アイデアを多様なテクノロジーですぐに形に。上流から動くWebディレクター

株式会社TAM

Mid-career・Contract work/ Part-time work

New Graduate

Expanding business abroad

Hitoshi Sumiya

取締役：デザインテクノロジーチーム

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Reishi Nakamuta

Director/manager

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中村颯介

ディレクター

Shinji Tamehiro

Director/manager

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TAMの東京オフィスでデザインテクノロジーチームを運営しています。TAMの各チームと連携し、Jamstackでのウェブ制作、大規模ウェブアプリケーション開発、3DやAIを取り入れたウェブ制作などを行っています。自分自身もプロジェクトに入り、企業のデジタル戦略を上流から制作運用まで支援するPMやプロデューサーをしています。最近では、日本が強いエンタメ・IP分野を通じて世界と繋がれることが楽しくて、注力しています。具体的には日本が誇る世界的VTuberプロダクションのウェブに関わったり、台湾政府系団体のバーチャルテーマパークの構築やPRの仕事をするなど、TAMのXR事業もリードしています。

What we do

カジュアルでコミュニケーションが活発な環境です。

こちらは、GitHub の "オクトキャット" の作者 Simon Oxley さんに描いてもらった、弊社のキャラクターTAMくんです。

■TAMについて TAMは、お客さまと共に新しい価値を創る、クリエイティブ・テックエージェンシーです。製品・サービスの新しい価値を共創し、制作・開発のモノづくりから、マーケティング、現場運用まで伴走します。 ■AIを楽しみながら使いこなすAIドリブンな組織になります。共創する「受託」はAIでますますおもしろくなっていきます。 AIとコミュニケーションする『指揮者』、そのアウトプットを固有の事情に合わせてカスタマイズする『仕上者』、 TAMスタッフ全員が、ますます重宝されるこの『指揮者』と『仕上者』になれるよう、考える力、問いを産み出す力、高度な専門性、歴史やアートなどのパターン認識、オーケストレーション、、、と言ったAI時代に求められるスキルを磨きながら、AIを楽しめるAIドリブンな組織になっていきます。これからあらゆるサービスも製品もAIネイティブに作り変えられていきますから、共創受託は、ますます必要でおもしろくなります！ ■仕事を楽しむ人の時代 ●「その仕事や会社が好き・共感できる」 ●「自分が成長できる」 ●「お客様にとって役立ち、成果に繋がる」 ●「自分のスキルが社会に役立つ」このように仕事を楽しめるなら、個人も会社もお互いWinWinに成長していけます。 ======= ■ 事務所と在籍スタッフ数 TAMグループは約170名です。 * 大阪（扇町）70名 * 東京（御茶ノ水）65名 * シンガポール 10名 * ロンドン10名 * アムステルダム2名 * 台湾4名 * アメリカ（ハワイ）1名 * 沖縄、福岡、岡山、仙台、カナダ、などでもベテランスタッフがリモートワークしています。スタッフ数が増え、拠点が増えても・著しく自由・若く成長意欲高い（平均年齢33歳）この社風が変わることはありません。 20代と30代が約8割です。柔軟な働き方や契約を推進しているため、パラレルキャリアや副業や社内独立で TAMをいったん卒業して外部で活躍している人や、再度TAMにフリーやパラレルワークとして参加している人もとても多いです。（キャリアの浅い内は副業よりも、1つに打ち込んでまず「エッジ」見つけるのが得策です！）また、TAMからキャリアアップして行った人によると、 TAMでの経験は自分の市場価値を高め、どこでも通用するるらしいです。（人材輩出企業なことは誇らしいとも言えるのですが、TAMとしては転職は実は悲しいのです。。。）

Why we do

東京・大阪とも1Fはコワーキングスペースになっています。こちらはTAMコワーキング東京。

VueFes Japanに登壇。外部の勉強会にも積極的に参加しています。

■ 創業以来一貫して変わらないTAMのミッション * クライアントに満足を提供しよう。 * 次世代の人を育てよう。 * 社会へ存在意義のある会社になろう。 * 家族に誇れる仕事をしよう。 * モノもココロも幸せになろう。 ■ TAM文化は「勝手に幸せになりなはれ」。 " 生きる力を鍛える場 " であると同時に "自分の価値を高める会社" です。「大の大人が管理される必要などない」が基本の考え方です。だから著しく自由なのです。 ■「組織」ではなく、「個人」にフォーカスした働き方をしてきました。 * 組織の中で歯車の一つとして仕事をする意味はうすくなってきました。 * 副業やパラレルキャリアも推進していますので、ファーストスキルを身に付けたベテランは、第2スキル、第3スキルを身につけるべきで、単一スキルしか持たないことはとてもリスキーなことだと考えています。ただ、キャリアの浅いうちは、安易な副業はオススメしませんが。。。 ■「定年まで1社で安定して働く」という考え方がリスキーな時代 * 「定年まで1社で安定して働く」という考え方がとてもリスキーな時代になりました。企業の寿命より、個人の社会人寿命（40-50年にもなろうとしています）のほうが長いことは容易に想像できます。 ■「TAMクレド」の基本 * 「たとえどんな時代や環境になろうと、万一会社がなくなろうと、自分らしく生きていける、周りから求められる、「自信」と「自由」を手に入れること」はますます大事になってきていると考えています。自ら自分の道を引いて、変化を恐れず、変化を楽しみ、オモシロイことをポジティブに創っていく人にはますます楽しい時代だと思っています。 TAMクレド https://www.tam-tam.co.jp/about/creed/ もぜひご参照ください。

How we do

上流からクライアントと共創します。

ワンフロアで大きな窓で気持ちよく開放感がある環境です

■ TAMのサービスは8つのカテゴリーがあります。 01 共創/戦略プランニング 02 オンライン広告/設計・運用 03 デザインテクノロジー 04 UX/プロトタイピング 05 EC構築 06 クラウドサービス連携開発 07 コミュニケーションプラニング 08 インバウンド/アウトバウンド（また、メタバース、LINE開発、採用マーケティング、AI専任プロジェクトなども動いています） ※プロジェクトには、各チームからメンバーがアサインされることも多いので、チーム横断プロジェクトが数多くあります。 ■ 「接点づくり」に力を入れています現在はリモートと出社をミックスしたハイブリッド勤務です。スーパーフレックス制度を導入していますが、せっかく面白い仲間が集っているので、顔を見ない、リアルに会わないのももったいないので、出社日にはぜひコミュニケーションを！毎週金曜は全員出社日です。社内のリアルイベントも割と盛りだくさんです。 * TAMコワーキング東京（御茶ノ水） * TAMコワーキング大阪（扇町）エンジニアやクリエイターの方々、またクライアントの方々とお会いし、接点を作りたいと開設したスペースです。（リアルでもリモートでも、セミナーやワークショップ、勉強会など積極的に行いたいです。ぜひお気軽にご参加ください！）また、エンジニアは交代で技術に関するブログ（Tipsnote）を書いてきましたが、今後はエンジニア個人の情報発信へと変化させていく予定です。 https://zenn.dev/p/tam_tam ■ TAMには人を管理するルールがありません。社内の作業を効率化する多くの「仕組み」（社内ポータル「仕組み一覧」）はありますが、TAMには人を管理する「ルール」はありません。「大の大人が管理される必要はない」という創業以来のポリシーのもと、相手を尊敬し、多種多様な違いを認める考え方こそが、ルールがなくても「個人」が主体的に動ける自由を成立させると考えてきました。

As a new team member

▍募集背景 TAMは直取引で大手クライアントのウェブサービス開発やウェブサイト制作を上流工程から支援しており、受託開発でコンセプトデザインからアプリケーションの開発・運用・グロースまでをすべて請け負っています。例えば直近でもブラウザゲーム開発や、新規求人サービス、靴修理をする会社のオンライン見積もりサービス、オフィスレイアウト提案サービス・・・などの案件に対応しています。 TAMではこれらのプロジェクトに取り組む際、スクラッチで長期開発するケースもありますが、様々なクラウドサービスを活用して数か月でプロトタイプをリリースし、クライアントと一緒にサービスを成長させていくような進め方を提案することが多いです。また、企画が実現可能かをAIも含め様々なツールを使って「とりあえず作ってみました」という形で技術検証・提案をするケースも増えています。（最近の例だと、Supabaseやretoolなどをバックエンドに使ったり、画像生成AIを使った画像生成AIの技術検証もしています。）この求人では、様々なテクノロジーに興味を持って触ってみて、それをビジネスにつなげていくようなディレクターを募集しています。 ▍こんな方を歓迎します！経験者はもちろん、「今はまだ勉強中」という方でも、TAMの自由な環境で、多種多様なクライアントやプロジェクトに関わり実績を積みたいという方はぜひご応募ください！実務経験がなくても、Webやテクノロジー、モノづくりが好きな人、ぜひご応募ください。＜主な業務＞・Webサービス、Webサイトの提案、コンセプトデザイン、制作進行・運用や成長に向けたプロモーションのディレクション＜向いている人＞・興味の幅が広い人（ウェブだけに限らず）・自分で作るのも好きな人・Webの様々なツールを触るのが好きな人・Web制作を勉強していた人・課題解決が好きな方・様々な業種業界、いろんなお客さんに関わりたい人 <向かない人> ・テクノロジーに興味を持てない人・受託業務に興味を持てない人・モノづくりに熱意を持てない人・コミュニケーションが苦手な人＜歓迎スキル＞・クライアント折衝・窓口・企画書 / 提案書の作成経験・進行管理スキル・プロジェクト計画・プロジェクトマネジメント・サイト設計(サイトマップ) ・ページ構成(ワイヤーフレーム) ・デザイン、マークアップ経験・システム企画、開発経験・見積もり作成 ▍案件例 SCRAP様『HOTELブルーローズ』ゲーム開発秘話 https://note.tam-tam.co.jp/m/m985bb0d34357/hashtag/11705 ミスターミニット様　オンライン見積もり・修理サービス https://www.tam-tam.co.jp/stories/mrminit 幻冬舎様　多様な書籍をもつ出版社のサイトリニューアル。 https://www.tam-tam.co.jp/work/gentosha/ JAXA様　有人宇宙活動への好奇心から共感へとつなぐサイトを構築 https://www.tam-tam.co.jp/work/jaxa/

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