Business social network with 4M professionals

  • Sales / Business Development
  • 1 registered

26卒の新卒ゼロ期生として、3年後の事業責任者にコミットしたい学生を募集!

Sales / Business Development
New Graduate

on 2025-07-16

163 views

1 requested to visit

26卒の新卒ゼロ期生として、3年後の事業責任者にコミットしたい学生を募集!

New Graduate
New Graduate

Ryoga Okunishi

2015年、同志社大学大学院理工学研究科情報工学専攻(博士課程・前期)修了。 同年、株式会社リクルートホールディングス(現:株式会社リクルート)に新卒入社。 保険事業のUI/UXディレクタ〜プロダクトマネージャー、EC事業のプロダクトマネージャーとして、新規事業の立ち上げ〜グロース戦略の策定および実行を担当。 その後、2019年3月に株式会社IVRy(旧Peoplytics)を創業し、2020年11月IVRy(アイブリー)正式リリース。

【IVRy】創業ストーリー取材記事まとめ

Ryoga Okunishi's story

Ryoji Miyazaki

東京大学工学部卒。2018年4月、大学院進学とともにインターンとしてプロトスター株式会社に入社。Webメディア「起業ログ」の立ち上げを行う。 2019年1月に正社員としてプロトスターに入社。同年4月より事業責任者。(大学院は中退)2022年4月から新規事業を担当。 2023年6月より、株式会社IVRyでプロダクトマネージャー。

健人 泉山

# 経歴 ## 1社目:大学卒業後、国内メーカーに2012年入社、2016年3月退職 - 主にコンシューマー向けプロダクトの紙・Web系の制作物、Facebook広告・運用を担当 ## 2社目:2016年4月freeeに入社し、2022年9月退職 - 2016-2017:オンラインを中心とした獲得マーケ、IPO準備企業向け事業の立ち上げ、freee人事労務の事業戦略を担当 - 2018-2021:IPO準備企業向け事業、中規模法人向け事業のマーケティングチームのマネージャー - 2021-2022:プロダクト戦略本部にて、新規SaaSプロダクトの事業側責任者。事業戦略、マーケ、セールス、カスタマーサクセスが担当範囲 ## 3社目:2023年3月〜株式会社IVRy - VP of Marketingとして活動中

株式会社IVRy's members

2015年、同志社大学大学院理工学研究科情報工学専攻(博士課程・前期)修了。 同年、株式会社リクルートホールディングス(現:株式会社リクルート)に新卒入社。 保険事業のUI/UXディレクタ〜プロダクトマネージャー、EC事業のプロダクトマネージャーとして、新規事業の立ち上げ〜グロース戦略の策定および実行を担当。 その後、2019年3月に株式会社IVRy(旧Peoplytics)を創業し、2020年11月IVRy(アイブリー)正式リリース。
【IVRy】創業ストーリー取材記事まとめ

【IVRy】創業ストーリー取材記事まとめ

What we do

【会社概要】 IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。 https://ivry.jp/pr/v8kc504pxqb/ また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。 https://ivry.jp/pr/yg63xnl7rj/ (資金調達情報 ) / https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ (IVRy Data Hub) 【何をやっているのか】 IVRyは、日本が直面する人口減少による労働力不足という社会課題を、AIとソフトウェアを活用した圧倒的な生産性向上により解決しようとしています。 最新のLLM(大規模言語モデル)を活用し、ITやAIの専門知識がなくても誰でも簡単に業務を自動化できるAI SaaSの提供を目指しています。 IVRyは電話・音声対話を起点に、電話データを活用したマルチプロダクト展開や、音声対話領域の拡大、さらには多言語化、グローバル展開を進める計画です。これにより、最先端技術の恩恵を受けにくかった中小企業や地方企業にもAI活用を浸透させ、日本の働き方をアップデートしていきます。そして「気づいたらAIと一緒に働いていた」と言われるくらい自然な形で、人々が本来やりたい仕事に集中できる「Work is Fun」な世界を実現したいと考えています。 そして、日本発でグローバルに成功する企業となることを目指しています。 ▼ 数字で見る5年間のアイブリー https://ivry.jp/lp-article/infographics/2025/ 【主要取引先(販売先/導入実績)】 JCB、IDOM、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ&リゾーツ、ユニマットライフ、アルフレッサシステム、OWNDAYS、極楽湯、ヨシックスホールディングス、牛かつもと村、なの花薬局、ホテル京阪、構造計画研究所など 【協業・業務提携(アライアンス・コラボレーション)】 ソフトバンク、リクルート、NRIデジタル、商工中金、十六銀行、肥後銀行、四国銀行、愛媛銀行、筑邦銀行、福島銀行、宮崎太陽銀行など
シリーズDで総額40億円の資金調達を実施(累計106.1億円)
様々なバックグラウンドの方がIVRyで活躍しています!

What we do

シリーズDで総額40億円の資金調達を実施(累計106.1億円)

様々なバックグラウンドの方がIVRyで活躍しています!

【会社概要】 IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。 https://ivry.jp/pr/v8kc504pxqb/ また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。 https://ivry.jp/pr/yg63xnl7rj/ (資金調達情報 ) / https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ (IVRy Data Hub) 【何をやっているのか】 IVRyは、日本が直面する人口減少による労働力不足という社会課題を、AIとソフトウェアを活用した圧倒的な生産性向上により解決しようとしています。 最新のLLM(大規模言語モデル)を活用し、ITやAIの専門知識がなくても誰でも簡単に業務を自動化できるAI SaaSの提供を目指しています。 IVRyは電話・音声対話を起点に、電話データを活用したマルチプロダクト展開や、音声対話領域の拡大、さらには多言語化、グローバル展開を進める計画です。これにより、最先端技術の恩恵を受けにくかった中小企業や地方企業にもAI活用を浸透させ、日本の働き方をアップデートしていきます。そして「気づいたらAIと一緒に働いていた」と言われるくらい自然な形で、人々が本来やりたい仕事に集中できる「Work is Fun」な世界を実現したいと考えています。 そして、日本発でグローバルに成功する企業となることを目指しています。 ▼ 数字で見る5年間のアイブリー https://ivry.jp/lp-article/infographics/2025/ 【主要取引先(販売先/導入実績)】 JCB、IDOM、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ&リゾーツ、ユニマットライフ、アルフレッサシステム、OWNDAYS、極楽湯、ヨシックスホールディングス、牛かつもと村、なの花薬局、ホテル京阪、構造計画研究所など 【協業・業務提携(アライアンス・コラボレーション)】 ソフトバンク、リクルート、NRIデジタル、商工中金、十六銀行、肥後銀行、四国銀行、愛媛銀行、筑邦銀行、福島銀行、宮崎太陽銀行など

Why we do

日本の労働人口は、2030年に約600万人不足すると言われています。 すでに70%以上の中小企業が人手不足に悩んでおり、この課題は少子高齢化とともに今後さらに深刻化していきます。 特に中小企業では、「人が足りないから、やりたくてもできない」状況が日常になりつつあります。 人件費の高騰や人材獲得競争の激化により、「人の手による対応」は“リッチ”なものとなり、あらゆる業務の継続が難しくなっていくでしょう。 そんな中で、いまだに最も使われている顧客対応手段が「電話」であることも見逃せません。 多くの事業者が電話に振り回され、本来やるべき業務が止まり、生産性が著しく落ちています。それでも、電話という手段を手放すことができず、誰もが「仕方ないもの」として受け入れている――これは大きな構造的矛盾です。 さらに言えば、日本では最先端のテクノロジーが地方や中小企業に届くまでに約10年かかるのが現実です。 このスピード感のままでは、10年後にようやく労働生産性が改善されたとしても、そのときには経済活動そのものが立ち行かなくなっているかもしれません。 だからこそ私たちは、「法人コミュニケーション」×「AI」 という切り口でこの課題に向き合います。 テクノロジーをもっと早く、もっと広く届けることで、日本全体の生産性を底上げする。 その第一歩を「電話」から始めることに、大きな意味があると考えています。 カルチャーデック:https://speakerdeck.com/ivry/ivry-culture-deck

How we do

■どうやっているのか 【Mission:IVRyの使命】 最高の技術を すべての人と企業に届ける IVRyが考える「最高の技術」とは、新鮮な驚きをもたらしながらも日常に溶け込み、いつの間にか人々に寄り添うテクノロジーです。 地域や企業規模を問わずに提供し、その先にいる一人ひとりがその価値を実感できる環境を共に育んでいきます。 経済活動におけるあらゆるコミュニケーションをシンプルにすることで、すべての人の自由を創造し、"Work is Fun"な社会を実現します。 【Vision:IVRyがめざす未来】 Making “Work is Fun” a reality. “働くことは、楽しい”を常識に変えていく 「働く時間を、もっと楽しく」 私たちは、自らの仕事の本質に向き合い、夢中になって取り組むことで、働くことは喜びに溢れたものになると信じています。 IVRyは、テクノロジーの力で人が人としての価値を最大限に発揮できる環境を創り出し、「働くことは楽しい」が当たり前の世界を実現します。 IVRyでは、AIやソフトウェアの力で業務を効率化し、人の介在価値を最大化することで「働くことは楽しい」と皆が感じられるような当たり前を創っていきます。 そして私たち自身も、お客様が仕事を楽しむ姿を自らの喜びとし、期待を超える感動を届け続けることで、"Work is Fun"を体現し続けます。 【Value:IVRyが発揮すべき価値・大切にする価値観】 - Beyond the Wall 想像を超え、あらゆる壁を超えよう 組織/役割の壁、常識の壁、そして、心の壁を超え、コトに向かって最短/最速で実行します。 誰よりも早く新しい価値を社会に届けるために、あらゆる困難な壁を超えて、挑戦し続けます。 ​ - Keep on Groovin’ 多様を受け入れ、協奏し続けよう 私達は、多様な個性・情報を受け入れ/尊重し合い、協奏/共創しながら、 より良い自分たちへとアップデートし続けます。 たとえ困難な状況が訪れても、互いを信頼し、サポートし合うことで、モメンタムを生み出し続けます。 ​ - Grab and Grit 機会を掴んで、やり遂げよう 一人ひとりがオーナーシップを持ち、自ら機会を掴みにいき、 やり遂げることによって、顧客価値を最大化します。 思考よりも試行を重視し、振り返り/軌道修正することによって、非連続な成長をし続けます。

As a new team member

IVRyでは新卒ゼロ期生として26卒の新卒採用を行います。 3年で事業責任者となっていただける方の採用を目指しており、全社でも注目しております! ■選考プロセス ES→面接2回→インターン→最終面接→内々定 ■業務内容 ・プロダクトを届ける最前線として、顧客への提案・導入・活用支援を一気通貫で担当 ・市場開拓に向けたリサーチやマーケティング施策の企画・実行 ・顧客の声を起点に、チームと連携しながらオペレーション改善 など、セールス・マーケティング系の業務に関わっていただきます。 ■求める人物像 ・目の前の課題をポジティブに捉え、楽しみながら突破できる人 ・変化や挑戦をチャンスだと感じられる柔軟さがある人 ・チームで力を合わせることで、より大きな価値を生み出したい人 ・仕事そのものを楽しみ、成長を喜び合える人 ■歓迎するスキル・経験 ・企業でのインターンのご経験 ・課題を整理し、論理的に考え・発信できる力 ・営業・マーケティング・CSなどへの興味・関心 ■入社後に期待すること 【インターン】 ・インターンとして入社直後から顧客の現場に入り込み、挑戦と成長のサイクルを楽しむこと 【新卒入社】 ・1年目から施策の企画・実行に挑戦し、事業と自分の成長をリンクさせること ・2年目以降は、新規事業やプロジェクトのリーダーとして「"Work is Fun"」を体現する存在になること
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 03/2019

    240 members

    • Funded more than $300,000/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F