業界トップシェアを誇る自社サービスの営業職で今より3倍成長してみない？

株式会社エイトレッド

Mid-career

Yasuhiro Okamoto

代表取締役社長

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Takura Sato

取締役プロダクト開発・カスタマーサクセス部部長

外山健一

黒田純平

事業推進部　課長

1971年島根県生まれ。1990年に上京、システムエンジニアとして自身のキャリアをスタートさせた。その後営業に転身し、1994年株式会社ソフトクリエイトに入社を果たす。最初の入社から現職に至るまでの間に二度、ソフトクリエイトグループを離れ、富士ソフトABC株式会社（現在の富士ソフト株式会社）ではソリューション営業、株式会社DMM.com（現在の合同会社DMM.com）では3Dプリント企画営業、そしてロボット事業を立ち上げ、事業責任者を歴任。2017年にソフトクリエイトグループへ三度目の入社。2018年、株式会社ソフトクリエイトホールディングスがM&Aした株式会社エートゥジェイの代表取締役副社...

What we do

エイトレッドは、ワークフローシステムを自社開発しているプロダクトベンダーです！現在は東証スタンダード市場に上場しており、国内シェアは13年連続1位を獲得しています。ワークフローとは、Work（仕事）とFlow（流れ）を組み合わせた言葉で、有給申請などの各種申請や稟議などの社内申請手続きの流れのことです。これはどの法人（企業や公共機関、学校等）でも必ず行われている、意思決定を支える重要かつ必須な業務です。実はこのワークフローは、紙やハンコでのやりとりなど、アナログなやり方をしている法人がまだまだ多いんです。エイトレッドが行っているのは、システムによって、ワークフローの非効率さや面倒くささをなくすこと。その分、もっと付加価値の高い”判断する”、”考える”ことに使えるようになるはずです。経営や業務課題が解決し、本業に集中できたら、きっと業績が向上する。これがワークフローシステムのチカラです。それを、日本中すべての企業に提供したい！私たちはそんな思いを込めて、「ワークフローのチカラを全ての企業へ」をVISIONに掲げています。私たちが提供するワークフローシステムは2つ。 ①『X-point Cloud（エクスポイントクラウド）』 ⇒中堅・中小企業向けのクラウド型ワークフローシステム ②『AgileWorks（アジャイルワークス）』 ⇒大規模組織向けのパッケージ型／クラウド型ワークフローシステムおかげさまで、4,500社を超える企業・公共・教育機関などに導入いただいています！

Why we do

「人・仕事・組織のつながりを円滑にして、成長と笑顔あふれる未来を共創する」。これを実現するために、私たちはワークフローシステムを自社開発しています。ほぼすべての社会活動は、人と人を起点に仕事や組織が縦横につながることで成り立っています。私たちの目的は、社会のつながりを円滑にし、「つながりの好サイクル」を生み出すこと。つながりの「質」が高まれば、以下のような変化が生まれます。・生産性や業務効率、事業スピードはひとりでに向上する・コミュニケーションは活性化され、モチベーションは格段にアップする・日本中の個々人や組織が自律的に成長を続けるようになるそうすれば、誰もが豊かで笑顔あふれる未来になると思うのです。私たちエイトレッドは、社内のチーム・プロジェクト、さらには社外のパートナーやクライアントとの「つながり」の中で、社会に「つながりの好サイクル」を提供できる唯一無二のプロフェッショナル集団です。

How we do

エイトレッドは、「専門領域のプロとして成果を創り出す”匠”が集まる、強いつながりをもった組織」です。職人気質な社員がそれぞれ自立しながらも、お互いを匠としてリスペクトする。お互いをリスペクトしているからこそ、余計な干渉や匠としての領域を犯すことはありません。エイトレッドの”匠”たち ✓お客様のニーズを汲み取り、良いサービスをつくる「プロダクト開発」 ✓そのサービスの価値を求めているお客様に、正しく情報を届けて認知してもらう「マーケティング」 ✓販売パートナーと協力して、より多くのお客様にサービスを届けていく「営業」 ✓お客様をサポートしながら、より良くサービスを使っていただき満足度を高めていく「CS（カスタマーサポート／カスタマーサクセス）」それぞれの”匠”が役割を果たし、連携することによって、エイトレッドの製品がさらに世の中へ普及していきます。エイトレッドはそんな”自分に誇れる強み”を持つ匠たちと、これから匠を目指していきたい人の会社です。【”匠”たちのパフォーマンスを高める環境】〇エイトレッド型組織　エイトレッド型組織とは、上意下達の「ピラミッド（DELTA）型組織」ではなく、現場から組織を変える「逆ピラミッド（ATLED）型組織」のことです。現場に権限を与えることで一人ひとりの個性が発揮され、その個性が会社をつくると考えています。エイトレッド型組織には以下のようなメリットがあるんです！・意思決定、業務スピードが向上する・創造的な仕事に時間を使える・個性を発揮できる・主体性を持って働ける　など "匠"たちが自立してイキイキ働けるように、そして、変化の早いIT業界でスピード経営ができるように、この形にしています。

As a new team member

「自社サービスが、より多くの企業の役に立っている実感を得ながら仕事したい！」「色々な企業・人と協力しながら、自社サービスを世に届けていきたい！」「業界を牽引するプロダクトを持つスタートアップで挑戦してみたい！」そんな想いを抱いている方へ業界トップシェアを誇るプロダクトを広める、『パートナーセールス職』に挑戦してみませんか？【弊社の魅力】弊社はワークフロー領域に特化したプロダクトを持った会社です。『人と人のつながりを創り続ける』をミッションに製品の企画から開発・サポートまでを企業様向けに一貫して行っています！今回、あなたにぜひ知ってもらいたい弊社の魅力は、3つ！ ①製品の累計導入数は4,000社以上を突破中！中小企業から大手企業まで幅広いお客様に価値提供をしています！ワークフロー市場の国内シェアではNo.1を獲得するだけでなく、顧客満足度No.1も獲得！（参照：https://www.atled.jp/news/20221026_01/） ②若手が活躍しやすい！スタートアップでありながらも、ヒトの育成に時間を惜しまないエイトレッド。第二創業期を迎えたことで、若手が大きな責任を持ちながら仕事ができる環境です！ ③ワークライフバランスを大切にしている！月平均残業時間は10時間以内と、オンオフの時間をコントロールしやすい環境です！【募集職種】今回、募集するのは「パートナーセールス職」です！自社製品のワークフローシステムを国内大手代理店に販売していただく仕事です。 ■こんな方とお会いしたい！・2年以上のセールス経験がある方・代理店営業経験のある方・マネジメント経験のある方・パッケージソフトウェア/クラウドサービスの営業経験のある方 ※上記に該当していなくても業界未経験、職種未経験の方も大歓迎です！お気軽にまずはエントリー頂いて大丈夫です！業界トップシェアを誇るプロダクトを大手代理店と協力しながら、より多くの企業・社会に届けていきませんか？その過程で、新しいマーケットを自分が創っている実感を感じられると思います。少しでもご興味お持ち頂けた方は是非エントリーを！まずはフランクにwebでお話しましょう！それでは、お会いできることを楽しみにしています！

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