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ランサーズ株式会社

2019-05-23
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ランサーズ株式会社 members

執行役員マーケティング本部担当

2001年、フリーライターとしてキャリアをスタート。
2003年に人材総合サービスを展開するエン・ジャパン株式会社にコピーライターとして入社。制作部門長、プロ－モーション本部長を歴任。人と仕事のマッチングに関して、マーケティング・プロモーション・クリエイティブ、それを支える組織育成など、幅広い観点から約10年間従事する。
2013年4月、ランサーズにマーケティングマネージャーとして参画し、2014年5月より取締役CMOに就任。現在、新規事業の推進を主に担当。
人材派遣会社の法人営業から、大手IT企業での事業企画を経て、新規事業開発に携わる。
事業の拡大と社会への新たな提案を目指して、常にチャレンジし続ける！
神戸出身・現役アイスホッケープレーヤー。
マーケティング本部　マネージャー
慶応大学卒業後、外資系コンサルティング企業・マッキンゼーアンドカンパニー入社。
2017年、スタンフォード大学の経営学修士（MBA）および教育学修士（MA）を取得。
2018年より、ランサーズ株式会社に参画し、米シリコンバレー在住のリモート社員としてフリーランス支援の新規事業を担当。セルフブランディング、デザイン思考、ライフデザインなど幅広いテーマにおけるワークショップを企業や個人向けに開催している。

What we do

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
高い技術力で社会の変革を創り出します。

「組織」ではなく、「個」が社会を築く時代へ。

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【「ランサーズ」って？】
ランサーズは「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、６つ事業で「フリーランスプラットフォーム」を展開しています。

①国内最大級のフリーランス仕事マーケットプレイス「Lancers」
　 https://lancers.jp/

②法人向けに厳選フリーランス人材をマッチングする「Lancers Pro」
　https://www.lancers.jp/pro/

③専任ディレクターが企業課題を解決する「Lancers Outsourcing」
　https://www.lancers.jp/business/

④ライフスタイルに合わせて働くIT系フリーランスを紹介する「Lancers Agent」
　https://lancersagent.com/

⑤「経理」「労務」などの会社機能を提供、個人の株式会社化を実現する「Freelance Basics」
　https://freelance-basics.jp/

⑥新しい働き方を発信する、未来共創型の求人メディア「PARAFT」
　https://paraft.jp/

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好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって作っていきたいと考えています。

これからの新しい働き方を生みだし、個人が活躍できる場を作りませんか？

Why we do

オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
「Lancers」会員数は100万人を突破！フリーランスの祭典を毎年実施しています。

【フリーランス人口の増加】
国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。

【インターネットだからできる価値の創造】
働く個人の情報だけでなく、クライアント情報やマーケットニーズ等も分析し、リアルタイム性の高い「生きた」情報を基に、個人のタレント化を促進します。

【新しい働き方をつくる】
「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

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わたしたちは働き方の選択肢を広げ、個を"エンパワーメント"する仕組みを生みだしてきました。

How we do

ランサーズは昨年10周年を迎えました！
社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

【メンバーについて】
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広く集まっていますが、それぞれ今の「働き方」に課題を感じてジョインしています。

現在160名ほどのスタッフ数で、平均年齢は31歳と比較的若く、意見や質問がしやすい雰囲気です。

▼スタッフインタビュー
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member

【はたらく環境】
オープンでフラットな社風のため個人の裁量が大きく、経験豊富なメンバーのサポートで成長できる環境が整っています。

オフィスは渋谷にあり、副業OK・リモートワークや「さすらいワーク制度」の実施など、ランサーズメンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

▼さすらいワークとは？
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/

Description

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。

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【ポジションについて】
「影響力、大。マーケティング活動のコアメンバー！」
事業拡大に伴い、プロジェクト管理からお任せできるマーケティング経験者を募集しています。

【主な業務内容】
「オンライン、オフライン双方の実務経験が積める！」
施策の企画、運営、効果検証等、マーケティング活動全般を、ご自身の得意分野に合わせて幅広く行っていただけます。

【キャリアについて】
「チャレンジ推奨！圧倒的な裁量の広さ」
ランサーズは第二創業期。今後のコアメンバーとして事業拡大を経験できます。
チームリーダー、マネージャー等へキャリアアップも可能です！

【必須要件】
・Webマーケティングの企画、及び運用業務のご経験
・社会人経験3年ほど
・ GA、HTML、MAなどのマーケティングツール利用のご経験

【歓迎要件】
・広告の企画、運用
・オウンドメディア、ペイドメディアの企画、運営、ディレクション
・コンテンツの企画、制作の経験（ブログ、Webページ、Eブック、ガイド、ホワイトペーパー、営業資料等）
・セミナー、イベントなどの企画、集客、運営の実務経験
・既存顧客向けのメールマガジンの企画、制作、配信
・サーチコンソールやMAなどのマーケティングツール実装
・SQLなどでデータ取得業務の経験
※上記はすべて、あれば望ましい要件ですので、必須経験ではありません

【歓迎する人物像】
・働き方改革/地方創生に興味のある方
・ポジティブでチャレンジ精神の強い方
・主体性が高く自律行動型の方

【働き方について】
・フレックスタイム
・リモートOK
・副業OK

【はたらく環境】
・ノートPCの支給
・外部ディスプレイの支給
・社内勉強会の開催
・Slackでのコミュニケーション
・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

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Basic info
Looking for	デジタルマーケティング
Job type	Mid-career / Contract work
Company info
Founder	秋好陽介
Founded on	April, 2008
Headcount	160 members
Industries	IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care