Wantedly, Inc. members View more
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Shungo Hayakawa
Business Chapter/Chapter Leader -
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Tsumori Natsumi
Engagement Sales -
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Hiromasa Sasaki
Nurturing Squad / Squad Leader -
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Satsuki Soejima
サポートチーム
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神奈川県横浜市出身。
新卒でパソナキャリアへ入社。
コンシューマー領域でキャリアアドバイザー専任→リクルーティングアドバイザー(法人営業)兼任。
入社から3年を機に、ウォンテッドリー株式会社へ転職。
▶︎これまで:IS→IS Leader→IS&FS Leader→IS&CX Leader -
現在ウォンテッドリー株式会社でカスタマーサクセスを担当しています。趣味は読書/漫画、散歩、お笑いです。敬語だと標準語なので普段は気づかれないですが、根っからの関西人で本当はコテコテです。
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北海道大学経済学部を卒業後、新卒で伊藤忠商事に入社。
総合職として営業・PM等を行う。
入社時から不動産部門に所属し、用地仕込・不動産開発・リーシング・EXITという一連のサプランチェーンに携わる。
2021年3月からWantedly, Inc.に入社。
インサイドセールスを経験後、現在はフィールド(オンライン)セールスに従事。
学生時代は野球部に所属し、主将として組織運営にも尽力。 -
Wantedlyを通して新たな出会いのきっかけを作り出すことを目指してます。生まれは東京、育ちは名古屋・ベルギー・横浜。家族にくっついて転々と過ごしてきたせいなのか、どうにかなる精神が強いです。色々な価値観を受け入れる余白を大事にしてます!
映画を観ることが大好きです。
What we do
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。
私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態
この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」
2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
・新しい福利厚生「Perk」
・モチベーション・マネジメント「Pulse」
・社内報「Story」
目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Why we do
私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。
そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。
そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。
How we do
■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。
■目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。
■目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。
■目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。
As a new team member
\ ビジネスチームのオープンポジション募集 /
ユーザー数350万人を突破した Wantedly 。私たちは、共感を生み出す企業や人との出会いを増やし、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作るため、日々プロダクトに向き合っています。
そして2022年 Wantedly はサービス開始から10周年を迎えました。
今後さらに良いサービスを提供していくため、セールスやマーケティングなどビジネスチームの強化を図っています。複数職種にフィットする可能性がある方、自分の経験・スキルがどのポジションにフィットするかわからない方は、ぜひこちらからエントリーください!
▼オープンポジション
以下のポジションで現在積極採用中です!
・インサイドセールス
・セールス
・セールスリーダー候補
・マーケティング
・カスタマーサクセス
▼特にこんな方とお話したい!
・目標達成に向けて仮説〜検証までPDCAを回して自走できる方
・ウォンテッドリーのミッションに共感していただける方
ぜひお気軽に話を聞きに来てください。まずはビジネスチームのメンバーとざっくばらんにお話しましょう!
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