About 株式会社ワークアズライフ

株式会社ワークアズライフ

東京都

志

わたしたちは、ミッションではなく【志】を大切にしています。志は”KANAPAI”です。 KANPAIとは、深い信頼と情熱でつながっている人間関係のことを意味します。【尊敬・本音・おせっかい】という三位一体の精神を深く理解し、日々のあらゆる行動と判断において一貫して体現し、関わるすべての人々との間に、表面的なつながりを超えた「愛のある人間関係」を育み、最高の「KANPAIの瞬間」を創造し続ける会社です。

Values

Flat organization

志であるKANPAIを体現すべく、まずは自社からKANPAIがある組織を目指しています。社員数20名のため、経営層との距離も近く、社員一人ひとりが活躍する組織です。役職、年齢問わず良い人間関係を築くために、言うべきことは言い合う。そんな社風を大切にしています。

Welcoming interns

私たちの行動指針は、【挑戦する人を応援することに挑戦する】です。そのため、主力事業の一つとして、世界で唯一のKANPAIがゴールのヒュッテワークスという長期インターンシップを運営しています。最高の仕事を、最高のKANAPI仲間としていただきたいです。メンバーの半分以上は、学生次代からワークアズライフでインターンをしていた人間です。

Love for product

KANPAIを中心とした事業しかやらない。と決めています。メンバーから顧客課題を解決できるKANPAIの方法が出てくれば、すぐにサービス化してトライします。自分でプロダクトを作り出すこともできるため、自然と自社プロダクト愛に溢れるメンバーが多くなっています。

Open communication

ガラス張り経営を目指しています。隠すことはありません。数値や現状は包み隠さずお話しします。興味があることがあれば聞いてください。本音で語り合いましょう。

Opportunities to grow for juniors

20代が中心の若い会社です。クライアントは大手からメガベンチャー、中小企業と幅広く、 KANPAIを志す人間として高い視座を持って仕事をしていただきます。グリット力を強みとし、簡単に諦めず私たちにしかできない仕事をしていきます。

Employee first, company second

挑戦を応援することに挑戦する。これは社内外問わず実践します。社員の強み/弱みを深く理解し、人ベースでポジションや事業を作っていくような社風でもあります。社員一人ひとりが【KANPAIの魂】となり、人々の心に残る仕事をしていきます。社員全員が成長できる環境を提供します。

Members

細見奎輔

キャリア事業部

小野真稔

ワークス事業部　マネージャー

東山涼

NAKAMURA TAKUMI

代表取締役

佐賀県で生まれ育ち、大学は山梨へサッカーで進学。コロナ禍真っ只中、プロへの道に挫折。ビジネスの領域で自分自身もう一度チャレンジしてみたい。その想いから、...Show more

キャリア事業部

NAKAMURA TAKUMI

and 5 others

ワークス事業部

小野真稔

and 4 others

飲食事業部

岩田裕司

経営企画室

東山涼

and 2 others

株式会社ワークアズライフ

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