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"経験"が武器になる|多彩な現場で成長できるエンジニア募集

経験者歓迎
Mid-career

on 2025-07-28

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"経験"が武器になる|多彩な現場で成長できるエンジニア募集

Mid-career
Mid-career

Kenji Ohmori

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

初めてパソコンに触れた日

Kenji Ohmori's story

Isamu Akiba

技術統括部 部長 専門はAWSサーバーの設計・構築 プライベートでは息子を溺愛する子煩悩

肩書は気にしないで…【部長インタビュー】

Isamu Akiba's story

航介 新妻

出来るできないを考えるのではなく、まずは手を動かしてみること、行動してみることでわかることがあるはずなので積極的に行動に移すことを大切にしています。

新卒入社4年目(2019年新卒)の今…【社員インタビュー】

航介 新妻's story

久保 凛太郎

23年新卒入社、香川県の専攻科出身です。システム開発部所属 専攻科ではVR、AR系の開発を行っていました。 [趣味] 漫画

【社長対談②】研修のあれこれ~23年卒エンジニアに聞く

久保 凛太郎's story

イナゾウ株式会社's members

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

What we do

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

What we do

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

Why we do

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

How we do

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。 1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会(月1回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。) ※部会後には自由参加の懇親会も!懇親会の食事代は会社負担です♪ ・1on1(1‐2ヶ月に1回実施) ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり) ・社員旅行(隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました!) ・社内イベント(バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会:年末最終日、などがあります。) などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります! 【社員が自主的に成長する環境を作っています!】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。) ・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。) ・資格試験受験料補助(合格時:全額負担、不合格時:半額負担) これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

As a new team member

・いろんな案件に関わってスキルを伸ばしたい ・新しい技術にどんどん挑戦したい ・自分の技術で誰かの役に立ちたい そんな想いを持ったエンジニアを、私たちは歓迎します! ■あなたの「やってみたい」を全力サポート! 当社は、エンジニアの挑戦と成長を全力で応援します。 やりたいこと、伸ばしたいスキル、関わりたい技術。 あなたの希望に寄り添ったプロジェクトへの参画が可能です。 「自分の技術で価値を提供したい」 そんな想いがある方、ぜひ一度お話してみませんか? 【業務内容】 Web・オープン系システム開発を中心に、幅広い案件に参画していただきます。 プロジェクトはあなたの希望やスキルに合わせてアサイン。 技術力を高めながら、多様な課題に取り組める環境です。 社内勉強会など、学びの機会も充実しています。 【プロジェクト例(一部)】 Webシステム開発(要件・設計・開発・保守)  ・マッチングサイト、ポータルサイトの開発  ・AIを使った予測システム  ・基幹システム(業務管理、人事給与)など 業務システム開発  ・官公庁向け宿舎管理システム  ・薬局向け顧客管理アプリ  ・コールセンター向けCTI開発 ECサイト構築  ・アパレルECサイト  ・お弁当宅配サービス  ・ノベルティ配布サイト 【使用技術(一例)】 ・言語: Python, Java, PHP, JavaScript, TypeScript, Go, Ruby, C#, Swift, Scala など ・フレームワーク: React, Vue.js, Angular, Spring, Ruby on Rails, ASP.NET など ・データベース:MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Redis など ・OS: Linux系(Ubuntu, CentOS, AmazonLinuxなど), Windows 既存のスキルを活かせるのはもちろん、未経験の技術にもどんどん挑戦できます! また、自社サービスや教育事業を拡大中。 今後も自社発信のサービスを企画・開発を強化していきます。 【自社サービス・教育事業も展開中!】 SESだけではなく、自社開発や教育事業にも力を入れています。 例えば「INAZOUアカデミー」をはじめとする教育事業にも力を入れています。 エンジニアとして成長しながら、これからの事業展開にも関わっていけるチャンスです。 ↓ INAZOUアカデミー https://academy.inazou.jp/ 【最後に】 「成長できる環境で働きたい」 「もっと技術を学びたい」 そんなあなたの想いを、私たちは大切にします。 まずはカジュアルにお話ししてみませんか? ご応募、お待ちしています!
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    航介 新妻さんの性格タイプは「ライザー」
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    航介 新妻システム開発部 主任
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