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CFO|自然と共に生きる社会をファイナンスからリードする経営メンバー募集

CFO|最高財務責任者
Mid-career

on 2025-05-30

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CFO|自然と共に生きる社会をファイナンスからリードする経営メンバー募集

Mid-career
Mid-career

Gen Fukushima

2010年にMcKinsey & Company入社。日本、アジア、北米、中東にて、グローバル企業の戦略立案、政府関連プロジェクト、特にクリーンエネルギー事業に従事。2015年、プロラグビーチーム「Sunwolves」創業メンバーを経て、ラグビーワールドカップ2019日本大会の運営に参画。2017年 株式会社 Backpackers’ Japanに非常勤役員として、事業戦略立案を担当。 北海道札幌市出身。雪山で育ち、スキーとラグビーを愛する。

Vol.5 未来のチームメンバーへ - CEO 福島からの手紙

Gen Fukushima's story

Takahiro Homma

SANUのFounder兼Brand Director。 Backpackers’ Japan元代表取締役。1986年、福島県会津若松市出身。2010年にゲストハウス・ホステルを運営するBackpackers’ Japanを創業。古民家を改装したゲストハウス「toco.」をはじめ、「Nui. HOSTEL & BAR LOUNGE」「Len」「CITAN」「K5」をプロデュース、運営。SANUでセカンドホーム・サブスクリプションサービスをしています。サーフィンとスノーボードがライフワーク。

Yusuke Ishikawa

Gimpei Yoshizawa

2013年、伊藤忠商事株式会社入社。 計6年半製紙原料木材チップ営業に、計2年間フェンス事業(アメリカ ダラス 駐在)に従事。 2021年、株式会社SANU入社。事業開発業務を担当。 趣味はラグビー、キャンプ、パスタ作り。

株式会社SANU's members

2010年にMcKinsey & Company入社。日本、アジア、北米、中東にて、グローバル企業の戦略立案、政府関連プロジェクト、特にクリーンエネルギー事業に従事。2015年、プロラグビーチーム「Sunwolves」創業メンバーを経て、ラグビーワールドカップ2019日本大会の運営に参画。2017年 株式会社 Backpackers’ Japanに非常勤役員として、事業戦略立案を担当。 北海道札幌市出身。雪山で育ち、スキーとラグビーを愛する。

What we do

私たちは「人と自然が共生する社会を創る」をミッションに掲げて、メンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」を中心に新しいライフスタイルを提案・提供しています。 ■ SANU 2nd Homeとは? SANU 2nd Homeは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。 2024年10月時点で、都市から2〜3時間の自然立地に22拠点130室を運営中。」 2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。 ・SANU 2nd Home公式サイト https://2ndhome.sa-nu.com/ ・株式会社Sanu公式サイト https://sa-nu.com/
SANU CABIN BEE(Photo: Junya Igarashi)
SANU LOFT SKY(Photo: Tatsuya Kondo)
SANUチーム
Photo: Junya Igarashi
Photo: Tatsuya Kondo

What we do

SANU CABIN BEE(Photo: Junya Igarashi)

SANU LOFT SKY(Photo: Tatsuya Kondo)

私たちは「人と自然が共生する社会を創る」をミッションに掲げて、メンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」を中心に新しいライフスタイルを提案・提供しています。 ■ SANU 2nd Homeとは? SANU 2nd Homeは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。 2024年10月時点で、都市から2〜3時間の自然立地に22拠点130室を運営中。」 2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。 ・SANU 2nd Home公式サイト https://2ndhome.sa-nu.com/ ・株式会社Sanu公式サイト https://sa-nu.com/

Why we do

Photo: Junya Igarashi

Photo: Tatsuya Kondo

私たちのミッションは「人と自然が共生する社会を創る」です。 SANUは「人類が持続可能な生活様式を見出し、自然に触れ、人間らしく豊かで健康な日々を過ごす」ことが、これから先の50年間で私たちが向き合うテーマだと考えています。 それはなぜか? 日本では都市部への人口一極集中が年々深刻さを増して、人と⾃然が触れあう機会は減少しています。国連経済社会局人口部の統計では、世界の都市人口もまた増加しつづけており、都市への人口集中は世界的なトレンドです。それだけでなく、気候危機による環境問題も世界中に深刻な影響を及ぼしています。 SANU 2nd Homeを通じて、都市から自然に繰り返し通う新しいライフスタイルで、これらの問題に問いかけていきます。 今後、日本だけではなく世界各地の自然にSANU 2nd Homeを展開して、SANUが広がるほどに自然を豊かにする「リジェネラティブ」な企業を目指していきます。 SANUの目指すリジェネラティブカンパニーの取り組みについては、『SANU Regenerative Action Report』をご一読ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-regenerative-action-report-2024

How we do

SANUチーム

私たちは、サステナブルを超えたリジェネラティブカンパニーとして、人と自然が共生する社会の実現へ向けて3つの事業を展開しています。 <個人向けメンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」> 気軽に自然の中での暮らしをはじめたい方向けの月額制プランです。 サービスサイト:https://2ndhome.sa-nu.com/ <法人向けプラン「SANU 2nd Home for Business」> 福利厚生で導入して社員のウェルビーイング向上を目指す、法人向けの年額制プランです。 サービスサイト:https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness <共同オーナー型セカンドホーム「SANU 2nd Home Co-Owners」> 自然の中での暮らしを必要な泊数だけ所有できる共同オーナープランです。 サービスサイト:https://owners.sa-nu.com/ ■ 組織の特徴 2024年11月時点で社員数は57名を超え成長中です。 多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を体現しながら、ミッションに向けて自律的に働いています。 ■ 働く環境 多様な働き方と「Live with nature.」 を社員が率先して体現できる環境を整えています。 〈働き方〉 ・マンスリーフレックス制度(コアタイムなし)を適用しています。 ・ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ・ 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 ■ 行動指針 ミッション実現にむけて私たち自身が日々どのように行動すべきか。5つの行動指針にまとめています。 ・Be The Sun|世界を明るく変えていこう ・Go Bold|失敗を恐れずに⼤胆に⾏こう ・Be Open|オープンで公平にあろう ・Think|本質を⾒極めよく考えよう ・Do What You Love. |情熱をもって取り組もう。 ■ 会社・サービスのあゆみ —2019年 2019年11月 株式会社Sanu創業 —2020年 2020年07月 「SANU 2nd Home」事業の発表 —2021年 2021年04月 「SANU 2nd Home」先行申し込みが3時間で完売 2021年10月 プロジェクト開発資金22億円の資金調達 2021年11月 「SANU 2nd Home」開始、白樺湖・八ヶ岳に拠点オープン —2022年 2022年03月 「SANU 2nd Home」が山中湖を加えて3拠点19棟に拡大 2022年06月 シリーズA、総額19億円の資金調達 2022年07月 「SANU 2nd Home」が7拠点50棟に拡大 —2023年 2023年03月 「SANU 2nd Home」が軽井沢を加えて10拠点61棟に拡大 2023年04月 法人向けサービス「SANU 2nd Home for Business」開始 —2024年 2024年02月 「SANU 2nd Home for Business」導入100社到達 2024年03月 「B Corp認証」を取得 / 共同オーナープラン「SANU 2nd Home Co-Owners」開始 2024年04月 70億円の追加資金調達、累積調達金額120億円へ 2024年09月 オフィスを中目黒へ移転 / 「SANU NOWHERE」オープン 2024年10月 22拠点130室を運営中 / 2024年中に20拠点200棟を目標に拡大中 詳しくはSANU Company Profileをご覧ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-company-profile

As a new team member

【募集背景】 SANUは、これまで、エクイティ54億円、デット100億円超、合計150億円超の調達を行ってきました。また、2028年をフォーカスに、企業価値1,000億円でのIPOを目指すスタートアップです。 そのためには、不動産・建築、テクノロジー、ブランド、サステナビリティといったSANUのユニークネスを活かした、従来のエクイティファイナンスに閉じない新しいチャレンジが必要です。 ①:国内金融機関、大手地方銀行を巻き込んだ大型のデットファイナンス、シンジケーションローンの組成 ・現在約30社との取引があり、2028年のIPOまでに総合借り入れとして500億円規模を目指しています。 ※現在取引中の金融機関一覧(グループ会社での借入含む) みずほ銀行、りそな銀行、商工中金、きらぼし銀行、東日本銀行、東京スター銀行、千葉銀行、京葉銀行、静岡銀行、山梨中央銀行、足利銀行、東和銀行、北陸銀行、栃木銀行、群馬銀行、鹿児島銀行、東銀リース、スタートアップデットファンド、Siiibo証券他 ②:グローバルにチャレンジするブランドカンパニー、環境側面に配慮したリジェネラティブカンパニーとしての新しいファイナンスアプローチの実行 ・サステナビリティに注力したグローバルファンドからの長期目線の大型ファイナンスの実行 ・ソーシャル・サステナビリティにフォーカスした社債などの発行 ・SANUのブランド・リジェネラティブ性を活かしたコミュニティを巻き込んだソーシャルファイナンス(FinTech 領域)の実行 これらを実現するために、IPO実現に向けた財務戦略の立案・実行はもちろん、SANUのビジョンと成長ストーリーを国内外の投資家に情熱をもって伝えられるCFOを求めています。 【職務内容】 SANUの次なるステージとなる1,000億円規模でのIPO実現、そしてその先の成長を財務面からリードする。 革新的な財務戦略の構築から、ブランド価値とサステナビリティを重視する国際機関投資家へのアプローチなど、SANUの成長に不可欠な役割を担っていただきます。 具体的な職務 ・国内外の投資家や金融機関とのリレーション構築・強化 ・IPOに向けた財務戦略の立案・実行 ・2nd Homeという新規アセットクラス組成に向けた不動産ファイナンス戦略の立案・実行 ・シンジケーションローンの組成など高度な財務スキームの構築 ・SANUをビジネスだけではなく、テクノロジー・ブランド・サステナビリティをリードする存在としてストーリーを構築し、国内外の投資家とのリレーション構築 【求める人物像】 ・Live with nature. にはじまり、SANU全体を取り巻く理念への共感ができ、情熱を持って投資家に伝えられる方 ・スタートアップの変化とスピードに対応できる柔軟性 ・長期的な視点を持ちながら、具体的な実行計画を立案・実行できる方 【必須要件】 ・投資銀行や証券会社での実務経験、またはそれに相当する経験 ・財務戦略(コーポレート及びアセットを含む)の立案と実行力 ・海外を含めた資金調達の経験もしくは、国際的な投資家や金融機関とのネットワークをお持ちであること ・英語でのコミュニケーション能力(国際的な投資家や金融機関とのやり取りに必要) ・スタートアップ即戦力としてワークできるPCツールリテラシー 【歓迎要件】 ・テクノロジー企業でのCFO経験 ・革新的なファイナンス手法の構築・実行能力 ・上場企業や大規模組織での財務責任者としての実務経験(5年以上) ・IPO経験を有する財務責任者としての実績 ・環境・サステナビリティ投資に関する知見 【チーム構成イメージ】 CFO:当ポジション ・国内外の投資家や金融機関とのリレーション構築・強化 ・IPOに向けた財務戦略の立案・実行 ・シンジケーションローンの組成など高度な財務スキームの構築 不動産投資本部長:募集中 ・不動産投資に特化した資金調達戦略の実行 ・不動産ファイナンスのストラクチャリング ・アセットマネジメント 財務本部長:現職 ・財務・経理業務の統括 ・経営企画業務 ・予実管理と財務報告 ・内部統制/コンプライアンス体制の整備
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    Founded on 11/2019

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