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Web Engineer
Mid-career

on 2025-04-23

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本気で人生変えたい人、歓迎。ゼロからエンジニアになるチャンスを掴みませんか

株式会社CIN GROUP ITソリューション部

Mid-career

株式会社CIN GROUP ITソリューション部's members

Tomohiro I

課長

Ayumi S

Web engineer

Mamoru S

総合職

Ishinaga M

CIN GROUPにてエンジニア兼講師をしております。 大学時代にオーストラリアで生活をした経験から、「どこでも働けるようになりたい」と思いエンジニアになることを決意。現在は、エンジニアとして活動しながら、講師やプログラマーのサポートも行っております。

What we do

普段はなかなか会うことができないメンバーも多いため、イベントの企画はメンバー同士で積極的に行っています。

オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。

株式会社CIN GROUPは、「社員の思い出事業を創り、日本を世界に誇れる国へ」をPurposeに掲げ、一人ひとりの挑戦を全力で応援する会社です。 中でもITソリューション部では、「人材の育成」と「チームによる開発支援」を柱に、次世代のエンジニアを育成中。 ▼ 未経験からの挑戦を、全力で支援 エンジニアとしての経験がなくても大丈夫。 完全未経験者向けに、半年間で現場デビューを目指す独自の育成カリキュラムを用意しています。 ただの“スキル研修”ではなく、実践的なチーム開発やマインド面の成長も重視。現役エンジニアが講師となって伴走するため、孤独感なく成長できます。 これまでに100名以上がこのカリキュラムを経て、エンジニアとしてキャリアをスタートしました。 ▼ チーム配属でのびのび成長 デビュー後は社内チームへ配属され、仲間と一緒に実案件にチャレンジしていきます。 「Knowledge Week(学習専念日)」や「キャリア1on1」など、スキルアップや将来設計を支援する制度も充実。 挑戦したい技術や方向性があれば、柔軟にアサイン変更できる環境です。 ▼ 社内プロジェクトで“好き”をカタチに 私たちの強みは、“やりたい”を形にできる文化。 ホラーゲーム『先端恐怖症』のように、社員のアイデアから始まったプロジェクトもあります。 また、同好会形式でのアプリ開発やツール制作も活発に行われており、仕事とは別に“楽しみながら学ぶ場”が広がっています。

Why we do

メンバーひとりひとりの笑顔の向こう側に、お客様や株主、さらに社会全体にまで感動を与える力がある。心躍る瞬間が作れる。私たちはそう考えます。

働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

【働き方を”再定義”するということ】 唐突ですが、私たちは単なるテックカンパニーではありません。 私たちは事業部のパーパスとして 「世の中にインパクトを与えるサービス開発を通して ”本当に働く”を実体験するテックカンパニーへ」 と掲げ、自分達の仕事を通じて 世の中の仕事へのイメージを変えていくことを目指しています。 仕事=ネガティブというイメージを払拭したい、 ”仕事=ポジティブ” 私たちの考える"本当に働く"とは、 仕事をポジティブな経験として捉えることです。 それは自分自身の成長、チームの進歩、 そして社会に対する貢献としての 仕事の価値を真摯に体感することを意味します。 そして、ウェルビーイングの重視。 仕事の質や結果だけでなく、 従業員一人ひとりの心身の健康や幸福感も重要であると考えています。 私たちは、ウェルビーイングを大切にし、 それがビジネスの成功へと繋がると確信しています。 ▼株式会社CINGROUPのVision 多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける。 ▼社名の由来 CIN…Capital Investment of Next stage 失敗を恐れず、 既存の枠を超えた新しいことに果敢に挑戦し、 新しい未来を創り上げてゆく企業グループで ありたいという思いを込めた社名です。

How we do

部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。

メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか?

▼ 社員の“やってみたい”を尊重する文化 CIN GROUPでは、年次や経験に関係なく、「こんなことやってみたい!」という声を歓迎する風土があります。実際に、業務外で始まったプロジェクトが形になった例も多数。 社内ツールの開発や、ボランティア活動の推進など、社員発信の取り組みが当たり前に広がるのは、“人”を信じる文化があるからこそです。 ▼ “仲間”として支え合う雰囲気 業務に関する相談だけでなく、キャリアや人間関係の悩みまで、何でも話せる空気があります。 誰かの「これやってみた」にみんながリアクションをしたり、アイデアを拾ってくれたりする関係性が自然とできています。 ▼ チームごとの色が出る運営スタイル CIN GROUPでは、チームごとに目標や進め方を柔軟に設計しています。 それぞれのチームが「どうすれば働きやすいか」「どうすれば成長できるか」を考え、自発的に工夫する文化が根づいています。 ▼ “遊び”も全力!同好会活動や社内イベント 業務外の同好会プロジェクトや、イベント運営も盛んです。 ゲーム開発やエンジニア同好会など、趣味を活かした活動が日常的に行われており、普段は違うチームで働いているメンバーとも自然に交流できます。 真面目に働き、しっかり遊ぶ。そのバランスが取れた環境です。

As a new team member

◆プログラミングの知識不要!── 「コードって?」「フレームワークって?」そんな状態でも大丈夫! ◆先輩の多くが未経験スタート!── 看護師、居酒屋スタッフ、営業、工場勤務など多彩な前職メンバーが活躍中! 6ヶ月の研修でイチから学べます。 \1つでも当てはまれば大歓迎/ ◎今の自分や環境に不安を抱えている方 ◎仲間と一緒に達成感を味わいたい方 ◎コミュニケーションを大切にしたい方 ◎自らがスキルアップしながら、会社とともに成長したい方 \若手が活躍!「楽しく学べる」がCIN GROUPの特徴/ ★仲間と成長するコミュニティ 「Knowledge Week」で月1回の勉強日や、「Innovation Day」での技術共有会など、スキルUPと仲間づくりを同時に実現できる取り組みも充実! ★平均年齢27歳 渋谷のラウンジでダーツやカードゲームを楽しんだり、SNS感覚で使えるタイムラインで繋がったりと、雰囲気の良さが自慢です。
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Online interviews OK

Company info

株式会社CIN GROUP ITソリューション部
http://www.cin-group.com

Founded on 07/2012

241 members

東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 9F

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