事業創出と担い手の輩出が連鎖する社会へ
私たちは、一人ひとりが自らの意思で道を切り拓き、挑戦できる社会こそが、個の可能性を最大化し、『豊かさ』につながると考えています。 その実現に向けて、ヘルスベイシスは、事業を創り出し、挑戦する人材を育て続けることで、 挑戦と成長の連鎖が生まれる社会を目指しています。 常にチャレンジし、常にアクティブに、常に創造を続ける組織として、 誰もが夢を描き、前向きに生きられる未来を創っていきます。
Values
Flat organization
ピラミッド型の組織ではなく、メンバー全員がプロフェッショナルとして、主体的に取り組むことを大切にしています。
基本的な考え方は、【本質的な価値の提供に向かっているかどうか】で、
年齢や立場、職種に関わらず、「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視し、
ひとりひとりが主体的に課題意識を共有し、意思決定に関わることが推奨されます。
No fear of failure
独立した思考を持ち、積極的に自ら機会を獲りに行くことが推奨され、チャレンジをし続けることを重視します。
”できる、できない”で判断するのではなく、”どうやるか”で考え、常に変化・成長を生み出し、本質的な価値を追求することが推奨されます。
Team diversity
メンバーが互いに尊重し、一人では成し遂げられないミッションにチームで向かい、パフォーマンスを最大化させることで実現を目指します。
元 mixi、IT系ベンチャー、大手企業等、経験や考え方が異なる個性豊かなメンバーが在籍しています。
Customer first
顧客の課題と真摯に向き合い、顧客も気づいていない価値を創出・提供することに全力でコミットします。
Creativity and innovation
医療・ヘルスケア領域では、課題先進国となる日本だからこそ、これまでと違った医療や介護サービスの拡充が求められる為、創造性と革新性をもって課題の解決に取り組みます。
Members
株式会社ヘルスベイシス
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株式会社ヘルスベイシス
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12階 ヘルスベイシス
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Founded by 奥秋 敦史
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