社外人事の導入が当たり前になる世界を作る これは弊社のミッションです。 というのも、多くの企業では採用が上手くいかなかったり、離職率が高く中々人が定着しない、といった【組織課題】が絶えず起こっています。 その要因に、経験豊富な人事が少ないことが挙げられます。 そのために多くの企業では、未経験者が人事担当者をしていたり、別部署の人が兼任するなど、社内にプロ人事の知見が足りないケースが多く見受けられます。 そこで、採用モンスターは優秀な人事のスキルシェアを促進することで、そのような課題の解決を目指しています。 ◆　採用モンスターズ　◆ （副業人事マッチングサービス） 経験豊富なCHRO級の人事と採用・組織課題を持った企業様とのマッチングサービス。 ご利用いただいている企業様・副業人事の方共に順調に増え続けています。

弊社のビジョンは、 ”人事で組織を元気にする！”です。 人事の力で良い組織が増えれば、生き生きと働く人材が増えるだけでなく、結果的に社会貢献になると考えています。 知見がないから、試行錯誤でやるしかない。 経験豊富な人事が市場に少ないため、この考えで採用業務を進める企業も多いのです。 しかし求職者にとっては、試行錯誤ゆえに起きたミスマッチは経歴を傷つけ、企業側にとっては貴重な採用費が無駄になるのです。 人事エラーで不幸な人を生みたくない。 健全な組織を世の中に増やしていきたい。 そんな世界を実現するため、私たち採用モンスターは、【プロ人事の経験やノウハウをシェアすれば良い】と考え、このサービスを提供しています。

▫︎QUEST(探求) ▫︎FullPower（全力） ▫︎Be a Family（家族のような絆を作る） 私たちが大切にしている価値観です。 ワクワクする気持ちを持って、クライアント様に全力で！ 社外の圧倒的な味方として家族のような距離感でしっかりと成果を作る！ これらを大切にしています。

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