルで短期間で英語が話せる・定着できると共に、本当の自分を知り、生きたい人生を生きるための「機会」と「環境」を提供するプログラム。 実力やポテンシャルに応じて、よりハイレベルな業務を担当していただきます。 また、必要なスキルは上司・先輩とのコミュニケーション、日々のOJTを通じて学んでいただきます。 ◆最後に Crepityでは、現有能力よりポテンシャルや熱意を大事にします。 興味を持っていただけましたら、気軽に一度話を聞きに来てください。
株式会社Crepity
【業務内容】 当社グループ会社のRPBC株式会社が展開しているブランド「ENCIRCLE」「misora」のSNS、特にインフルエンサー関連の業務をお任せします。 【具体的には】 ◯ 起用インフルエンサーの選定 ◯ インフルエンサーとの交渉 ◯ クリエイティブ含めた投稿内容のプランニング ◯ 定量データの収集及び分析、レポート作成 etc. ※グループ会社のRPBC株式会社へ在籍出向となります 【応募要件】 ◯ マーケティングに興味がある方 ◯ ファッションに興味がある方 ◯ 日頃からSNSに触れ、自身でも積極的に活用している方 【求める人物像】 ・ものごとを常に前向きに捉え、自らの力で推進していくことができる方 ・ファッション・アパレル業界のトレンドに対して興味・知見がある方 【勤務時間について】 週20時間程度/週3日以上 ※ 学生大歓迎 ※ 出勤頻度等はご相談ください 【RPBC株式会社について】 設立:2022年4月1日 代表:上原 英暢 所在地:東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル2F 事業内容:衣料品・バッグ・靴・雑貨等の企画・製造・販売 RPBC株式会社は、幅広いマーケティングソリューションを展開しているロゾパンサンのグループ企業として、ブランドビジネスを展開する戦略会社という位置付けで2022年4月に設立しました。 ファッションブランド「ENCIRCLE」の立ち上げから始まり、2023年6月にはインナーブランド「misora」をローンチ。 今後は卸売先の拡大やメンズファッションの展開、海外進出など更なる事業拡大をしていく予定の急成長中の企業です。 〈ブランド〉 RPBC株式会社:https://rpbc.jp/ ENCIRCLE:https://encircle.jp/ misora:https://misora.shop/ 皆様からのエントリーを心よりお待ちしています!
株式会社Roseau Pensant
株式会社水星(SUISEI, inc.)は、『ライフスタイルと観光の新しい選択肢をつくる』をヴィジョンに掲げ、退屈なシーンに新たな選択肢が生まれるきっかけとなるサービスやプロダクトを生み出す会社です。ホテル業を核とした複数の事業を展開しながら、ホテルの可能性の地平を切り拓いています。 その中でもHOTEL SHE, ブランドでは、「ホテルはメディアである」というホテル観を大切にしながら、ゲスト・土地・文化の媒介となるような宿泊施設の企画開発・運営を行っています。 チームメンバーはみな、現場の最前線に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、自分たちが感じた課題感や業務を通じて閃いたアイディアをもとに、マーケティングや企画、サービス・OP改善などを行なっています。ひとりひとりが大きな裁量権を持ちつつ、自身の能力を活かして創意工夫をしながら宿泊体験づくりを行なっているのがチームの特徴です。 将来的にはマネージャーとして店舗全体のマネジメントに携わったり、新店舗や新規事業の立ち上げを行なったりなど、ひとりひとりの能力に応じた幅広いキャリアプランが用意されており、自分の力で地に足のついた事業を生み出し、回していく力を身につけることができる環境となっています。 【業務内容】 ◎ジュニアスタッフ(0ヶ月〜12ヶ月) ・基本的なホテルオペレーション ・ホスピタリティ業務 ・クレンリネス業務 ・キッチン業務 ・予約管理業務 ・運営管理業務 ・OP業務の改善提案 / 実行 ◎シニアスタッフ、マネージャー(13ヶ月〜) ・経営戦略立案 ・人材採用 / チームマネジメント / 育成 ・マーケティング施策検討 / 実行 ・企画広報 / SNS運用 ・収支管理 / 会計処理 ※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたします。 【キャリアパス】 研修期間(0ヶ月〜3ヶ月): OJTを通じて、ホスピタリティ業務、クレンリネス業務等の基本的なホテルOP業務を習得していただきます。体系化されたマニュアルをもとに、教育担当が目標設定を行いながら研修をサポートするため、自然に業務の流れを学べます。 ジュニアスタッフ(3ヶ月〜12ヶ月): 基本的なOPに加え、自身の担当領域を持ち、目標とするKPIに向かって課題発見や業務改善を行います。 シニアスタッフ(12ヶ月〜): 基本的なOPに加え、自身のミッションを持ちながらの業務改善を行うほか、次期マネージャー候補役として組織・会計・マーケティング等のホテルマネジメント業務の補佐を行います。 マネージャー(18ヶ月〜): 施設の経営者として、ホテルマネジメント全般を行います。経営方針の策定から、予算・販売計画の作成、人員調達に育成制度の制定、マーケティング戦略の検討・実行、ブランディング方針の決定等、幅広い業務領域に取り組んでいただきます。それらに加え、他拠点の運営サポートや新規拠点の開発・OP立ち上げなども行います。 (参考)マネージャー以降のキャリアパス ホテルスタッフ、マネージャーを経た後は、個々人のスキルセットや興味領域、適性に応じた幅広い職種に携わることができます。 ・ゼネラルマネージャー(36ヶ月〜) ・プロデューサー(36ヶ月〜) ・CHILLNN事業開発(24ヶ月〜) ・コーポレートスタッフ(36ヶ月〜) 【メンバーの経歴一覧】 さまざまなバックグラウンドを持った方々が、観光や宿泊領域への関心から、HOTEL SHE,のホスピタリティスタッフとして株式会社水星にジョインしています。 ・広告代理店(博報堂 / 電通デジタル) ・メーカー(富士フイルム / タカラスタンダード) ・人材会社(リクルート / パーソル) ・インフラ(JR西日本) ・金融機関(京都信用金庫 / 証券会社) ・エンターテイメント(ユニバーサルスタジオ) そのほか、制作会社、不動産会社、サービス業(飲食・宿泊)...他 【勤務地】 ①HOTEL SHE, KYOTO 京都市南区東九条南烏丸町16 https://www.hotelshekyoto.com/ ②HOTEL SHE, OSAKA 大阪市港区市岡1-2-5 https://www.hotelsheosaka.com/ 【求める人物像】 ◎必須条件 ・水星の事業への理解・共感 ・社会人経験2年以上 ※ホテルでの業務従事経験は全く問いません。 ◎歓迎条件 ・チームマネジメント経験 ・英語もしくはその他 ・当直(夜勤)シフトへの対応 ・接客業 / 飲食業経験 優秀なメンバーが切磋琢磨しながら、ホテル業のフロンティアを切り拓いています。一緒に未来を生み出せる方のジョインをお待ちしています🌴
株式会社水星
宿場JAPANのインターンプログラムは自主性を重んじています。 プログラムをこなすというものではなく、インターン生の方が実現したいことを我々にご相談頂き、品川宿という場所で実施、検証、発表していただくというものです。 実施例:ゲストハウス品川宿併設の観光案内所「問屋場」での道行く外国人への観光案内や、SNS での地域情報発信、地域の祭りなどの参加イベントを企画など。 インターン開始時期についてはご相談ください。 【勤務地】 ・東京(品川) 関東以外に在住の方は住み込みの相談も可能です。 【歓迎条件】 ・高いホスピタリティとコミュニケーション能力 ・主体的にインターンに参加し、最後までやり遂げる気概のある方 ・半年以上、活動できる方(相談可)、関東以外の学生は春休み・夏休みの際に短期(1か月以上)でも参加可とします ・宿場JAPANの考え方に共感し、協調性のある方 ・心身ともに健康な方
宿場JAPAN
都心部の高級不動産サイトの立ち上げ~運営までを手掛け 業界トップクラスの集客力を持つサイトに成長させている実績があります。 その他、大手賃貸サイトを多数制作・運営してきました。 自社サービス・プロダクト開発にも力を入れ、各事業ごとに本気で日本一を目指します。 事業拡大に向け、一緒に力を伸ばしたい方を募集します。 ~仕事の内容~ ■SE・PG業務 ■自社運営サイトの保守 ■新規プロダクトの開発 等 【具体的には】 ▼OJT研修(3ヶ月)とサイト保守実務 レベルに合わせた各課題を実務と平行して行います。 (Linux環境設定~基礎コマンド取得から専用サーバーの構築等) 使用する言語:PHP/MySQL/JavaScript/HTML/CSS ※その他、開発に必要な言語は順次取得 ▼自社プロダクト開発 高級不動産サービスなど 自社開発の新プロダクトも続々立ち上げ予定。 その中で、あなたにはプログラミング・アプリ設計等を おまかせします。ぜひ貴方のアイディアや意見を活かしてください! ~求めている人材~ ■学歴不問 ■汎用系やサーバー運用・保守など他分野からの転職も大歓迎 【具体的には】 <こんな方は大歓迎> ●IT業界プログラミング経験者(半年以上)ある方 ●自社サービスの開発経験(Web・ゲーム業界) ●Webアプリケーションの開発経験 ●JavaScript/PHPを使用した開発経験 ●Linux、HTTP、SQL/RDBMS、KVSに関する知識・経験 ●社内外問わずコミュニケーションを大切にする方 ●素直な方 ●柔軟な姿勢で取り組める方 <こんな方も歓迎> ●改善提案や意見の発信ができる方 ●色々な事に挑戦してみたい方 Linux/Apache/MySQL/PHP(CakePHP、CodeIgniter等の各種フレームワーク)の経験者 ※その他プログラム言語でも大歓迎 当社では制作後、運営にも携わるのでプログラミングや サーバー運用のスキルだけでなく、SEOや広告運用などの知識&技術も自然と身につきます。 見本となる先輩や修行の場となる案件もあり 「もっと知りたい、学びたい、できるようになりたい」 という気持ちがあれば絶対成長できます。 入社後は学んだことを活かして新プロダクトの開発にも力を貸して下さい。 私達と一緒にWEBの世界にどっぷり浸かってみませんか?
レイルリンク株式会社
※研修はがっつりします!!! ※自分で実績がついたその先にはマネジメントコースが待っています! 営業職の募集 ・個人営業 ・法人営業 具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ(市場トレンド) ・営業事務 ・テレアポ ・訪問販売 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ※先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 学生ながら社会人と同じように稼げる×経験が詰めるコンテンツをご用意しております。 ワークアズライフで自由な働き方をしながら、様々な人との“近いつながり”を作っていきませんか? 「挑戦している人を応援すること」に挑戦したい方からの応募をお待ちしています!
株式会社ワークアズライフ
■地域医療で活躍したいという方へ 病院で亡くなられる方が8割という社会から、自宅での看取りが当たり前の社会へ。 そのためには医師・看護師などの医療者だけでは足りません。 当院では地域包括ケアの中心となって活躍できる人材の育成に力を入れています。 医療の資格・知識がなくても大丈夫です。現場でのOJTだけでなく、医療・介護の基礎知識、外部講師によるOFF-JTも組合わせ、一歩ずつ確実に成長しながら目の前の人の役に立っていきます。 0からでもやる気次第。医療の世界にチャレンジしたいという志をもった方のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 主な仕事は3つあります。 「医師のアシスト業務」「意思決定支援」「環境調整」です。 ①医師のアシスト業務 医師が診療に専念できるようにアシストします。 患者様のお宅に向かう車の運転、診療に必要な医療器具の準備、電子カルテの作成、診療中の医師や患者様の会話記録などをします。 ②意思決定支援 PAの一番大事な役割です。 患者様やご家族とコミュニケーションを取り、「その人らしい生活」を一緒に考えて、決めていきます。 患者様やご家族は自身の希望や今後の不安を言葉にできないことも多いです。 その思いをPAが汲み取り、時には医師に伝えたり、患者さまと周囲の通訳になったりします。 ③環境調整 在宅医療は様々な事業所・地域の方たちが1人の患者様を支えています。 1人の患者さんを中心として考え、関わりがある事業所さんたちと患者様について情報共有し合い、自宅で自分らしく生活できるような環境を整えます。 そんなこと未経験でもできるのか、心配ですよね。 でも、だいじょうぶです。 今お伝えした仕事内容を、1つずつできるようにしっかりとした教育体制を整えております。 【1日の流れ】 9:00 全体ミーティング 全体の連絡事項と、昨晩の緊急対応状況。重症者の共有など。 9:30 訪問開始 2〜4件ほど ・医師1人とPA2人で診療しています。 ・アシスタントは車の運転をしていただきます。 ・診療へは白衣を着ずに、Yシャツ等のカジュアル過ぎない格好で訪問します。 ・診療中は、カルテ入力、介助、処置介助、患者さんとの会話をします。 12:00~13:00 昼休憩(時間は前後します) 13:00 午後診療 3〜5件ほど 17:00 診療終了帰院 ・申送り(診療内容を全員で共有します) ・診療したカルテの見直し。関連事業所(訪看・ケマネージャー等)に診療レポートをFAX送信。 18:00 業務終了 ※緊急往診や道路状況により、業務終了時間は異なります。
医療法人社団焔
やる気さえあれば未経験でも大丈夫です。 経験者はご希望に沿って色んな働き方ができるような舞台をご提供いたします。今の働き方に悩んでいる方はぜひ一度声かけてみてください。 <こんな方歓迎します> ・グラウドサービス構築、運用1年以上 ・Linuxサーバの構築、運用 2年以上 ・ネットワーク、データベースの基礎知識 ・RDBMS、またはNoSQLの構築、運用 ・パフォーマンスチューニングの経験 <雇用形態> 正規雇用
株式会社G・B・S
臨床試験や市販後調査における統計解析業務を担当。収集・整理したデータをもとに薬の有効性(効果)や安全性(有害事象・副作用)について科学的手 法による解析を行い、国に申請する重要なデータを作成します。 具体的には、統計解析計画書の作成、解析データセット仕様書の作成、解析用プログラムの作成等を実施いただきます。 【1年目の仕事】新入社員研修にてビジネスマナーや関連法規・医薬薬学の基礎知識を身に着けた後、OJTにて実務を覚えていきます。
株式会社セブントゥワン
Micoworksは、“Empower every brand for the better future”をMissionとして掲げ、ブランドの知名度や規模にかかわらず良いサービスを必要とする多くの人々に届けられる仕組みをグローバルに展開することを目指しています。 グローバルで市場規模が約18兆円といわれている、会話型コマース「カンバセーショナル・コマース」の時代をけん引する存在となるべく、BtoC事業者とエンドユーザーのコミュニケーションの質を高めるサービスを提供しています。 現在のサービスを更に拡大しながら、新しいプロダクトの開発にも着手する弊社は、新卒入社したメンバーが経営の根幹を担うポジションで活躍しています! 24卒で入社をされる皆さんにも、将来の経営幹部候補としてご活躍頂きたいと考えています! まずは、マーケティングのプロフェッショナルになって頂く為に、セールスやマーケティングコンサルタントとしてお客様の対応をして頂きます。 ■弊社で身につくスキル ・様々な業界のマーケティングに関する専門知識 ・高いコンサルティング力 ・問題解決能力 ・事業戦略の立案力 ■Micoworksを新卒の皆さんにおすすめしたい理由 ①創業7年、社員数170名、資金調達63億円(シリーズA・シリーズB合算)。 大きな資金調達を行い資金もある為、事業がこれからどんどん拡大していきます。社員数はまだ170名であるので、若いうちから様々なことに挑戦できる環境です。 ②名だたる企業から中途入社の人材が転職してきている為、質の高い教育が受けられる。 アクセンチュア、博報堂、リクルート、DeNA、Amanoz、楽天、コロプラ等様々な企業で実績を収めた人材がネクストステップとしてMicoworksへ転職してきています。 まだ組織規模もコンパクトである為、優秀な先輩から直接フィードバックをもらえる環境です。 フィードバックの質が高ければ高いほど成長のスピードが加速します! ③アジア1を本気で目指している。 2030年時点でアジアで最もBtoC事業者に使われているコミュニケーションプラットフォームを有している状態を目指しています。 その為にはアジア1のチームをつくる必要があり、その目線で採用活動を行っている為、新卒中途共に非常に優秀な仲間が多いのも特徴です。
Micoworks株式会社
◆企業概要 様々な会社へ多角的支援を行っており、経営戦略・事業開発・マーケティング・広報・ブランディング・デザイン・人事・採用・データ分析など多様な成長環境があります。 学生であっても、裁量権を持ってチャレンジできるそんな環境がCrepityにはあります。 実際に当社のインターンは、事業のマーケティングを丸々担当し、イベントの企画・運営から中長期の事業戦略立案を担ってくれている者や、支援先企業の経営管理、データ分析業務を行い、数値的な側面から経営戦略立案のサポートを担ってくれている者もいます。 ハイレベルな環境下で、実務に携わりながら、着実なスキルアップを実感できます。 <<必ずお読みください>> 現在、wantedlyなどから、非常に多くの方からご応募いただいております。 できるだけ多くの方とお話ししたいと考えておりますが、Visionへの共感が高い方やより多くコミットメントいただける方との面談を優先させていただくため、面談を希望される方は可能な限り経歴と自己アピールの記入をお願いいたします。 ◆業務内容 戦略・オペレーション ◇経営判断にかかわる戦略立案 ◇新規事業における事業のあり方検討 ◇オペレーション改善提案作成 クライアントワーク ◇既存顧客との商談 ◇新規顧客開拓 プロジェクトマネジメント ◇プロジェクト管理・運営 新規事業開発 ◇新規事業提案 ◇マーケティング支援 ◆事業例 「メディア」 新しいメディア拠点が、4月に赤坂でオープン予定。メディア業界に一石を投じ、新たなメディアの形を創出する。 自社メディアでの番組制作、配信、タレントスカウト・マネジメント、施設運営全ての業務を学生組織でマネジメント予定。全体統括をはじめ各事業部を担う学生を募集しています。番組企画から組織開発や施設運営、営業活動など、を若いトレンドを知った学生主体で運営することで今までにないメディアを目指します。 ◇イベント実績 - パリコレオーディション - ミラノコレクション - 沖波祭など 「国内留学事業」 「国内」でありながら英語だらけの環境を持つ留学地で、弱点把握と効率を極めた学習サイクルで短期間で英語が話せる・定着できると共に、本当の自分を知り、生きたい人生を生きるための「機会」と「環境」を提供するプログラム。 実力やポテンシャルに応じて、よりハイレベルな業務を担当していただきます。 また、必要なスキルは上司・先輩とのコミュニケーション、日々のOJTを通じて学んでいただきます。 ◆最後に Crepityでは、現有能力よりポテンシャルや熱意を大事にします。 興味を持っていただけましたら、気軽に一度話を聞きに来てください。
株式会社Crepity
【業務内容】 当社グループ会社のRPBC株式会社が展開しているブランド「ENCIRCLE」「misora」のSNS、特にインフルエンサー関連の業務をお任せします。 【具体的には】 ◯ 起用インフルエンサーの選定 ◯ インフルエンサーとの交渉 ◯ クリエイティブ含めた投稿内容のプランニング ◯ 定量データの収集及び分析、レポート作成 etc. ※グループ会社のRPBC株式会社へ在籍出向となります 【応募要件】 ◯ マーケティングに興味がある方 ◯ ファッションに興味がある方 ◯ 日頃からSNSに触れ、自身でも積極的に活用している方 【求める人物像】 ・ものごとを常に前向きに捉え、自らの力で推進していくことができる方 ・ファッション・アパレル業界のトレンドに対して興味・知見がある方 【勤務時間について】 週20時間程度/週3日以上 ※ 学生大歓迎 ※ 出勤頻度等はご相談ください 【RPBC株式会社について】 設立:2022年4月1日 代表:上原 英暢 所在地:東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル2F 事業内容:衣料品・バッグ・靴・雑貨等の企画・製造・販売 RPBC株式会社は、幅広いマーケティングソリューションを展開しているロゾパンサンのグループ企業として、ブランドビジネスを展開する戦略会社という位置付けで2022年4月に設立しました。 ファッションブランド「ENCIRCLE」の立ち上げから始まり、2023年6月にはインナーブランド「misora」をローンチ。 今後は卸売先の拡大やメンズファッションの展開、海外進出など更なる事業拡大をしていく予定の急成長中の企業です。 〈ブランド〉 RPBC株式会社:https://rpbc.jp/ ENCIRCLE:https://encircle.jp/ misora:https://misora.shop/ 皆様からのエントリーを心よりお待ちしています!
株式会社Roseau Pensant
株式会社水星(SUISEI, inc.)は、『ライフスタイルと観光の新しい選択肢をつくる』をヴィジョンに掲げ、退屈なシーンに新たな選択肢が生まれるきっかけとなるサービスやプロダクトを生み出す会社です。ホテル業を核とした複数の事業を展開しながら、ホテルの可能性の地平を切り拓いています。 その中でもHOTEL SHE, ブランドでは、「ホテルはメディアである」というホテル観を大切にしながら、ゲスト・土地・文化の媒介となるような宿泊施設の企画開発・運営を行っています。 チームメンバーはみな、現場の最前線に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、自分たちが感じた課題感や業務を通じて閃いたアイディアをもとに、マーケティングや企画、サービス・OP改善などを行なっています。ひとりひとりが大きな裁量権を持ちつつ、自身の能力を活かして創意工夫をしながら宿泊体験づくりを行なっているのがチームの特徴です。 将来的にはマネージャーとして店舗全体のマネジメントに携わったり、新店舗や新規事業の立ち上げを行なったりなど、ひとりひとりの能力に応じた幅広いキャリアプランが用意されており、自分の力で地に足のついた事業を生み出し、回していく力を身につけることができる環境となっています。 【業務内容】 ◎ジュニアスタッフ(0ヶ月〜12ヶ月) ・基本的なホテルオペレーション ・ホスピタリティ業務 ・クレンリネス業務 ・キッチン業務 ・予約管理業務 ・運営管理業務 ・OP業務の改善提案 / 実行 ◎シニアスタッフ、マネージャー(13ヶ月〜) ・経営戦略立案 ・人材採用 / チームマネジメント / 育成 ・マーケティング施策検討 / 実行 ・企画広報 / SNS運用 ・収支管理 / 会計処理 ※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたします。 【キャリアパス】 研修期間(0ヶ月〜3ヶ月): OJTを通じて、ホスピタリティ業務、クレンリネス業務等の基本的なホテルOP業務を習得していただきます。体系化されたマニュアルをもとに、教育担当が目標設定を行いながら研修をサポートするため、自然に業務の流れを学べます。 ジュニアスタッフ(3ヶ月〜12ヶ月): 基本的なOPに加え、自身の担当領域を持ち、目標とするKPIに向かって課題発見や業務改善を行います。 シニアスタッフ(12ヶ月〜): 基本的なOPに加え、自身のミッションを持ちながらの業務改善を行うほか、次期マネージャー候補役として組織・会計・マーケティング等のホテルマネジメント業務の補佐を行います。 マネージャー(18ヶ月〜): 施設の経営者として、ホテルマネジメント全般を行います。経営方針の策定から、予算・販売計画の作成、人員調達に育成制度の制定、マーケティング戦略の検討・実行、ブランディング方針の決定等、幅広い業務領域に取り組んでいただきます。それらに加え、他拠点の運営サポートや新規拠点の開発・OP立ち上げなども行います。 (参考)マネージャー以降のキャリアパス ホテルスタッフ、マネージャーを経た後は、個々人のスキルセットや興味領域、適性に応じた幅広い職種に携わることができます。 ・ゼネラルマネージャー(36ヶ月〜) ・プロデューサー(36ヶ月〜) ・CHILLNN事業開発(24ヶ月〜) ・コーポレートスタッフ(36ヶ月〜) 【メンバーの経歴一覧】 さまざまなバックグラウンドを持った方々が、観光や宿泊領域への関心から、HOTEL SHE,のホスピタリティスタッフとして株式会社水星にジョインしています。 ・広告代理店(博報堂 / 電通デジタル) ・メーカー(富士フイルム / タカラスタンダード) ・人材会社(リクルート / パーソル) ・インフラ(JR西日本) ・金融機関(京都信用金庫 / 証券会社) ・エンターテイメント(ユニバーサルスタジオ) そのほか、制作会社、不動産会社、サービス業(飲食・宿泊)...他 【勤務地】 ①HOTEL SHE, KYOTO 京都市南区東九条南烏丸町16 https://www.hotelshekyoto.com/ ②HOTEL SHE, OSAKA 大阪市港区市岡1-2-5 https://www.hotelsheosaka.com/ 【求める人物像】 ◎必須条件 ・水星の事業への理解・共感 ・社会人経験2年以上 ※ホテルでの業務従事経験は全く問いません。 ◎歓迎条件 ・チームマネジメント経験 ・英語もしくはその他 ・当直(夜勤)シフトへの対応 ・接客業 / 飲食業経験 優秀なメンバーが切磋琢磨しながら、ホテル業のフロンティアを切り拓いています。一緒に未来を生み出せる方のジョインをお待ちしています🌴
株式会社水星
宿場JAPANのインターンプログラムは自主性を重んじています。 プログラムをこなすというものではなく、インターン生の方が実現したいことを我々にご相談頂き、品川宿という場所で実施、検証、発表していただくというものです。 実施例:ゲストハウス品川宿併設の観光案内所「問屋場」での道行く外国人への観光案内や、SNS での地域情報発信、地域の祭りなどの参加イベントを企画など。 インターン開始時期についてはご相談ください。 【勤務地】 ・東京(品川) 関東以外に在住の方は住み込みの相談も可能です。 【歓迎条件】 ・高いホスピタリティとコミュニケーション能力 ・主体的にインターンに参加し、最後までやり遂げる気概のある方 ・半年以上、活動できる方(相談可)、関東以外の学生は春休み・夏休みの際に短期(1か月以上)でも参加可とします ・宿場JAPANの考え方に共感し、協調性のある方 ・心身ともに健康な方
宿場JAPAN
都心部の高級不動産サイトの立ち上げ~運営までを手掛け 業界トップクラスの集客力を持つサイトに成長させている実績があります。 その他、大手賃貸サイトを多数制作・運営してきました。 自社サービス・プロダクト開発にも力を入れ、各事業ごとに本気で日本一を目指します。 事業拡大に向け、一緒に力を伸ばしたい方を募集します。 ~仕事の内容~ ■SE・PG業務 ■自社運営サイトの保守 ■新規プロダクトの開発 等 【具体的には】 ▼OJT研修(3ヶ月)とサイト保守実務 レベルに合わせた各課題を実務と平行して行います。 (Linux環境設定~基礎コマンド取得から専用サーバーの構築等) 使用する言語:PHP/MySQL/JavaScript/HTML/CSS ※その他、開発に必要な言語は順次取得 ▼自社プロダクト開発 高級不動産サービスなど 自社開発の新プロダクトも続々立ち上げ予定。 その中で、あなたにはプログラミング・アプリ設計等を おまかせします。ぜひ貴方のアイディアや意見を活かしてください! ~求めている人材~ ■学歴不問 ■汎用系やサーバー運用・保守など他分野からの転職も大歓迎 【具体的には】 <こんな方は大歓迎> ●IT業界プログラミング経験者(半年以上)ある方 ●自社サービスの開発経験(Web・ゲーム業界) ●Webアプリケーションの開発経験 ●JavaScript/PHPを使用した開発経験 ●Linux、HTTP、SQL/RDBMS、KVSに関する知識・経験 ●社内外問わずコミュニケーションを大切にする方 ●素直な方 ●柔軟な姿勢で取り組める方 <こんな方も歓迎> ●改善提案や意見の発信ができる方 ●色々な事に挑戦してみたい方 Linux/Apache/MySQL/PHP(CakePHP、CodeIgniter等の各種フレームワーク)の経験者 ※その他プログラム言語でも大歓迎 当社では制作後、運営にも携わるのでプログラミングや サーバー運用のスキルだけでなく、SEOや広告運用などの知識&技術も自然と身につきます。 見本となる先輩や修行の場となる案件もあり 「もっと知りたい、学びたい、できるようになりたい」 という気持ちがあれば絶対成長できます。 入社後は学んだことを活かして新プロダクトの開発にも力を貸して下さい。 私達と一緒にWEBの世界にどっぷり浸かってみませんか?
レイルリンク株式会社
※研修はがっつりします!!! ※自分で実績がついたその先にはマネジメントコースが待っています! 営業職の募集 ・個人営業 ・法人営業 具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ(市場トレンド) ・営業事務 ・テレアポ ・訪問販売 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ※先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 学生ながら社会人と同じように稼げる×経験が詰めるコンテンツをご用意しております。 ワークアズライフで自由な働き方をしながら、様々な人との“近いつながり”を作っていきませんか? 「挑戦している人を応援すること」に挑戦したい方からの応募をお待ちしています!
株式会社ワークアズライフ
■地域医療で活躍したいという方へ 病院で亡くなられる方が8割という社会から、自宅での看取りが当たり前の社会へ。 そのためには医師・看護師などの医療者だけでは足りません。 当院では地域包括ケアの中心となって活躍できる人材の育成に力を入れています。 医療の資格・知識がなくても大丈夫です。現場でのOJTだけでなく、医療・介護の基礎知識、外部講師によるOFF-JTも組合わせ、一歩ずつ確実に成長しながら目の前の人の役に立っていきます。 0からでもやる気次第。医療の世界にチャレンジしたいという志をもった方のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 主な仕事は3つあります。 「医師のアシスト業務」「意思決定支援」「環境調整」です。 ①医師のアシスト業務 医師が診療に専念できるようにアシストします。 患者様のお宅に向かう車の運転、診療に必要な医療器具の準備、電子カルテの作成、診療中の医師や患者様の会話記録などをします。 ②意思決定支援 PAの一番大事な役割です。 患者様やご家族とコミュニケーションを取り、「その人らしい生活」を一緒に考えて、決めていきます。 患者様やご家族は自身の希望や今後の不安を言葉にできないことも多いです。 その思いをPAが汲み取り、時には医師に伝えたり、患者さまと周囲の通訳になったりします。 ③環境調整 在宅医療は様々な事業所・地域の方たちが1人の患者様を支えています。 1人の患者さんを中心として考え、関わりがある事業所さんたちと患者様について情報共有し合い、自宅で自分らしく生活できるような環境を整えます。 そんなこと未経験でもできるのか、心配ですよね。 でも、だいじょうぶです。 今お伝えした仕事内容を、1つずつできるようにしっかりとした教育体制を整えております。 【1日の流れ】 9:00 全体ミーティング 全体の連絡事項と、昨晩の緊急対応状況。重症者の共有など。 9:30 訪問開始 2〜4件ほど ・医師1人とPA2人で診療しています。 ・アシスタントは車の運転をしていただきます。 ・診療へは白衣を着ずに、Yシャツ等のカジュアル過ぎない格好で訪問します。 ・診療中は、カルテ入力、介助、処置介助、患者さんとの会話をします。 12:00~13:00 昼休憩(時間は前後します) 13:00 午後診療 3〜5件ほど 17:00 診療終了帰院 ・申送り(診療内容を全員で共有します) ・診療したカルテの見直し。関連事業所(訪看・ケマネージャー等)に診療レポートをFAX送信。 18:00 業務終了 ※緊急往診や道路状況により、業務終了時間は異なります。
医療法人社団焔
やる気さえあれば未経験でも大丈夫です。 経験者はご希望に沿って色んな働き方ができるような舞台をご提供いたします。今の働き方に悩んでいる方はぜひ一度声かけてみてください。 <こんな方歓迎します> ・グラウドサービス構築、運用1年以上 ・Linuxサーバの構築、運用 2年以上 ・ネットワーク、データベースの基礎知識 ・RDBMS、またはNoSQLの構築、運用 ・パフォーマンスチューニングの経験 <雇用形態> 正規雇用
株式会社G・B・S
臨床試験や市販後調査における統計解析業務を担当。収集・整理したデータをもとに薬の有効性(効果)や安全性(有害事象・副作用)について科学的手 法による解析を行い、国に申請する重要なデータを作成します。 具体的には、統計解析計画書の作成、解析データセット仕様書の作成、解析用プログラムの作成等を実施いただきます。 【1年目の仕事】新入社員研修にてビジネスマナーや関連法規・医薬薬学の基礎知識を身に着けた後、OJTにて実務を覚えていきます。
株式会社セブントゥワン
Micoworksは、“Empower every brand for the better future”をMissionとして掲げ、ブランドの知名度や規模にかかわらず良いサービスを必要とする多くの人々に届けられる仕組みをグローバルに展開することを目指しています。 グローバルで市場規模が約18兆円といわれている、会話型コマース「カンバセーショナル・コマース」の時代をけん引する存在となるべく、BtoC事業者とエンドユーザーのコミュニケーションの質を高めるサービスを提供しています。 現在のサービスを更に拡大しながら、新しいプロダクトの開発にも着手する弊社は、新卒入社したメンバーが経営の根幹を担うポジションで活躍しています! 24卒で入社をされる皆さんにも、将来の経営幹部候補としてご活躍頂きたいと考えています! まずは、マーケティングのプロフェッショナルになって頂く為に、セールスやマーケティングコンサルタントとしてお客様の対応をして頂きます。 ■弊社で身につくスキル ・様々な業界のマーケティングに関する専門知識 ・高いコンサルティング力 ・問題解決能力 ・事業戦略の立案力 ■Micoworksを新卒の皆さんにおすすめしたい理由 ①創業7年、社員数170名、資金調達63億円(シリーズA・シリーズB合算)。 大きな資金調達を行い資金もある為、事業がこれからどんどん拡大していきます。社員数はまだ170名であるので、若いうちから様々なことに挑戦できる環境です。 ②名だたる企業から中途入社の人材が転職してきている為、質の高い教育が受けられる。 アクセンチュア、博報堂、リクルート、DeNA、Amanoz、楽天、コロプラ等様々な企業で実績を収めた人材がネクストステップとしてMicoworksへ転職してきています。 まだ組織規模もコンパクトである為、優秀な先輩から直接フィードバックをもらえる環境です。 フィードバックの質が高ければ高いほど成長のスピードが加速します! ③アジア1を本気で目指している。 2030年時点でアジアで最もBtoC事業者に使われているコミュニケーションプラットフォームを有している状態を目指しています。 その為にはアジア1のチームをつくる必要があり、その目線で採用活動を行っている為、新卒中途共に非常に優秀な仲間が多いのも特徴です。
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