福助株式会社で人事のキャリアをスタートし、現在、人事の仕事を10年程続けております。 人事の仕事の中でも、主に採用と労務に従事しております。 福助株式会社では、新卒採用と労務を主に担当しておりました。新卒採用では、企画から説明会の立案、実施、学生対応、面接、内定者フォロー、新入社員研修の立案と実施まで一連の流れを担当いたしました。 労務は給与計算（約500名）、社会保険手続き、入退社対応、月変・算定、産育休対応、年末調整などを担当していました。 労務についての知見をもっと深めたいと感じ、株式会社サイバー・コミュニケーションズに転職。 労務担当として、給与計算（約1,000名）、社会保険手続き、入退社対応、月変・算定、産育休対応、年末調整など、労務業務を担当いたしました。内製化していたため、全ての手続きを自身で行いました。 その後、0→1にする仕事もしてみたいと考えるようになり、スタートアップに一人目の労務担当としてジョインし、労務チームの立ち上げを経験しました。何もない環境で制度を一から作ったり、システムの選定から導入、設計、運用など、今まで経験できなかったことにもチャレンジすることができました。40名から250名への急拡大のフェーズも経験できたことも、自分にとって大変貴重な経験になっています。 人事の経験が長くなってきていますが、現状に満足するのではなく、常にチャレンジする気持ちを忘れずに日々仕事に取り組んでいます。

広島在住、一児の母。採用支援、キャリア支援の仕事をしております。 社会人歴約10年の中で、大手・中小・ベンチャーを経験。 夫の転勤に伴う転職や拠点異動、育休産休を経て復職、その時々でキャリアの選択に悩んだ経験からも「誰もが自分に合った生き方が選択できる社会づくり」をしていきたいと考えています。 【大事にしていること】 ・何事も楽しむ、やりきる ・期待を超える　期待を掛け合える組織づくり ・「まずはやってみる」精神　やっていく中で軌道修正しながら進めていくことが得意 【経歴】 2013年　新卒で証券会社へ入社。大阪の下町で新規開拓営業を経験。 2015年　結婚に伴い転職、埼玉へ。ハウスメーカーで新卒採用アシスタントを4か月。 2015年　リクルートキャリア（現リクルート）に入社。新卒領域のキャリアアドバイザーを6年。（東京/大阪）。アドバイザー業務と兼業で学生アルバイトや繁忙期時のピークスタッフチームの育成を担当。 在籍中、約4000名の学生と面談をし、求人紹介～面接対策～内定承諾まで伴走。 2021年　国家資格キャリアコンサルタント取得 現在～　 採用支援、キャリア支援の仕事を担う 　　　　・新卒エンジニアの採用・就職ご支援（企業様側への企画営業・キャリアアドバイスなど） 　　　　・採用ご支援（求人票作成・面接同席・候補者さま対応等の採用オペレーション業務）

デザイナー 新卒で製造業の総務部・生産管理を8年経験し、2022年から一念発起してWEB業界に転身。 フリーランスとして4年間活動し、株式会社アトモニにデザイナーとしてジョインしました。 「プラスαの価値を提供する」ということをモットーに、求められたこと・期待されたことに対していつもプラスαを提供できるよう心がけています。