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マネジメントだけで終わらないPMへ。改善 × 推進 × 実行力を活かすPM

実務経験5年以上 正社員
Mid-career
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on 2025-11-20

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マネジメントだけで終わらないPMへ。改善 × 推進 × 実行力を活かすPM

Mid-career
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松岡 雅章

ホテルサービス業の人事、不動産営業、SaaSのテクニカルサポート、CSを経験し現在に至ります。 変化する時代に適応していくため、日々スキルアップに勤しんでます。 様々な価値観に触れる、新しいことにチャレンジする。ユヒーロではキャリアに可能性を見出せます。 たくさんの人とお話ができることを楽しみにしております。よろしくお願いいたします!

【組織図が無い?】ユヒーロが実現する新しい組織のカタチ「ティール組織」の可能性を探る

松岡 雅章's story

ユヒーロ 採用広報

株式会社ユヒーロの採用広報です♪ ユヒーロならではの魅力や、普段見る事のできない社内の気になるトピックを更新していきますので、是非フォロー・シェアをよろしくお願いいたします!

”畑をまるごと”届ける ユヒーロの新しい取り組み packed farmをご紹介

ユヒーロ 採用広報's story

久川 和祥

営業の現場と4年間経験した後、カスタマーサクセス業界へ転身し、利用者様に対するオンボーディングとチーム全体の運用改善に携わってきました。現在は採用とエンプロイーサクセスを担当し、学びを循環させる施策やコンテンツを社内に展開しています。どんな結果も次の挑戦への学習材料に変えながら、自分・仲間がパフォーマンスに集中できる環境の構築に挑戦しています。互いに学び合いながら前進していきたい方とお会いできるのを楽しみにしています。

“冒険者オンボーディング”について ユヒーロが考える従業員の未来

久川 和祥's story

Kyosuke Kusomegane Oishi

福岡への愛があふれて仕方がないです。 【経歴】 1995年生まれ、福岡県久留米市出身。久留米市育ち。東京都在住。 2018年の春に九州大学経済学部経済工学科を卒業後上京。 人材系のベンチャー企業で採用支援に関する式開拓法人営業を3年間経験後、社内マーケ部署の立ち上げを1年間かけてやったのちにカスタマーサクセスコンサルティングの会社に転職。半年ほどコンサルタント業務を行っておりましたが、昔からのつながりでDJ社長より突然の電話があり、Studio Candy Foxx株式会社でアーティスト『Repezen Foxx』の裏方として1年間仕事をしておりました。 その後、システム開発、Web制作、Web広告と、農業や食に関する事業も行っている、株式会社ユヒーロに復職し、Webディレクターとしての業務をしつつ、今はセールス、マーケティング、新規プロジェクトの立ち上げ、農業コミュニティ形成などを行っています。 フォントはメイリオが好きです。

【“社員のやりたい”が原動力】ユヒーロに根づく"エンプロイーサクセス文化"とは?

Kyosuke Kusomegane Oishi's story

株式会社ユヒーロ's members

ホテルサービス業の人事、不動産営業、SaaSのテクニカルサポート、CSを経験し現在に至ります。 変化する時代に適応していくため、日々スキルアップに勤しんでます。 様々な価値観に触れる、新しいことにチャレンジする。ユヒーロではキャリアに可能性を見出せます。 たくさんの人とお話ができることを楽しみにしております。よろしくお願いいたします!

What we do

ユヒーロはこれまで、人的資本経営や組織変革に向けたハンズオン型コンサルティングを行っています。「クライアントが“変わりたい”と思った瞬間に、隣で一緒に手を動かす “現場密着型の支援組織”です。 助言にとどまらず、クライアントの現場に深く入り込み、システム導入支援やカスタマーサポート体制の設計・運用まで実務面を伴走しています。 ▍いま挑戦していること ・強みや挑戦心でプロジェクトを選べるプラットフォーム の開発 ・キャリアに新しい選択肢を生むサービス の企画・運営 ・人的資本経営を“机上の空論”で終わらせないための実行支援 ▍大切にしている考え方 変化が激しい今、私たちは『旅するように働く』という考え方を大切にしています。 行き先は固定せず、旅することによって得られる景色や仲間との出会いを楽しみながら次の一歩を選ぶ――そんな自由度の高い働き方を、クライアントにも自分たちにも広げています。

What we do

ユヒーロはこれまで、人的資本経営や組織変革に向けたハンズオン型コンサルティングを行っています。「クライアントが“変わりたい”と思った瞬間に、隣で一緒に手を動かす “現場密着型の支援組織”です。 助言にとどまらず、クライアントの現場に深く入り込み、システム導入支援やカスタマーサポート体制の設計・運用まで実務面を伴走しています。 ▍いま挑戦していること ・強みや挑戦心でプロジェクトを選べるプラットフォーム の開発 ・キャリアに新しい選択肢を生むサービス の企画・運営 ・人的資本経営を“机上の空論”で終わらせないための実行支援 ▍大切にしている考え方 変化が激しい今、私たちは『旅するように働く』という考え方を大切にしています。 行き先は固定せず、旅することによって得られる景色や仲間との出会いを楽しみながら次の一歩を選ぶ――そんな自由度の高い働き方を、クライアントにも自分たちにも広げています。

Why we do

▍変化が当たり前の時代に 働き方も生き方も、毎年アップデートされています。 同じやり方のままでは、人も会社も置いていかれる――そんな空気感が世の中に広がっています。 ▍ユヒーロがやっていること ユヒーロは 「人」と「組織」が一緒に成長できる仕掛けづくりに取り組んでいます。 ・やりたい仕事を自分で選べる仕組みを社内に導入 ・働く時間や場所を柔軟に選べる制度を設計 ・挑戦したい人がすぐ動けるサポート体制 を現場から整備 「まずは社内で試して、良かったらクライアントにも広げる」というスタンスで、今日もメンバーと一緒に手を動かしています。 ▍私たちのミッション 「つながる人の今と未来をデザインする」 難しい言い方に聞こえるかもしれませんが、要するに 目の前にいる“誰か”の 今 と 未来 を少しでも良くする ――それが私たちのゴールです。 笑える会話、気持ちの良い仕事の流れ、新しく見える景色。 そうした小さな変化の積み重ねが大切だと思っています。

How we do

「やらされる仕事」から、「自ら選び、動かす仕事」へ。 ここユヒーロでは、あなたの“こうなりたい”が出発点です。 チームや役職に縛られず、あなた自身が“プロジェクト”を手にし、 現場で手を動かしながら、会社も社会も変えていく。 私たちが信じているのは、社員ひとりひとりの成功(Employee Success)が顧客の成功へ、そして企業価値へつながるということ。 だからこそ、 「自分のやりたいことを明確に言える」 「それを実際に形にできる環境がある」 「変化を受け止め、次の一歩を選べる自由がある」 という“当たり前”を、本気で日常にしています。 チャレンジは歓迎されます。 「経験はあるけど、さらに上を目指したい」 「規模の大きな案件を任されてこそ自分の成長になる」 そんな想いを持っているなら、ユヒーロはあなたの舞台です。 一緒に、「変わり続ける現場」に飛び込み、あなた自身も変わり、会社も変わり、 その先にある“より良い明日”を創りましょう。 まるで旅のように、変化を味方にしながら、自分だけのキャリアを描ける環境がここにあります。 興味がわいたら、ぜひ一度お話ししましょう。

As a new team member

▼主な業務内容 ■プロジェクトメンバー:受注額:約1億円前後のシステム開発案件(要件定義〜設計〜開発〜リリース)を統括 ■スケジュール・コスト・品質・リスク管理の全体責任 ■顧客折衝、協力会社コントロール、社内ステークホルダーとの調整 ■チームメンバーの育成・モチベーション管理・体制構築 ■プロジェクト終了後の振り返り・改善提案 ▼歓迎スキル ■中規模プロジェクトを“予定通り・予算内・品質確保”で完遂した経験をお持ちの方 ■課題を放置せず、「なぜ起こったか/どう防ぐか」を振り返る習慣がある ■チームとして成果を出すことに喜びを感じ、メンバーの成長にも関心を持てる方 ■“管理だけ”ではなく、変化や改善を推進できる前向きな姿勢のある方 ■システム開発プロジェクトでのPM経験:人数10〜50名/予算数千万円〜1億円程度の案件を主導した実績 ■スケジュール管理・コスト管理・品質管理・リスクマネジメント等、PM業務全般の実務経験 ■顧客・協力会社・社内の複数関係者を巻き込み、プロジェクトを遂行した経験 ■チームマネジメントおよび育成経験(リーダー・マネージャーとして1〜2名以上の部下) ■報連相・意思決定・ドキュメント管理に自信がある方
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