経験ゼロからイベント業界の空間演出に挑戦しませんか？

LED TOKYO株式会社

Mid-career

Ryuma Nishimura

人事部長

Naoki Suzuki

代表取締役

Arima Gaku

Business (Finance, HR etc.)

rena hamamichi

人事部

デジタルサイネージ事業を手掛けるLED TOKYOの人事として、新卒採用＆中途採用全般を担っています。上場に向けて、組織体制の強化を牽引していけるような存在でありたいと思います。【経歴】人材業界にて法人営業・営業企画・求人広告運用を経験した後に、ITベンチャーの人事リーダーとして、採用戦略の企画立案、選考フロー設計、マネジメントなどに携わっていました。【好きなこと】・陶芸（大学で陶芸部の部長をやっていました）・漫画（宇宙兄弟だいすき）

What we do

横浜で撮影スタジオをレンタル提供しており、ミュージックビデオの撮影やメディア収録などにご利用いただいています。

オフラインにおけるデジタル看板広告は、販売促進やPR活動の手段として需要が拡大しており、市場規模は直近で2倍に成長しています。

LED TOKYOは、デジタルサイネージを活用した空間演出を手掛けるベンチャー企業です。 LEDビジョンを活用し、さまざまなシーンで空間演出を手がけています。繁華街やオフィス、商業施設では、デジタル広告や映像コンテンツを映し出すサイネージを提供。エンターテインメント分野では、音楽ライブや舞台、ミュージックビデオなどで熱狂的な空間を裏側から支えています。デジタル化のニーズが高まる中、当社への注目も急速に高まっており、事業は大きく成長しています。現在は、さらなる事業の拡大と上場を視野に入れたフェーズに突入しています。

Why we do

住友不動産原宿ビルにオフィスを構えており、執務室だけでなく、ショールームやカフェスペースなども併設しています。

入社者の99％がデジタルサイネージ業界未経験者です。製品や業務フローを少しずつ理解しながら、業務に挑戦できる環境があります。

◆デジタルサイネージをもっと身近に日本におけるデジタルサイネージの普及率は、まだ発展途上にあります。だからこそ、私たちはまずLEDビジョンをより身近な存在にするため、その普及に貢献していきます。私たちが目指すのは「No.1」ではなく、「圧倒的No.1」です。日本の空間演出に大きな影響を与えられるよう、常に挑戦と成長を続けていきます。 ◆誰もが憧れ、皆が誇れる会社を創るたとえいつか退職する日が来たとしても、「LED TOKYOで働けてよかった」と心から思えるような会社にしたいと考えています。社員一人ひとりが誇りを持てる会社であれば、きっと誰もが憧れる会社になれている。そう信じて、日々歩みを進めています。 ◆全員経営私たちは現在、上場に向けた準備を進めていますが、まだまだ発展途上のベンチャー企業です。未完成なこの会社を、メンバー全員で創り上げていく。それが私たちの考えです。役職や年次にとらわれることなく、個々が裁量を持ち、さまざまな声を集めながら、全員で成長を目指していきます。

How we do

ただモノを売るだけではなく、顧客の課題を特定した上で最良のご提案を心掛けています。

オフィスにはソファー席もあります！簡易的なミーティングはこのオープンスペースでやることも多いです！

◆マーケティングによる認知獲得オウンドメディアや広告運用を通じて、新規顧客からの認知およびリードを獲得できる仕組みを構築しています。新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業は一切行っておらず、効率的な営業活動が可能な体制を整えています。 ◆カスタマイズ性の高い製品を提供購買担当が海外メーカーと強固な関係を築いているため、顧客のご要望に応じたカスタマイズ性の高い製品の提供が可能です。その結果、コストを抑えながらも高い満足度を実現しています。 ◆圧倒的なスピード感と意思決定ベンチャー企業ならではのスピード感で、挑戦すると決めたことにはすぐに意思決定し、行動に移すことができます。自ら責任を持ち、裁量をもって仕事に取り組みたい方にとっては、この上ない環境があると自負しています。

As a new team member

★第二新卒歓迎！ ★イベントやスポーツに携わる法人営業デジタルサイネージ事業を手掛ける当社にて、イベント・エンタメ業界などで使用されるLEDビジョンの企画営業をお任せします。 ________________________________________ ▼どんなことをするの？本ポジションでは、営業活動からイベント当日の現場までを一貫して担当していただきます。営業として顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適な機材プランを提案。さらに、受注後は現場に立ち、設営・調整・撤去のディレクションまで一貫して担当。 “売って終わり”ではなく、プロジェクトの成功に最後まで関われるポジションです。【具体的な業務内容】・お問い合わせのあった企業との商談・ご要望を踏まえた機材の選定・提案・スケジュール調整・機材手配・イベント当日の現場設営・動作確認・既存顧客との関係構築、リピート提案・社内外の連携・打ち合わせ【具体的な案件例】 ◎日本最大級のラグビー大会 ◎大手企業の説明会・キックオフイベント ◎大手自動車メーカーのモビリティーショー ◎有名ゲームタイトルのeスポーツ世界大会 ◎世界で活躍したアスリート主催のサッカーイベントなど ________________________________________ ▼デジタルサイネージとは？ LEDディスプレイ等を活用した電子看板のことです。商業施設で販促のための広告を映し出したり、ライブ会場などで空間演出をしたり、業界を問わずさまざまなお客様が活用をされており、デジタルシフトで急速に市場が伸びています。 ________________________________________ ▼求める人物像 ◇必須・顧客折衝のご経験（個人・法人問わず）・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 ◇ひとつでも当てはまればマッチすると思います！・自ら考え、主体的に行動できる方・変化を楽しみ、成長意欲のある方・顧客視点を持った提案ができる方・コミュニケーションを大切にできる方・上場準備中の会社でキャリアを積みたい方 ▼配属先 SS事業部（部長1名／メンバー3名）への配属になります。 ▼選考フロー (1) カジュアル面談（オンライン） (2) 書類選考 (3) 一次面接（オンライン） (4) 最終面接（対面 or オンライン） (5) 内定 ________________________________________ 「そもそもデジタルサイネージってなに？」「ちょっとだけ興味がある」そんな方でも大歓迎です！まずはカジュアルにお話ししましょう！

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