▍採用背景 『Human Resourcesの最大化』をミッションに、HRに関連する事業を連続的に立ち上げていく、関西発のコンパウンドHRベンチャーです この度、新規事業の立ち上げに伴い、経営陣の「右腕」として事業拡大を牽引する創業期インターン生募集します。創業フェーズのコアメンバーとして、事業の0→1を共に創り上げるポジションです。「ビジネスパーソンとしての圧倒的な実力」を最短距離でつけたい方からの挑戦をお待ちしています。 ▍業務内容 新規事業の「売れる仕組み」を構築する営業企画 業務全般をお任せします。 ▼すぐにお任せ想定の業務 ・ターゲット市場の選定／アプローチリストの作成 ・トークスクリプトの仮説検証とデータ分析・改善（高速PDCA） ・インサイドセールスを通じた顧客ニーズの抽出と戦略への反映 ・商談同席／議事録作成を通じたトップセールスのナレッジ言語化 ▼希望/適性に応じてお任せ可能な業務 ・中長期の営業戦略・KPIの立案 ・フィールドセールス（自ら立てた戦略の現場検証） ・営業組織（インターン生）の採用／育成／数値マネジメント など ▍キャリアパス ・営業企画/事業企画 ・セールス ・セールスマネージャー ・HRコンサルタント ・新規事業リーダー 等 ▍得られるスキル 意欲次第でキャリアを広げられます。 ・企画：分析～実行等、企画としてのマルチスキル ・セールス：どこの業界でも通用する本質的な営業力 ・マネジメント: 組織を動かすリーダーシップ ・事業開発: 事業の0→1→100のスキル ▍ポジションの特徴 ①レバレジーズ出身者で創業｜経営陣直下での圧倒的成長 - レバレジーズの新規事業責任者・経営企画責任者・大阪支店リーダー・M＆A経験者等、様々なバックグラウンドを有するメンバーが創業メンバーです。 - 代表・役員の直下で働くため、単なる営業力だけでなく、経営視点や事業を俯瞰する視座を最短距離で身につけることが可能です。 ②「売る」のではなく「売れる仕組み」を創る｜学生から営業戦略の中核へ - 単にテレアポや商談をこなすポジションではありません。ターゲット選定からアプローチ手法の策定、トークスクリプトのデータ分析・改善（PDCA）まで、営業活動全体の「仕組み化」を担っていただきます。 - 経営陣直下の環境で、机上の空論ではない「現場で泥臭く検証し、戦略をアップデートしていく」本物のビジネス戦闘力を身につけることが可能です。成果次第では、インターン営業組織の立ち上げやマネジメントなど、組織を牽引する役割もお任せします。 ③社会人同等の裁量 - 当社では、インターン生を「単なるアシスタント」ではなく「共に事業を創るコアメンバー」としてお迎えします。 - 自ら課題を見つけ、思考し、実行していく経験を通じて、社会に出た瞬間に即戦力として活躍できる圧倒的な「個の力」が身につく環境です。 ▍必須条件 ・圧倒的な成長意欲 ・過去に何かに熱中した経験 ・「就活のための実績作り」ではなく、「自身の圧倒的成長」が目的の方 ・勤務条件: 週3日以上 / 1日6時間以上（平日10:00〜19:00の間） - 京都オフィスへの出社必須 - 法人営業のため、土日を含まず「平日だけで」週3日以上の稼働が必要になります ▍歓迎条件 ・サークルや学生団体でのリーダー経験 ▍組織 正社員以外にも、レバレジーズの他、リクルート/パーソルキャリア/タイミー/フリーランスなど多様な人材が在籍しています。 ▍勤務地：京都オフィス(京都市上京区上木下町73-4) ・地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩12分 ・同志社大学（今出川キャンパス）から徒歩10分 ※自転車通勤OK(駐輪場あり) ▍最後に 私たちは経営資源において『ヒト』が最も重要だと誰よりも信じ、『100年後も存在している会社・組織』を目指しています。 インターン生の成長にも全力で向き合います。本気で成長したい未来の仲間からのご応募を、心よりお待ちしております！