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▍SNS広告企画/マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員) →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
株式会社KITEN
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
▍こんな方におすすめです #未経験から営業にデビューしたい #とにかく物を売るような営業スタイルではなく、お客様にメリットしかないような営業がしたい #社会の為になるという実感がある方がモチベーションになる 本ポジションでは、25卒の方を募集します。営業未経験の方は、「本当に私は営業ができるのか」と心配な方も多いかと思います。でもご安心ください。 コインパークでは、新卒で入社し1年目から活躍している社員が多数います。教育制度も充実している環境で営業デビューをしてください! 新卒入社から活躍している社員のインタビューは下記からご確認いただけます。 https://www.wantedly.com/companies/company_8005101/post_articles/870116 ▍業務内容 使われていない土地に対して、駐車場として活用提案する仕事です。この業務は、社会・オーナー様・駐車場利用者に感謝される仕事になるので、社会的意義を感じながら仕事できます。 ▽営業として最短距離で成長できる コインパークでは、入社後数ヶ月から営業エリアを一人で担当できるので、最短距離で成長したい方におすすめの環境です。 ▽市場調査からオーナー様への営業 最適な土地を見つけたら、街の特徴や駐車場の相場などのマーケ視点での調査から、自身でセールス・営業をかけます。 ▽顧客から直接感謝される オーナー様への土地提案〜活用まで一括して行うので、オーナー様と深い関わりができます。 ▍実際の仕事進め方 ①駐車場に適した土地を探す ↓ ②街の特徴や駐車場の相場など調査 ↓ ③土地のオーナー様(個人・法人様々)に交渉する。 ※連絡先がある場合は電話、分からなければ訪問してアプローチします。 ▍他社の営業とは異なるおすすめポイント ▽個人が裁量権を持って働ける 弊社の営業は、個人が「どう働きたいか」が重視される職場です。 自身の担当エリアから、「どのように営業するのか」「どのようなスケジュールを組むのか」をご自身で決められます。 ▽チームワーク重視 個人プレーの印象がある営業ですが、悩みアドバイスをチームの皆で全力解決するのがコインパーク式。営業未経験でも安心して働ける環境があります。 ▽業界大手の安心感 コインパークは全国に3,000カ所以上に展開してきた実績があり、オーナー様にとって既に名の知れた企業なので、安心してもらえます。 ▽土地活用はメリットしかない 使われていない土地をお借りして駐車場をつくります。土地オーナー様のリスクはありません。お金をかけず収入が得られるというメリットを提示できるので、交渉から契約までスムーズです。 ▍仕事の醍醐味 ▽自由度が高い チームというよりは個人で動くので自由度が高いです。スケジューリングや仕事の進め方は個人の裁量で行えます。 ▽社会課題を解決できる 駐車場開発は、関係者全員に感謝される仕事です。社会的意義を持って業務に取り込むことができます。 ▽お客様の喜びを直接感じられる 自分たちの努力次第で土地オーナー様には確実に収益が生まれ、駐車場を利用される世の中のドライバー様に貢献します。また「自分が作った」駐車場は、毎月売上や利益を生み出してくれます。数年後に累積の収支を見た時に、私がこれだけの売上や利益を作り出したと実感できます。 ▍今後のキャリア 東京(四谷or横浜)に勤務していただきます。 セールス職としてキャリアを積んでいただき、グループリーダーやマネージャーとしてマネジメントもこなしていただき、将来的には会社を動かす人材になっていただきたいです。 ▍募集要項 【求める人物像】 ・積極性 ・行動力 ・コミュニケーション力のある方 →オーナー様と直接関わる仕事なので、人と関わるのが好きな方は向いています! 【求める経験・スキル】 第一種普通自動車運転免許(AT免許でもOK) →駐車場をつくって運営する立場として利用者様目線での企画設計が必須となるため。 【歓迎スキル】 新規開拓などの提案営業・セールスの経験 新卒入社から圧倒的な成績を残す社員が多数在籍しています!是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしています。
株式会社コインパーク
株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所(https://reskill.gakken.jp/)での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い?」「ユーザーが求めている検索結果は?」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です! 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識0からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です! ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線 徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線 徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
株式会社ベンド
■自己成長足りていますか? 「他のインターンもしてみたけど何か足りない…」 「もっと自分の市場価値を高めたい」 「本当に自分の好きなことをもっとできるようになりたい」 このように思っている学生さん大歓迎です! 今までの経験により磨きをかけたい、今まで挑戦できなかったことをしたいという意欲的な学生さんが、 弊社のインターンを通して、ビジネススキルはもちろん人間性も成長できることは、自信を持ってお約束します。 ■裁量権抜群!マーケティング・セールスコンサルなどを通じて定量的な成果をあげられる 弊社は50名程のITベンチャー企業なので、一人ひとりのインターン生に、クライアントを任されるほどの大きな裁量権をもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■あなたのチャレンジをサポート!インターン生の90%以上が未経験で入社 メンバーのほとんどがインターン未経験です。 研修も充実しており、先輩インターン生や社員が丁寧に業務を教えます。 同年代の仲間や友達もつくりやすく、日々切磋琢磨しながら高め合える環境です! ■0からSNSコンサルまでの道のり ①SNSマーケティングについてのインプット (入社後約1~3ヶ月) 飲食部門(飲食店さんに特化したのSNS運用のサポート) メディア部門(多彩な企業さんのSNS運用のサポート) のどちらかに配属され、内部運用担当者としてSNSの知識を付けていただきます! ②コンサルティング業務研修(①終了後1ヶ月) コンサル業務を始めるまでの準備段階として、動画視聴やテストやロープレに取り組んでいただきます! ③コンサルティング業務開始(②終了後) クライアントさんに対してSNSの運用提案をするコンサルタントとして活躍していただきます! ■身につくスキル/知識 ・問題解決へのロジカルシンキング力 ・人として信頼されるためのコミュニケーション能力 ・SNSのさらに発展したノウハウ ・サービスの魅力を伝える訴求力 など ■過去および現在のインターン生の出身大学 東京大学/一橋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/学習院大学/中央大学/明治大学/立教大学/青山学院大学/法政大学/東京外国語大学/千葉大学 など ■よくある質問 Q. 就活や学業、アルバイトとの両立は可能ですか? A. 可能です!就活と併行してインターンを頑張っている学生さんも多数いらっしゃいます。 Q. 他のポジションについてお話を聞くことは可能ですか? A. もちろんです!まずはお気軽にご応募ください。 ■こんな方大歓迎! ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・一生懸命になりたい人 ・いつもSNSを見ている人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・起業してみたい人 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社アンビエントナビは、2021⇒2022年で売上ベースで3倍以上のUPを記録! 株式上場・時価総額5000億円の達成に向けて社内一丸となって会社を成長させております。 大きな夢をかなえてみたいという方 株式会社アンビエントナビで一緒に働きませんか? 少しでもご興味を持って頂けましたら、お気軽にご応募ください! まずは一度Zoom上でお話ししませんか? ご応募を心からお待ちしております!
株式会社アンビエントナビ
私たちboomでは、クラウドファンディングを活用しながら広告を制作しています🌟 『広告を作る過程に価値を生み出しブランドのファンを作る』 これこそが弊社最大の特徴であり、 「インフルエンサー」「配信媒体」 「広告主」の三者をつなぐ懸け橋として、 私たちが存在しています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶業務内容 ・新規開拓のためのセールス業務 (主な取引先は、人気ファッション通販サイトやコスメブランド✨) ・イベントの企画運営 ・プロモーションの提案 ・広告モデルオーディションの企画運営 ・広告物の制作 ・インフルエンサーマーケティング などなど、様々な業務を行っています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー また、こうした事業以外にも、Vtuber事業や縦型ショート映画にも挑戦しています✨✨ さらに今後の展望として、Vtuber事業では海外進出を視野に入れ、直近では2023年12月に社長がアフリカで現地イベントを視察するなど、準備を進めています!🔥 このように、私たちは、変化に柔軟であり、 どんどん流行を取り入れ進化していくフェーズの拡大中ベンチャーです🌟🌟 さらに社員の9割が20代で若手が活躍する環境だからこそ任される業務も幅広く、一気に 成長できる環境です!! ◎SNSやインフルエンサーに興味がある! ◎好奇心旺盛で色んな事に挑戦したい! ◎好きを仕事にしたい! ◎アイデアを形にしたい! そんなあなたを、ぜひお待ちしています!✨ 興味を持っていただけましたら、まずは あなたからのエントリーを心よりお待ち しております!! ※boom株式会社はFor A-careerグループ内の一社です そのため、boom株式会社にて雇用後にFor A-careerグループへ出向となります 配属は適性を見て判断しますので本社のHPもご確認くださいませ。 本社HP:https://www.f-a-c.co.jp/
boom株式会社
■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョンへの共感 ・スキルや経験は一切不問 ■仕事内容 特に決められた役割はありません。世界を変えるために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 例:PR、マーケティング、デザイン、カスタマーサクセス、事業開発、プロダクトマネジメント、など ■求める資質 ・知的好奇心が強い事 ・世界を変えたいと行動できる熱意がある事 ・主体的に動ける行動力がある事 ■歓迎するスキル/経験/条件 ・英語でのコミュニケーションスキル ・海外経験、または異文化理解に柔軟な事 ・お客様の声を聞いて幸せを感じた経験 ・チームプレイ(スポーツやイベント運営など) 世界を本気で変えたい方のご応募お待ちしております!
XVOLVE GROUP
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆明日は永遠に来ない。今、行動せよ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』で『最高のマーケター』を目指す人材を募集中です! 実践的で、将来に活きるマーケティングを身につけてみたい! 1→10で既存事業を本気でグロースしたい...! といった自主的に成長機会を掴みに来る「コミット力」の高い方を求めています! 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視しており、社員メンバーのほとんどはWEB未経験からスタートしています。 もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひ本応募をご覧ください! ● どんな仲間と働くかが大切 ●「人生を変えたい」とふと考えることがある ● どの時代、どこの職場でも活かせるスキルを身につけたい ● どうせ働くなら人のためや楽しいと思える仕事をしたい ● 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい HADOでは上記を叶えることができ、圧倒的に成長できる環境を提供することができます! 【HADOの根幹を支えているのは、人材育成の成長環境】です。 この環境が、才能に溢れる起業家気質なマーケター人材を集め、優秀な人材へと成長し、最終的に成果に結び付けています。 成長環境の中で重要にしているのは、 「そもそもマーケティングとは何なのか」「ビジネスとは何か」「目標達成のためにいかなる手段を用いるのか」とモノの成り立ちを理解し、「本質」を理解すること。 憶測や固定概念に囚われず、基本的な問いから始めとする思考力のアップデートを行っています。 しかし、マーケターの道はやはり容易ではありません。 豊かな発想力や柔軟な思考、戦略的な視点や洞察力、チームワークやリーダーシップなどが求められます。 創造性と分析力をバランスよく駆使でき、野心のあるうちに成長に対してフルコミットできる方は是非ご応募ください! ▼ 業務内容 ①戦略コンサルティング/戦略設計 クライアントが掲げる目標達成に向け、現在の状況や課題をヒアリングし、どのように解決し成功に導くか的確なアドバイスとサポートを行います。 ②マーケティング実行支援 あらゆるマーケティング手法からより効果的・効率的・合理的な手法を選択していきます。 そのため""""決められたマーケティング業務""""というものはありません。 従来のマーケティング手法は堅実に行いつつ、応用・発展を効かせた提案を見せるのも腕の見せ所です。 <具体的な業務内容> ・動画広告のクリエイティブ作成 ・WEB広告の運用、改善 ・マーケティング施策に必要なアウトプットのデザイン設計 ・各種SNSの運用 ・SEO プロジェクトの成功に向け、全力で奮闘し「試せることは全て試す」姿勢が求められます。 データマーケティングの根底として「状態の可視化×量質転化」を採用しているため、数字に対するモチベーションが高い方は大歓迎です! ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・実践と理論を行き来することでしか得られない本質的なマーケティングスキル ・社会人/コンサルタントとしての基礎 ∟正解が無い問題の解決方法 ∟ロジカルに話す力、結論から話す癖 ∟課題に対する仮説思考 ・データ分析スキル ∟数値の解釈ができるようになる ▽このスキルを身につけるメリット ・汎用的なマーケティングスキルにより、いつの時代/どの業界でも重宝される ・今の貴重な時間を投資して市場価値が上がる費用対効果が高い ・コンサル的視点が身に付くのでキャリアアップしやすい ・仕事の仕方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ◎達成意識が強く、失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ◎何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 こんな人が居るととても心強いです! *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております!
株式会社HADO
ECサイト・Webアプリケーションをメインとした開発業務をお願いします。 1~2日で出来る簡単な機能開発からスタートし、レベルに合わせてお仕事をお願いしていきます。 インターン生一人ひとりにメンターがつき指導を行いますので、サポート体制も万全です。 実務経験を積んで、現場で通用するエンジニアへスキルアップしませんか? 技術が好きな学生さんのご応募をお待ちしております! 【必須条件】 何らかの言語で、1からプログラムを書いたことがある人 平日週2日~ 10:00~19:00の間で1日5時間以上 <在学校> 慶応大学、国際教養大学、上智大学、東京大学、東北文化学院大学、東洋大学、千葉大学、中央大学、武蔵大学、早稲田大学(五十音順) <内定先> IBM、セールスフォース、docomo、東急エージェンシー、日本ビジネスシステムズ、富士ゼロックス、フリークアウト、ベネッセ、リクルート、リクルートライフスタイル、Yahoo!、ワークスアプリケーションズ(五十音順)
株式会社クラベス
【新卒1年目でこんなことを任されます!】 ・20名を超える組織での営業マネージャー ・新規Webサービスのディレクター ・新規事業の立ち上げ ・新卒採用責任者 etc… 将来的には個人の担当範囲が、異なる業界×異なるフェーズの事業に及んでいきます。 そのため扱う変数が多く、職種も限定されることはないため、セールスだけなく、同時間軸でマーケティング領域を担当するなど、広いスコープでの実行力と思考力が身に付きます。 【採用実績校】※入社予定者含む 京都大学/東京工業大学/東北大学/名古屋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/大阪公立大学/広島大学/山口大学/同志社大学/立命館大学/関西学院大学/関西大学/明治大学/中央大学/青山学院大学/立教大学/日本大学/東京農業大学/工学院大学/明治学院大学/拓殖大学...他 ================= ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■なぜ新卒を採用するか? ヘルスベイシスは、「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」をミッションに掲げ、コングロマリット(複数事業の経営)を主とした経営を行い、そのミッションを実現することを目指しています。 ミッション実現のために、弊社は多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そのためヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、若いうちから事業責任者を目指し、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもちメンバーの採用を進めています。 まずは、気軽にカジュアル面談をできればと思います。
株式会社ヘルスベイシス
▍SNS広告企画/マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員) →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
株式会社KITEN
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
▍こんな方におすすめです #未経験から営業にデビューしたい #とにかく物を売るような営業スタイルではなく、お客様にメリットしかないような営業がしたい #社会の為になるという実感がある方がモチベーションになる 本ポジションでは、25卒の方を募集します。営業未経験の方は、「本当に私は営業ができるのか」と心配な方も多いかと思います。でもご安心ください。 コインパークでは、新卒で入社し1年目から活躍している社員が多数います。教育制度も充実している環境で営業デビューをしてください! 新卒入社から活躍している社員のインタビューは下記からご確認いただけます。 https://www.wantedly.com/companies/company_8005101/post_articles/870116 ▍業務内容 使われていない土地に対して、駐車場として活用提案する仕事です。この業務は、社会・オーナー様・駐車場利用者に感謝される仕事になるので、社会的意義を感じながら仕事できます。 ▽営業として最短距離で成長できる コインパークでは、入社後数ヶ月から営業エリアを一人で担当できるので、最短距離で成長したい方におすすめの環境です。 ▽市場調査からオーナー様への営業 最適な土地を見つけたら、街の特徴や駐車場の相場などのマーケ視点での調査から、自身でセールス・営業をかけます。 ▽顧客から直接感謝される オーナー様への土地提案〜活用まで一括して行うので、オーナー様と深い関わりができます。 ▍実際の仕事進め方 ①駐車場に適した土地を探す ↓ ②街の特徴や駐車場の相場など調査 ↓ ③土地のオーナー様(個人・法人様々)に交渉する。 ※連絡先がある場合は電話、分からなければ訪問してアプローチします。 ▍他社の営業とは異なるおすすめポイント ▽個人が裁量権を持って働ける 弊社の営業は、個人が「どう働きたいか」が重視される職場です。 自身の担当エリアから、「どのように営業するのか」「どのようなスケジュールを組むのか」をご自身で決められます。 ▽チームワーク重視 個人プレーの印象がある営業ですが、悩みアドバイスをチームの皆で全力解決するのがコインパーク式。営業未経験でも安心して働ける環境があります。 ▽業界大手の安心感 コインパークは全国に3,000カ所以上に展開してきた実績があり、オーナー様にとって既に名の知れた企業なので、安心してもらえます。 ▽土地活用はメリットしかない 使われていない土地をお借りして駐車場をつくります。土地オーナー様のリスクはありません。お金をかけず収入が得られるというメリットを提示できるので、交渉から契約までスムーズです。 ▍仕事の醍醐味 ▽自由度が高い チームというよりは個人で動くので自由度が高いです。スケジューリングや仕事の進め方は個人の裁量で行えます。 ▽社会課題を解決できる 駐車場開発は、関係者全員に感謝される仕事です。社会的意義を持って業務に取り込むことができます。 ▽お客様の喜びを直接感じられる 自分たちの努力次第で土地オーナー様には確実に収益が生まれ、駐車場を利用される世の中のドライバー様に貢献します。また「自分が作った」駐車場は、毎月売上や利益を生み出してくれます。数年後に累積の収支を見た時に、私がこれだけの売上や利益を作り出したと実感できます。 ▍今後のキャリア 東京(四谷or横浜)に勤務していただきます。 セールス職としてキャリアを積んでいただき、グループリーダーやマネージャーとしてマネジメントもこなしていただき、将来的には会社を動かす人材になっていただきたいです。 ▍募集要項 【求める人物像】 ・積極性 ・行動力 ・コミュニケーション力のある方 →オーナー様と直接関わる仕事なので、人と関わるのが好きな方は向いています! 【求める経験・スキル】 第一種普通自動車運転免許(AT免許でもOK) →駐車場をつくって運営する立場として利用者様目線での企画設計が必須となるため。 【歓迎スキル】 新規開拓などの提案営業・セールスの経験 新卒入社から圧倒的な成績を残す社員が多数在籍しています!是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしています。
株式会社コインパーク
株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所(https://reskill.gakken.jp/)での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い?」「ユーザーが求めている検索結果は?」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です! 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識0からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です! ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線 徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線 徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
株式会社ベンド
■自己成長足りていますか? 「他のインターンもしてみたけど何か足りない…」 「もっと自分の市場価値を高めたい」 「本当に自分の好きなことをもっとできるようになりたい」 このように思っている学生さん大歓迎です! 今までの経験により磨きをかけたい、今まで挑戦できなかったことをしたいという意欲的な学生さんが、 弊社のインターンを通して、ビジネススキルはもちろん人間性も成長できることは、自信を持ってお約束します。 ■裁量権抜群!マーケティング・セールスコンサルなどを通じて定量的な成果をあげられる 弊社は50名程のITベンチャー企業なので、一人ひとりのインターン生に、クライアントを任されるほどの大きな裁量権をもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■あなたのチャレンジをサポート!インターン生の90%以上が未経験で入社 メンバーのほとんどがインターン未経験です。 研修も充実しており、先輩インターン生や社員が丁寧に業務を教えます。 同年代の仲間や友達もつくりやすく、日々切磋琢磨しながら高め合える環境です! ■0からSNSコンサルまでの道のり ①SNSマーケティングについてのインプット (入社後約1~3ヶ月) 飲食部門(飲食店さんに特化したのSNS運用のサポート) メディア部門(多彩な企業さんのSNS運用のサポート) のどちらかに配属され、内部運用担当者としてSNSの知識を付けていただきます! ②コンサルティング業務研修(①終了後1ヶ月) コンサル業務を始めるまでの準備段階として、動画視聴やテストやロープレに取り組んでいただきます! ③コンサルティング業務開始(②終了後) クライアントさんに対してSNSの運用提案をするコンサルタントとして活躍していただきます! ■身につくスキル/知識 ・問題解決へのロジカルシンキング力 ・人として信頼されるためのコミュニケーション能力 ・SNSのさらに発展したノウハウ ・サービスの魅力を伝える訴求力 など ■過去および現在のインターン生の出身大学 東京大学/一橋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/学習院大学/中央大学/明治大学/立教大学/青山学院大学/法政大学/東京外国語大学/千葉大学 など ■よくある質問 Q. 就活や学業、アルバイトとの両立は可能ですか? A. 可能です!就活と併行してインターンを頑張っている学生さんも多数いらっしゃいます。 Q. 他のポジションについてお話を聞くことは可能ですか? A. もちろんです!まずはお気軽にご応募ください。 ■こんな方大歓迎! ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・一生懸命になりたい人 ・いつもSNSを見ている人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・起業してみたい人 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社アンビエントナビは、2021⇒2022年で売上ベースで3倍以上のUPを記録! 株式上場・時価総額5000億円の達成に向けて社内一丸となって会社を成長させております。 大きな夢をかなえてみたいという方 株式会社アンビエントナビで一緒に働きませんか? 少しでもご興味を持って頂けましたら、お気軽にご応募ください! まずは一度Zoom上でお話ししませんか? ご応募を心からお待ちしております!
株式会社アンビエントナビ
私たちboomでは、クラウドファンディングを活用しながら広告を制作しています🌟 『広告を作る過程に価値を生み出しブランドのファンを作る』 これこそが弊社最大の特徴であり、 「インフルエンサー」「配信媒体」 「広告主」の三者をつなぐ懸け橋として、 私たちが存在しています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶業務内容 ・新規開拓のためのセールス業務 (主な取引先は、人気ファッション通販サイトやコスメブランド✨) ・イベントの企画運営 ・プロモーションの提案 ・広告モデルオーディションの企画運営 ・広告物の制作 ・インフルエンサーマーケティング などなど、様々な業務を行っています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー また、こうした事業以外にも、Vtuber事業や縦型ショート映画にも挑戦しています✨✨ さらに今後の展望として、Vtuber事業では海外進出を視野に入れ、直近では2023年12月に社長がアフリカで現地イベントを視察するなど、準備を進めています!🔥 このように、私たちは、変化に柔軟であり、 どんどん流行を取り入れ進化していくフェーズの拡大中ベンチャーです🌟🌟 さらに社員の9割が20代で若手が活躍する環境だからこそ任される業務も幅広く、一気に 成長できる環境です!! ◎SNSやインフルエンサーに興味がある! ◎好奇心旺盛で色んな事に挑戦したい! ◎好きを仕事にしたい! ◎アイデアを形にしたい! そんなあなたを、ぜひお待ちしています!✨ 興味を持っていただけましたら、まずは あなたからのエントリーを心よりお待ち しております!! ※boom株式会社はFor A-careerグループ内の一社です そのため、boom株式会社にて雇用後にFor A-careerグループへ出向となります 配属は適性を見て判断しますので本社のHPもご確認くださいませ。 本社HP:https://www.f-a-c.co.jp/
boom株式会社
■応募資格 ・Xvolveの掲げるビジョンへの共感 ・スキルや経験は一切不問 ■仕事内容 特に決められた役割はありません。世界を変えるために、自分自身で最適な役割を見つけだし、チームを牽引できる仲間を求めています。 例:PR、マーケティング、デザイン、カスタマーサクセス、事業開発、プロダクトマネジメント、など ■求める資質 ・知的好奇心が強い事 ・世界を変えたいと行動できる熱意がある事 ・主体的に動ける行動力がある事 ■歓迎するスキル/経験/条件 ・英語でのコミュニケーションスキル ・海外経験、または異文化理解に柔軟な事 ・お客様の声を聞いて幸せを感じた経験 ・チームプレイ(スポーツやイベント運営など) 世界を本気で変えたい方のご応募お待ちしております!
XVOLVE GROUP
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆明日は永遠に来ない。今、行動せよ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』で『最高のマーケター』を目指す人材を募集中です! 実践的で、将来に活きるマーケティングを身につけてみたい! 1→10で既存事業を本気でグロースしたい...! といった自主的に成長機会を掴みに来る「コミット力」の高い方を求めています! 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視しており、社員メンバーのほとんどはWEB未経験からスタートしています。 もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひ本応募をご覧ください! ● どんな仲間と働くかが大切 ●「人生を変えたい」とふと考えることがある ● どの時代、どこの職場でも活かせるスキルを身につけたい ● どうせ働くなら人のためや楽しいと思える仕事をしたい ● 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい HADOでは上記を叶えることができ、圧倒的に成長できる環境を提供することができます! 【HADOの根幹を支えているのは、人材育成の成長環境】です。 この環境が、才能に溢れる起業家気質なマーケター人材を集め、優秀な人材へと成長し、最終的に成果に結び付けています。 成長環境の中で重要にしているのは、 「そもそもマーケティングとは何なのか」「ビジネスとは何か」「目標達成のためにいかなる手段を用いるのか」とモノの成り立ちを理解し、「本質」を理解すること。 憶測や固定概念に囚われず、基本的な問いから始めとする思考力のアップデートを行っています。 しかし、マーケターの道はやはり容易ではありません。 豊かな発想力や柔軟な思考、戦略的な視点や洞察力、チームワークやリーダーシップなどが求められます。 創造性と分析力をバランスよく駆使でき、野心のあるうちに成長に対してフルコミットできる方は是非ご応募ください! ▼ 業務内容 ①戦略コンサルティング/戦略設計 クライアントが掲げる目標達成に向け、現在の状況や課題をヒアリングし、どのように解決し成功に導くか的確なアドバイスとサポートを行います。 ②マーケティング実行支援 あらゆるマーケティング手法からより効果的・効率的・合理的な手法を選択していきます。 そのため""""決められたマーケティング業務""""というものはありません。 従来のマーケティング手法は堅実に行いつつ、応用・発展を効かせた提案を見せるのも腕の見せ所です。 <具体的な業務内容> ・動画広告のクリエイティブ作成 ・WEB広告の運用、改善 ・マーケティング施策に必要なアウトプットのデザイン設計 ・各種SNSの運用 ・SEO プロジェクトの成功に向け、全力で奮闘し「試せることは全て試す」姿勢が求められます。 データマーケティングの根底として「状態の可視化×量質転化」を採用しているため、数字に対するモチベーションが高い方は大歓迎です! ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・実践と理論を行き来することでしか得られない本質的なマーケティングスキル ・社会人/コンサルタントとしての基礎 ∟正解が無い問題の解決方法 ∟ロジカルに話す力、結論から話す癖 ∟課題に対する仮説思考 ・データ分析スキル ∟数値の解釈ができるようになる ▽このスキルを身につけるメリット ・汎用的なマーケティングスキルにより、いつの時代/どの業界でも重宝される ・今の貴重な時間を投資して市場価値が上がる費用対効果が高い ・コンサル的視点が身に付くのでキャリアアップしやすい ・仕事の仕方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ◎達成意識が強く、失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ◎何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 こんな人が居るととても心強いです! *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております!
株式会社HADO
ECサイト・Webアプリケーションをメインとした開発業務をお願いします。 1~2日で出来る簡単な機能開発からスタートし、レベルに合わせてお仕事をお願いしていきます。 インターン生一人ひとりにメンターがつき指導を行いますので、サポート体制も万全です。 実務経験を積んで、現場で通用するエンジニアへスキルアップしませんか? 技術が好きな学生さんのご応募をお待ちしております! 【必須条件】 何らかの言語で、1からプログラムを書いたことがある人 平日週2日~ 10:00~19:00の間で1日5時間以上 <在学校> 慶応大学、国際教養大学、上智大学、東京大学、東北文化学院大学、東洋大学、千葉大学、中央大学、武蔵大学、早稲田大学(五十音順) <内定先> IBM、セールスフォース、docomo、東急エージェンシー、日本ビジネスシステムズ、富士ゼロックス、フリークアウト、ベネッセ、リクルート、リクルートライフスタイル、Yahoo!、ワークスアプリケーションズ(五十音順)
株式会社クラベス
【新卒1年目でこんなことを任されます!】 ・20名を超える組織での営業マネージャー ・新規Webサービスのディレクター ・新規事業の立ち上げ ・新卒採用責任者 etc… 将来的には個人の担当範囲が、異なる業界×異なるフェーズの事業に及んでいきます。 そのため扱う変数が多く、職種も限定されることはないため、セールスだけなく、同時間軸でマーケティング領域を担当するなど、広いスコープでの実行力と思考力が身に付きます。 【採用実績校】※入社予定者含む 京都大学/東京工業大学/東北大学/名古屋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/大阪公立大学/広島大学/山口大学/同志社大学/立命館大学/関西学院大学/関西大学/明治大学/中央大学/青山学院大学/立教大学/日本大学/東京農業大学/工学院大学/明治学院大学/拓殖大学...他 ================= ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■なぜ新卒を採用するか? ヘルスベイシスは、「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」をミッションに掲げ、コングロマリット(複数事業の経営)を主とした経営を行い、そのミッションを実現することを目指しています。 ミッション実現のために、弊社は多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そのためヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、若いうちから事業責任者を目指し、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもちメンバーの採用を進めています。 まずは、気軽にカジュアル面談をできればと思います。
株式会社ヘルスベイシス