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地方創生×事業成長に挑む。ウェルネス産業を広げるパートナーセールス募集!

パートナーセールス
Mid-career

on 2025-06-06

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地方創生×事業成長に挑む。ウェルネス産業を広げるパートナーセールス募集!

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Atsushi Kamimura

hacomono VP of Marketing。エン・ジャパン社での営業職と、ブレインパッド社でのB2Bマーケティング・SalesOps職を経て、2022年4月hacomonoに入社。 <note>     https://note.com/kamivanise <SpeakerDeck> https://speakerdeck.com/kamivanise

入江 康平

鶴橋 亮

フィットネスクラブで四半世紀勤めた後、ヴァーティカルSaaS企業のhacomono社に入社しました。 好きな言葉は 「運動の第三法則 〜前に進むためには後ろになにかを置いていかなければならない〜」

Noriyuki Shirai

デジタルマーケティングに9年間携わり、セールス、企画、カスタマーサクセスなどの部門に従事し、責任者も経験。大手法人から個人経営まで幅広く対応可能。

株式会社hacomono's members

hacomono VP of Marketing。エン・ジャパン社での営業職と、ブレインパッド社でのB2Bマーケティング・SalesOps職を経て、2022年4月hacomonoに入社。 <note>     https://note.com/kamivanise <SpeakerDeck> https://speakerdeck.com/kamivanise

What we do

■ プロダクトについて 私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。 https://www.hacomono.jp/ 一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。 hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。 ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。 ■ 導入事例 https://www.hacomono.jp/case/ 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、店舗の非対面化やオンライン化が求められる中で、契約店舗数は10,000店舗以上(2025年10月時点)に導入されています 。 業界を代表する大手企業から、デザイン性を大切にしたフィットネスクラブなどを中心に毎月50〜100店舗のペースで導入が進んでいます。
フィットネスクラブ向け次世代予約システム『hacomono』
オフィスには、hacomonoの世界観を体現いただけるように、また、IoTなどの研究開発のために、ワークアウトルームを設置。
ワークスペースは「静」をイメージしており、社内メンバーが集中できるようにデザインをシンプルかつモダンにしています。
朝会や日報など社員同士の業務報告やコミュニケーションを大切にしています。チームや個人のOKRで会社も個人も高め合い、勉強会や月初会で定期的な発表の場を設けています。
モダンなUI/UXが高く評価され、業界大手の企業にも導入されています。
製品、展示会、各種ツール群、働く場所など、すべてにおいてデザイン性を大切にしています。

What we do

フィットネスクラブ向け次世代予約システム『hacomono』

オフィスには、hacomonoの世界観を体現いただけるように、また、IoTなどの研究開発のために、ワークアウトルームを設置。

■ プロダクトについて 私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。 https://www.hacomono.jp/ 一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。 hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。 ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。 ■ 導入事例 https://www.hacomono.jp/case/ 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、店舗の非対面化やオンライン化が求められる中で、契約店舗数は10,000店舗以上(2025年10月時点)に導入されています 。 業界を代表する大手企業から、デザイン性を大切にしたフィットネスクラブなどを中心に毎月50〜100店舗のペースで導入が進んでいます。

Why we do

モダンなUI/UXが高く評価され、業界大手の企業にも導入されています。

製品、展示会、各種ツール群、働く場所など、すべてにおいてデザイン性を大切にしています。

■ 一人ひとりが少しでも長く健康に過ごせる世界を目指して 増大する医療費に対し、予防医学の観点から注目を集めているフィットネス業界。健康意識の高まりから市場は緩やかに拡大していますが、人口に対する参加比率はわずか約3%と諸外国と比べても少ないのが現状です。 ■ 一つひとつの店舗が、より個性を発揮できるように 紙による入会手続き・クラウド化されていない顧客管理システムなどフィットネス業界のIT基盤はとてもレガシーな状態です。スタッフは事務作業に追われ、本来行うべき業務に集中できないため、サービスの質が下がり、ユーザー体験も向上しない。多くのフィットネスクラブはこのような課題を抱えています。 hacomonoにより、スタッフはお客様とのコミュニケーション時間を増やすことができる。ユーザー体験が向上することにより、フィットネスを楽しむ人が増え、社会課題解決の一助となる。レガシーな業界をテクノロジーの力でアップデートし、業界の新たなプラットフォームになることを目指しています。 ■ テクノロジーの力で、街に明るい未来と彩りを 私たちが目指すサービスはコモディティ化されたものではなく、エッジが効いてユーザー体験が高いものや海外の人が見ても驚くようなものです。価格や規模で競ってきた結果、クリエイティブやユーザー体験などは二の次になり、コモディティ化されたサービスや店鋪が日本中に溢れています。 誰でもできる仕事は機械に任せ、個性ある店舗・個性ある人の活躍の場を街に増やす。私たちの生活圏に魅力あふれる店舗が増えることで、街に彩りが与えられていく。街に明るい未来と彩りを。それがhacomonoの目指す世界です。 ■ テクノロジーの力で、スマートウェルネスな社会を目指して ファイナンス面では、2023年に38.5億円の資金調達(シリーズC)、2025年1月に46億円の資金調達(シリーズD)を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html これまでの調達リリース 2020年8月 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000021418.html 2021年3月 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000021418.html 2022年3月 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000021418.html 2023年4月 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000021418.html

How we do

ワークスペースは「静」をイメージしており、社内メンバーが集中できるようにデザインをシンプルかつモダンにしています。

朝会や日報など社員同士の業務報告やコミュニケーションを大切にしています。チームや個人のOKRで会社も個人も高め合い、勉強会や月初会で定期的な発表の場を設けています。

【働く環境】 ▼ フルリモートワーク 全職種、原則フルリモートワークを実施しています。コミュニケーションツールとして、Slack や Notion、oVice などを用い、情報共有を意識しながら業務を進めています。 ※地方在住者の記事です。 「島でヤギを飼いながら、フルリモートで働いてます」SREエンジニア・大西時雨から見たhacomonoとは。 https://www.wantedly.com/companies/hacomono/post_articles/410101 ▼ フルフレックスタイム制 フレキシブルタイムは5時00分から22時00分です。 ▼ 日報を使ったコミュニケーション 毎日、その日の進捗や明日の予定などを日報として投稿する文化があります。日報の中には、今日実施したエクササイズの内容やランチなど、プライベートな内容を書く項目があり、社内のコミュニケーションに一役買っています。 ▼ < h1 > 会議 毎月1回、全社OKRやKPIの進捗共有、代表からのメッセージ、新入社員の紹介等を行っています。 ▼ 週次定例MTG 週に1回、オンラインで全社会議があります。重要指標や導入事例、機能アップデートの共有をしています。自己紹介 LT (ライトニングトーク) やビジネス部門、開発部門からのLTも開催されています。 ▼入社オンボーディング 入社いただいたメンバーに早期にご活躍いただけるよう、オンボーディングプランを整備しています。(隔週で 1on1 を実施 / hacomono 製品理解のための研修 / 商談やオンボーディング同席、など) ▼ 風通しの良く、主体性高いチーム 285名のチームで(2025年10月時点)、全員ニックネームで呼び合います。主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。

As a new team member

<募集背景> 会社の成長に合わせて、新規商談獲得において費用対効果の高いチャネルが拡大がマーケティング全体で求められています。 その中でパートナーセールスは目的に対して高いパフォーマンスを出しており、グループの拡大が必要のため新たな仲間を募集します。 <組織体制> マーケティング本部はマーケティング部・ブランドコミュニケーション部・インサイドセールス部と3つのグループで構成されています。 パートナーセールスはマーケティング部に所属しており、パートナーとの協業を通じて、オンラインではリーチできない市場・顧客との接点を創出し、hacomonoの新たな成長エンジンを構築することをミッションに取り組んでいます。 <お任せする仕事内容> hacomonoの提供価値を、業界を横断したパートナー (ダンス、サッカー、バスケットボールなどのウェルネス業界の企業様やJリーグなどのクラブチーム様等)と共に届けるポジションです。 企画力・提案力を活かしながら、戦略設計から実行まで一貫して担っていただきます。 ・パートナー協業における市場開拓戦略の立案および実行 ・スポーツクラブ・プロチーム・自治体・協会・業界団体等と新規パートナー開拓および関係深化 ・セミナー・イベント・キャンペーン等の協業施策の企画・推進 ・パートナー企業への勉強会・営業支援・営業同行を通じたリード獲得・売上創出 ※お客様と合同でセミナーを開催したり、メディア掲載の強化・オンライン、オフラインでフィットネスに関するイベントを企画を行い顧客へアプローチをしております。 企画力を活かしてご自身で裁量を持ち顧客との接点を創出していただきたいです! <参考情報> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000021418.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000021418.html <やりがい・魅力> ▪️「営業」以上に、「共創」に近い。 hacomonoのパートナーセールスは、単なる代理店営業ではありません。 たとえば、ある自治体と共催した地域の部活動改革支援プロジェクト。あるスポーツ協会とのセミナー開催。 そうした活動を通じて、業界そのもののアップデートに関わることができます。 ▪️社会課題とプロダクトの接点が多い。 地域活性や健康増進、教育改革など、社会的なインパクトと向き合う機会が多いです。 この文脈に共感してくれるパートナーも多く、やりがいと使命感を持って取り組めます。 ▪️営業✖️マーケティングの経験が積める。 イベントを企画したり、あらゆる手段を使い顧客と接点をとり、アプローチを行います。 ただお客様の顕在的ニーズへアプローチするだけではありません。 【応募資格】 ・無形商材での法人営業経験2年以上(広告やアライアンス営業等が望ましい) ・顧客対応や既存顧客との関係構築・拡大経験 ・人との関係構築が好きであること ・フルリモートではありますが、お客様先への訪問に伴う出張に対応いただけること 【歓迎スキル】 ・企画立案から実行・振り返りまで一連のプロセスをリードした経験 ・スタートアップまたはベンチャーでのセールス経験 ・ウェルネス・スポーツ業界への興味関心 【求める人物像】 ・Mission / Vision / Value への共感 ・主体性と高い成長意欲を持って挑戦できる方 ・ホスピタリティと誠実さを兼ね備えた方 ・ラストマンシップを持ち、自走できる方
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