株式会社and1

https://www.and1inc.net東京都

企業に攻めの採用を。

and1が描く”攻め”の採用とは、その会社独自の魅力が表現されている採用活動のことを指します。攻めの採用を、クライアントのパートナーとして実現するために、高飛車な評論家でなく、実行者として徹底的にクライアントと向き合い、市場と向き合い、候補者と向き合います。

Values

挑戦者にしか、失敗は訪れません。不安を抱えながらも、暗闇を走り抜けること姿は、かっこいいです。私たちは、”やらないリスク”より”やるリスク”をとり続ける組織を目指します。

EQとは、心の知能指数と呼ばれる指標です。心の知能とは、自己や他者の感情を知覚し、また自分をコントロールする知能を指します。HRビジネスで貢献する私たちだからこそ、IQだけで勝負するのでなく、高EQ集団を目指します。

and1の役員陣も10代から営業のインターンやイベントの主催など様々な機会に飛び込み、成長させてもらった過去があります。ぜひ、and1を利用して未来の起業家を目指してみてください！

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中田和樹

Joward Soga

代表取締役社長CEO

株式会社and1にて、中小・ベンチャー企業向けに採用ブランディング事業（魅力分析、コンセプト設計、クリエイティブ制作）や採用代行事業を展開しております。【...Show more

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