Discover companies you will love

  • Webディレクター・デザイナー
  • 180 registered

台湾勤務:アジアを横断するプロジェクトを創ってみませんか?

Webディレクター・デザイナー
Mid-career

on 2022-10-25

9,761 views

180 requested to visit

台湾勤務:アジアを横断するプロジェクトを創ってみませんか?

Mid-career
Workplace abroad
Mid-career
Workplace abroad

Daiki Tsutsumi

「関西にこんなメディアがあればいいのに」という想いで2013年にWebマガジンANTENNAをスタート。2016年に4年半勤めた呉服問屋の営業を退職し、ロフトワークに入社。個人での仕事の依頼が増えたことを受け、2020年に文化にまつわる制作会社Eat, Play, Sleep inc.を設立。2021年にはANTENNAの編集長を後進に託し、「旅と文化」をテーマとしたメディアPORTLAを立ち上げ編集長に就任した。持ち味はエゴの強さで、好きなことは企画・編集業務。関係者各位に助けられ、発見と失敗の多い毎日を謳歌中。2022年7月より台北に異動。

mariko motoi

兵庫出身、京都在住。 株式会社ロフトワーク 京都オフィスのHRディレクター。 採用人事・マーケティングを担当しています! ■略歴 プライベートでWebサイトを作ったことがきっかけで、その魅力にはまり独学をはじめる。 その後、制作会社に勤務し百貨店系のクレジットカード会社へWebディレクター / Web担当者として単身出向。自社とクライアントの間を行き来しながら横断的なコミュニケーションを行う。Webサイトのフルリニューアルや、会員向けオンラインシステムのリニューアル、FAQページのAIサービス導入などにたずさわる。 ディレクターという仕事に生きがいを感じつつも、その難しさに悶々としていたときに書籍『Webプロジェクトマネジメント標準』に出会い、運命を感じ、2018年ロフトワークへと入社。 ディレクター・プロジェクトマネージャーとして、中〜大規模Webサイトリニューアルやイベント運営などに携わる。人のモヤモヤに耳を傾け、共感を爆発させることが生きがい。ただし爆発のために、丁寧なコミュニケーションや PMBOK®によるマネジメントを大事にしている。自分ではどちらかというとチーママタイプだと思っている。 https://loftwork.com/jp/people/mariko_motoi ■こんなことが好き 合言葉はENJOY NOISE。不測事態をいかに楽しむかが人生のテーマ。 アカハライモリと暮らし、魔女を目指す日々。

Shoma Terai

■略歴 2008年立命館大学経済学部卒、ロフトワークへ新卒入社。石垣島の魅力を世界のクリエイターと再発見する「USIO Design Project / ISHIGAKI NOW」や、大学Webサイトの存在意義を問い直すことをテーマにした立教大学公式Webサイトのリニューアル、100年先に向けた100のプロジェクトを生みだす実験区「100BANCH」の立ち上げなど、幅広い分野のプロジェクトマネジメントとクリエイティブディレクションを担当。 素材とクリエイティブの出会いで新しいビジネスを生む「MTRL KYOTO」、テクノロジーとクリエイティブが交差する場「FabCafe Kyoto」を含めた「Loftwork Kyoto Branch」の事業責任者に2017年より就任。2021年より ===== ■受賞歴 2016金点設計奨(Golden Pin Design Award)パッケージデザイン部門 New York The Type Directors Club: NY TDC 61 (パッケージ部門 セレクト) 日本タイポグラフィ年鑑 2015 入選(パッケージ部門、ロゴタイプ・シンボルマーク部門) 日本パッケージデザイン大賞 2015 入選(食品部門、一般飲料部門) 離島フェア 2014 沖縄県優良特産品

Nami Urano

株式会社ロフトワーク 京都ブランチのマーケティングです。業務内容としては、情報発信/採用窓口/イベント企画運営/総務的なことなど。渋谷オフィスで8年勤務した後、2018年5月より京都オフィスに異動しました。 部活で「五条菌友会」という発酵食の部活をはじめました。発酵って反応自体は目に見えないし、いろんな環境下で変わってしまうのが面白い。食べれるし。なんだかクリエイティブだなあ、と思い、ぼちぼちはじめました。興味のある方がいたらぜひ! 渋谷でもやってました。 https://loftwork.com/jp/news/2017/01/20_fungus http://shibuya-scramble.tokyo/ss/detail.html?id=419

株式会社ロフトワーク's members

「関西にこんなメディアがあればいいのに」という想いで2013年にWebマガジンANTENNAをスタート。2016年に4年半勤めた呉服問屋の営業を退職し、ロフトワークに入社。個人での仕事の依頼が増えたことを受け、2020年に文化にまつわる制作会社Eat, Play, Sleep inc.を設立。2021年にはANTENNAの編集長を後進に託し、「旅と文化」をテーマとしたメディアPORTLAを立ち上げ編集長に就任した。持ち味はエゴの強さで、好きなことは企画・編集業務。関係者各位に助けられ、発見と失敗の多い毎日を謳歌中。2022年7月より台北に異動。

What we do

私たちは、あらゆるひとの創造性がひらかれた社会を目指すクリエイティブカンパニーです。企業のビジネスゴールだけではなく、個人が抱えている問題や、もっとこうなったらいいなという小さな声に耳を傾け、共感し、一緒に未来の可能性を育むこと。それが私たちが目指していることです。 ▼ロフトワークが手がけたプロジェクト https://loftwork.com/jp/what 【ロフトワークのアプローチ】 ①Digital Design プロモーションサイト、ECサイト、大規模なグローバルサイトまで。 デジタルの顧客体験の中核となるWebサイト構築をリサーチから実装ま でワンストップで支援します。 ②Space Design ひとと組織の創造性を引き出すことができる空間とプログラムを企 画・設計・構築・運営まで実施します。 ③Community Design 価値創出のためにさまざまな才能が集い、活動する共創コミュニティ やコンソーシアムの企画・運用を支援します。 ④Service Design 顧客、従業員などサービスに関わるすべての人とシステムの仕組みを デザイン。デザイン思考を基本とし、新規事業を成功に導くサービス を設計します。 ⑤Installing Creative Culture 顧客体験の重要性を理解し、新しい製品やサービス、ビジネスモデ ルの開発に活かす。挑戦するマインドなど、組織文化の変革のための プログラムを企画、実施も伴走します。 【台湾オフィスについて】 現在、台湾のチームはシェアオフィスを間借りしていますが、2023年の1月(目処)に新しいオフィスをMRT西門駅近くに開設予定です。歴史ある4階建ての建物を、1階はコーヒースタンドやイベントスペース、2階はMTGや、カンファレンススペース、3、4階をオフィスにリノベーションする予定です。まだまだ使い方については検討中ですので、新しく増えるメンバーによって、柔軟に使い方を決めていきたいと考えています。 【代表的なプロジェクト】 最新のテクノロジーを生かしたカルチャー創出スクール運営から、百貨店のUXデザインやイベント開催、日本の地方創生プロジェクトとのコラボレーションや、Webデザインまで。 ▼ロフトワーク台北代表・Timのインタビュー https://loftwork.com/jp/news/2020/05/12_tim-wong-interview ①グローバルネットワークを活かしたマーケティング・PR 世界のVRプラットフォームへ挑め、NEWVIEWの挑戦 ②新規事業のための海外フィールドワークリサーチ 新規事業の初速をあげる。超没入型海外フィールドワークのススメ ③UXの手法を、スペースデザインへ 台北市街の最新百貨店「遠百信義A13」シームレスな Wayfinding system ④台湾のローカリティに寄り添ったクリエイティブ 台湾の市場文化をアイデアで盛り返す。「新しいローカルビジネスを考える」ワークショップレポート
オフィスのある西門付近の風景
シェアオフィスでは中秋節にあわせて、バーベキューパーティが行われたりします
フィールドリサーチからスペースデザインまで多岐にわたるプロジェクト
さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが働く職場
多様な文化を織り交ぜながら、新しい価値を生み出していく
アジアのハブとして世界に新しい価値を発信する

What we do

オフィスのある西門付近の風景

シェアオフィスでは中秋節にあわせて、バーベキューパーティが行われたりします

私たちは、あらゆるひとの創造性がひらかれた社会を目指すクリエイティブカンパニーです。企業のビジネスゴールだけではなく、個人が抱えている問題や、もっとこうなったらいいなという小さな声に耳を傾け、共感し、一緒に未来の可能性を育むこと。それが私たちが目指していることです。 ▼ロフトワークが手がけたプロジェクト https://loftwork.com/jp/what 【ロフトワークのアプローチ】 ①Digital Design プロモーションサイト、ECサイト、大規模なグローバルサイトまで。 デジタルの顧客体験の中核となるWebサイト構築をリサーチから実装ま でワンストップで支援します。 ②Space Design ひとと組織の創造性を引き出すことができる空間とプログラムを企 画・設計・構築・運営まで実施します。 ③Community Design 価値創出のためにさまざまな才能が集い、活動する共創コミュニティ やコンソーシアムの企画・運用を支援します。 ④Service Design 顧客、従業員などサービスに関わるすべての人とシステムの仕組みを デザイン。デザイン思考を基本とし、新規事業を成功に導くサービス を設計します。 ⑤Installing Creative Culture 顧客体験の重要性を理解し、新しい製品やサービス、ビジネスモデ ルの開発に活かす。挑戦するマインドなど、組織文化の変革のための プログラムを企画、実施も伴走します。 【台湾オフィスについて】 現在、台湾のチームはシェアオフィスを間借りしていますが、2023年の1月(目処)に新しいオフィスをMRT西門駅近くに開設予定です。歴史ある4階建ての建物を、1階はコーヒースタンドやイベントスペース、2階はMTGや、カンファレンススペース、3、4階をオフィスにリノベーションする予定です。まだまだ使い方については検討中ですので、新しく増えるメンバーによって、柔軟に使い方を決めていきたいと考えています。 【代表的なプロジェクト】 最新のテクノロジーを生かしたカルチャー創出スクール運営から、百貨店のUXデザインやイベント開催、日本の地方創生プロジェクトとのコラボレーションや、Webデザインまで。 ▼ロフトワーク台北代表・Timのインタビュー https://loftwork.com/jp/news/2020/05/12_tim-wong-interview ①グローバルネットワークを活かしたマーケティング・PR 世界のVRプラットフォームへ挑め、NEWVIEWの挑戦 ②新規事業のための海外フィールドワークリサーチ 新規事業の初速をあげる。超没入型海外フィールドワークのススメ ③UXの手法を、スペースデザインへ 台北市街の最新百貨店「遠百信義A13」シームレスな Wayfinding system ④台湾のローカリティに寄り添ったクリエイティブ 台湾の市場文化をアイデアで盛り返す。「新しいローカルビジネスを考える」ワークショップレポート

Why we do

多様な文化を織り交ぜながら、新しい価値を生み出していく

アジアのハブとして世界に新しい価値を発信する

私たちロフトワークは、全てのひとのうちにあるクリエイティビティを信じています。 あらゆるひとのクリエイティビティがひらかれた社会を目指すこと、それが私たちの活動の全て出発点です。 クリエイティブであることは、スキルではなく、人のマインドや姿勢。それは物を作るひとだけでなく、誰しもが持っている可能性です。私たちはその可能性や想いを実現する伴走型集団です。 ▼創業者 林千晶によるロフトワークが大事にしてきたマインドを深ぼるコラム「ドーナツの穴」 https://loftwork.com/jp/method/loftwork-magical-practice 私たち台湾チームのミッションは、アジアで育まれている価値観にまなざしを向け、「ローカリティとグローバルといったスケールをまたぐ価値提案を行う」ことです。これまに手掛けたプロジェクトは日本と台湾のクライアントを中心に、大型百貨店のオープンにあわせたイベント開催や、大手メーカーのデザイン・リサーチ、そしてアジアや欧米を舞台としたVR・ARのスクール運営など多岐に渡ります。カルチャーやテクノロジーを掛け合わせ、時代の潮目を読み、ひと・もの・ことを多角的な視点で紐解くことで社会に変化を生み出します。

How we do

フィールドリサーチからスペースデザインまで多岐にわたるプロジェクト

さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが働く職場

私たちロフトワークの仕事は、未知との遭遇だらけです。未知をENJOYするために、様々なフレームワークを導入しています。 なかでも世界標準の知識体系PMBOK ® に根ざしたプロジェクトマネジメントは重要なスキルです。古くはNASAのロケット開発、最近ではWeb制作やアプリ開発など、時代を越えて使われているPMBOK ® に従い、全てのプロジェクトは計画書を作り、状況に応じてリスクや品質の対応策を練ることで、プロジェクトの成功率を底上げしています。 また「当たり前を問い直す」ことも大事にしています。要望の通りに仕事をこなすのではなく、「そもそもどうあるべきか」「どうすればもっとワクワクするのか」をクライアント、そして社内メンバーと一緒に考え、今までのビジネス、価値観に対して疑問を投げかけ、異なる角度からアプローチしていきます。 上記に加えて、台湾チームの特色は「日本・台湾」はもちろんのこと、アジアのクリエイターをパートナーとしてプロジェクトに迎え、グローバルなチームを形成していくことがあげられます。クオリティの高いアウトプットを世に送り出すことはもちろんですが、パートナーが培ってきた視点そのものをプロジェクトに取り入れることを考え、またその視点がクライアンが持つ価値観とマッシュアップされるように働きかけていきます。 ▼台湾の市場文化をアイデアで盛り返す。「新しいローカルビジネスを考える」ワークショップレポート https://loftwork.com/jp/event/report_20220530_umkt_ideation ▼総合芸術としてのXRを学ぶ、表現の学校 NEWVIEW SCHOOL https://loftwork.com/jp/project/newview-school ▼体験を買う時代に求められる、商業施設のウェブサイトの役割とは?新商業施設メディア・ウェブサイト構築支援 https://loftwork.com/jp/project/20201022_jut_noknok_websitedesign

As a new team member

【こんな人が向いています】 台北チームはまだ人数も少なく、小さなチームです。言い方を変えれば、自由度は高く、その分負わなければならない責任や役割は他のチームに比べてちょっぴり大きめかもしれません。ですが、私たちもあなたとは1,2年のお付き合いだとは考えていません。これからの長い旅路をともにしてくれる、コアになってくれるメンバーを強く求めています。あなたが活躍できる方法を、面接で話しながら一緒に考えていきましょう。 ・未知に対して興味をもち、知的好奇心の強い人 ・成長・学習意欲の高い人 ・変化、変則的なことを楽しめる、楽しもうとする姿勢がある人 ・仲間、クライアントに対してリスペクトをもてる人 ・社会や自分に対して、課題を持っていたり、何かを変えたいと思っている人 【仕事内容】 ・Webサービス、デジタルコンテンツなどの企画・制作・開発・運用などのプロジェクトマネジメント ・クライアントのビジネスゴール設定、課題発見の支援とその解決 ・外部の多様なクリエイターとコラボレーションしながらのプロジェクト進行 ・イベントやWebを通じたクライアントとのリレーションシップづくり、マーケットの創出 【募集するポジション】 ・アシスタントディレクター×2,3名 ワーキンググループ/タスクベースで責任を持ちます。プロジェクトマネージャー/クリエイティブディレクターのアシスタントとして、プロジェクトをサポート。資料の整理、議事録の作成、クリエイターのアサインから、ワークショップのデザインなどのワーキンググループを中心にディレクションを行います。 ・クリエイティブディレクター×1名 プロジェクト単位で責任を持ちます。クライアントから依頼されるクリエイティブ案件にプロジェクトマネージャーとしてアサイン。プロジェクトのゴールだけでなく、プロセスや、コミュニケーション方法も含めて、総合的なデザインを行います。 ・マーケティング / PR×1名 Webサイトの記事づくり、イベント企画など多岐に渡るチャンネルで戦略を立て、ロフトワークを伝えていきます。社内外メンバーとも共同し、台湾チームのこれからを作る仕事です。 【応募資格】 ・英語でコミュニケーションができる方(社内のコミュニケーションは英語です) ・Webサービス、デジタルコンテンツ、イベント制作など、プロジェクトマネジメントの経験や企画・デザインの業務経験が3年以上ある方(ディレクター職に限る) 【優遇される経験】 ・台湾華語ネイティブ(日本語でコミュニケーションが取れる方) ・日本語ネイティブ(台湾華語でコミュニケーションが取れる方) ・Webデザインやディレクションの経験 ・海外とのプロジェクト経験がある方 ※国籍は問いません ※台湾への移住に伴い必要となる就労ビザの取得は、ロフトワークがサポートします。 ※日本への留学経験、就業経験がある台湾の方も歓迎します。 【勤務地】 ・台湾勤務 ・日本、その他アジア間への出張があります。 【雇用形態】 ・正社員(試用期間あり) ・裁量労働制 1日8時間(10:00〜19:00) ※給与については経験や能力を考慮の上、決定します。
25 recommendations

25 recommendations

+13

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 02/2000

112 members

  • Expanding business abroad/

台北市中正區中華路一段89之 2F