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役員秘書|社長直下で事業成長を裏から加速させるプロフェッショナル求む!

役員秘書
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on 2025-12-02

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役員秘書|社長直下で事業成長を裏から加速させるプロフェッショナル求む!

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宮﨑 真帆

青山学院大学卒業後、新卒では金融業界にて、個人営業・法人営業を3年従事。 ランサーズへは当初WEBディレクターとしてジョイン。 その後人事異動を経て、テックエージェント事業部キャリアアドバイザーチームへ。 求職者側のキャリア面談や案件獲得、稼働フォローまで、総合的なサポートに注力してきました。 「個のエンパワーメント」実現の可能性を広げるために、最適な提案をすることを日々行っております!

Minako Tanaka

2014年4月 シクロマーケティング株式会社に新卒入社 クリエイティブ分野のディレクター・マネージャーを経験 2020年 ランサーズにM&Aという形でジョイン、HRBPを経験 2021年より 人事部にて人事企画を経験 2023年から現在 労務グループにて労務業務をメインに従事 クリエイティブ業界での実務経験と、事業・人事両側の視点を活かして業務に取り組んでいます。 何かご質問がございましたら、お気軽にお声かけください! 【趣味】アイドル・かわいいもの見る/集めること

Megumi Sano

採用担当 ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社 コーポレート本部 HR部 採用 2023年4月ランサーズへジョイン。 新卒で大手企業に入社後、多様なキャリアを積む中で公務員も経験。 民間/公共両セクターでの豊富な経験を通じてきました。 ランサーズの掲げる「個のエンパワーメント」のミッション、一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現に深く共感し、ランサーズへジョイン。 人事採用部門のメンバーとして、新卒採用/中途採用/その他採用まで全採用領域を統括。 また、求人全体管理、採用オペレーション設計/運用、採用プロセスの全般を担う。 また、候補者一人ひとりとの真摯な向き合いを大切にしながら、入社フォローまでを一気通貫で担当。 【趣味】 登山、コーヒー、愛犬(コーギー)、旅行

ランサーズの新卒採用

採用担当 ランサーズ株式会社's story

ランサーズ株式会社's members

青山学院大学卒業後、新卒では金融業界にて、個人営業・法人営業を3年従事。 ランサーズへは当初WEBディレクターとしてジョイン。 その後人事異動を経て、テックエージェント事業部キャリアアドバイザーチームへ。 求職者側のキャリア面談や案件獲得、稼働フォローまで、総合的なサポートに注力してきました。 「個のエンパワーメント」実現の可能性を広げるために、最適な提案をすることを日々行っております!

What we do

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ~ビジョン~ 人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ Unlock the potential of people and the economy with technology ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。 私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。 いま、世界はかつてない変化のただ中になります。 インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。 しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。 そして、個人が成長し社会に貢献すること。 この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。 そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。 AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。
ランサーズの仲間たち
気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。
オフィスの入口にLOY受賞者の方たち
チームで打ち合わせしている雰囲気
ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。
年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

What we do

ランサーズの仲間たち

気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ~ビジョン~ 人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ Unlock the potential of people and the economy with technology ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。 私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。 いま、世界はかつてない変化のただ中になります。 インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。 しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。 そして、個人が成長し社会に貢献すること。 この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。 そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。 AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。

Why we do

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

オフィスの入口にLOY受賞者の方たち

チームで打ち合わせしている雰囲気

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。副業OK! ワンフロアで社長や他のチームメンバーとも話しやすい雰囲気が特徴です。

As a new team member

■事業内容 「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。 Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 主力のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、受託開発事業、AIエージェント事業などへサービスを多角化。さらに企業の経営課題解決を支援する戦略コンサルファームも立ち上げ、「働く」にまつわるあらゆる非効率を解消し、個人と企業のポテンシャル最大化を実現しています。 AIによる最適なマッチングから企業の経営課題解決まで包括的なソリューションを提供することで、日本産業全体のAX化(AI Transformation)を推進し、テクノロジーを核とした新しい産業構造の創出に貢献していきます。 私たちと共に、未来の「働く」を創造しませんか。 ■なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズは、”個の力”を最大化し、社会に変革をもたらすことを目指しています。当社の事業成長をさらに加速させるため、この度、経営トップの業務を全面的にサポートし、その思考とスピードに対応できる、高度なプロフェッショナル秘書を募集します。 ■期待するミッション 現体制では、社長の持つ高い理想と圧倒的なスピード感に対応しきれない場面が増えており、このギャップを埋め、社長が事業に集中できる環境を構築いただきます。 ■具体的な業務内容 ・役員のスケジュール管理、調整 ・社内外の重要会議(取締役会、経営会議など)の準備 ・来客・メール対応、慶弔関連業務、経費管理等 ・経営層からの特命事項、リサーチ業務の遂行 ・社内外のステークホルダーとの円滑なリレーション構築・維持 ■必須スキル・経験 ・役員秘書業務経験(3年以上) ・上場企業での勤務経験(1年以上)※秘書以外でも可 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ管理) ■歓迎スキル・経験 ・上場企業での役員秘書(社長秘書、役員秘書)経験 ・ビジネスマナー、ホスピタリティ、機密情報保持能力 ・マルチタスク、状況判断能力、臨機応変な対応力 ■魅力ポイント ・社長直下で、上場企業のダイナミックな意思決定プロセスを体感し、経営の最前線を支えることができます。 ・社長と社内・社外ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑化することで、会社全体の生産性を飛躍的に高めることができます。 ■求める人物像 ・高いストレス耐性、メンタルタフネスを持ち、厳しいフィードバックや要求に対しても建設的に対応できるプロフェッショナルな姿勢の方 ・社長の思考様式を深く理解し、先回りして行動できる洞察力のある方 ・感情に流されず、常に冷静沈着に、かつ正確に業務を遂行できる自己管理能力の高い方 ・目標達成へのコミットメントが高く、自身の成長意欲がある方 ・当社のビジョン・ミッションに共感し、その実現に貢献したいという強い意志をお持ちの方
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