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シャープ株式会社

Mid-career

Kanako Yagi

Business (Finance, HR etc.)

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森田宙花

人事部

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西谷卓郎

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はじめまして、屋宜と申します。大学卒業後、酒類総合商社の海外営業を担当し、現在はシャープでキャリア採用を担当をしています𓃶

What we do

シャープの事業について

｢誠意と創意｣という経営信条のもと、数々の世界初・日本初・業界初の独創的な商品を生み出すことで、人々の暮らしの向上に寄与してきました。現在、国際社会はカーボンニュートラルの実現や医療・介護問題の解決、労働力不足の解消など、様々な課題に直面しています。また、人々の価値観の多様化が進み、一人ひとりのライフスタイルやワークスタイルに合った商品やサービスが求められています。シャープはAIや次世代通信、ロボティクスなどの最先端技術を活用し、長年培ってきたホームやオフィスの領域を中心に、これからも人々に新たなカタチ、シャープならではの価値を次々と提案していきます。さらに、EVエコシステムなどの成長著しい新産業分野にも積極果敢に挑戦し、人々の暮らしの発展とより良い未来に貢献してまいります。

Why we do

独創的なモノやサービスを通じて“新しい文化”を作る会社へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社のDNAである「目の付けどころ」と「特長技術」磨き続けてきた「スピード」の３つを強みに人々の「暮らす」をもっとあなたらしく「働く」をもっと競争的に変えるため、新たな体験を提案し続けていきます。

How we do

「暮らす」あなたの明日を、もっとあなたらしく、ワクワクする日々に

「働く」テクノロジーとネットワークで、世界中のコラボレーションを強化する

1．ブランド事業のグローバル拡大と事業変革の加速　「暮らす」領域での新たな創造に取り組み、「働く」の領域での新たな価値創造に取り組みます。　グローバルにSHARPブランドを拡大し、多様なAIoT機器を核に、より多面的なデータを活用したビジネスモデルへの転換を図ります。また、ＩＴと通信を融合し、新たなプロダクトやサービスを生み出します。 2．持続的な事業拡大を支える“成長基盤”の構築　社内外との連携を強化し、コア技術の深化・将来技術の探索を加速。様々な分野でイノベーションの創出に挑戦します。独自のAI技術「CE-LLM」が、エッジとクラウドのAIを組み合わせ、お客様の習慣や傾向、現在の状況など、環境に合わせた最適なソリューションを提案します。　また、成長の原動力である社員1人ひとりの力を最大限に引き出すべく、”人”への投資も拡大していきます。 3．成長をドライブする“マネジメント力”の強化　コーポレートとビジネスグループの役割と責任を明確化し、経営スピードのさらなる向上を図るとともに、事業の成長を強力にドライブします。

As a new team member

社内外のステークホルダーと連携し、採用ブランディング戦略の立案・実行から、効果的な採用マーケティング施策の実施まで、幅広くお任せします！採用活動全体を活性化させることがミッションです。将来的には、採用広報やPRなど、より広範な業務に携わり、採用チームの中核メンバーとして活躍することが期待しています。・採用マーケティング戦略の立案・実行・SNS等を活用した採用ブランディング活動・採用イベント・広報活動の企画・運営・求人媒体・エージェントとのリレーション構築・応募者対応・面接調整などの実務・採用データ分析と改善提案・採用マーケティング戦略の立案・実行 ▍応募資格 (必須) ・社内外での折衝経験・採用マーケティング、ブランディング、広報いずれかの経験2年以上・SNS、Webサイト等を用いた情報発信の実務経験 ▍応募資格 (歓迎) ・人事・採用業務経験・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力・PowerPoint、Word、Excelの基本的な操作スキル ▍求める人材像チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成に向けて取り組める方を求めています。明るくコミュニケーション能力が高く、社内外問わず良好な関係を築ける方を歓迎します。変化の激しい採用市場において、常に新しい情報やトレンドにアンテナを張り、柔軟な発想で課題解決に取り組める方を求めています。ご興味がありましたら是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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