中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 採用計画から面接、オファーまで、部門の相談役となり、部門の採用の成功を導く役割となります。 【募集】 キャリア採用チーム ▍外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 　応募促進（エージェント向けのミーティング開催など） 　ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 　採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 　担当部門へのレポーティング 　採用マーケティング戦略の立案・実行 　SNS等を活用した採用ブランディング活動 ▍必須経験 　事業本部、関係会社での採用業務経験 　 ▍必須スキル 　転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 　ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用経験 ▍歓迎経験 　メーカーで技術系職種の採用に関わった経験 　リクルーターとして採用業務に関わった経験 　 SNS、Webサイト等を用いた情報発信の実務経験 ▍歓迎スキル 　部門との円滑、迅速なコミュニケーション 　誠実で自分の業務をこつこつこなせる方、人への思いやり 　丁寧でスピード感がある仕事ができる