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26卒募集|イノベーションを創るスタートアップでビジネス職へチャレンジ

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on 2025-11-20

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26卒募集|イノベーションを創るスタートアップでビジネス職へチャレンジ

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Ryota Sakoda

座右の銘:2度とない人生だから。念ずれば花開く。 #甲子園球児#船井総合研究所コンサルタント#ユーザベースのFORCAS

『REHATCH創業ストーリー』ビジネスに生きがいを見つけた挫折を乗り越えた人間たち

Ryota Sakoda's story

Gen Yamazaki

【意思決定で世界をうごかす】 REHATCH COO(最高顧客責任者)|WEB広告運用&データ解析|旅行好き、海外好き|漫画/アニメ(Netflix)|オーストラリア1年▶︎サイバーエージェント▶︎27才独立|ビジネスの世界で甲子園を目指す元球児|TOEIC830|デジタルマーケティングを極めていきたい

サイバーエージェント出身の山崎が、スタートアップに夢中になる理由とは。

Gen Yamazaki's story

Hiroki Nagasaka

REHATCH執行役員・OMOUMAMA CEO の長坂です。 OMOUMAMA社では、Vision「意思決定をもっと自由に」Mission「日本の金融リテラシーをアップデートする」を掲げて、事業運営をしております。 簡単に自己紹介させていただきます。 ◎キャリア 大学院にて、始発〜終電まで白衣の実験ライフを過ごし、新卒でリクルート入社 SaaS営業と新規事業のPM経験|HRスタートアップで50→100名フェーズのFSのリーダーを経験 現職では、自社マーケの立ち上げ・責任者とCS統括を経て、執行役員に就任。 ナショクラ含む他業界のデジタルマーケの支援経験を経た後に、3月以降はM&Aしたインフルエンサーマーケの会社を子会社し、子会社CEOとして金融・投資マーケットに対峙しています。 ◎スキル #SaaS営業:3年 #新規事業PM:4年 #自社マーケ組織立ち上げ・マネジメント #広告運用(戦略設計〜基本媒体運用・CRディレクションまで)#マネジメント(10名規模) #新規事業立ち上げ:1年 #サウナ(有資格者) ◎今後について インフルエンサーと日本の金融リテラシーのアップデートをテーマに事業を展開しています。 投資領域に関しては、バーティカルAISaaSの開発も進めつつ、独自のポジションニングを作りにいきます。 勢いのあるスタートアップ・ベンチャーのカオスな環境は好みです。

チャレンジングな環境は成長痛。人生の加速度を追い求める彼がREHATCHで幸福を実感できる理由とは。

Hiroki Nagasaka's story

上田 航大

【幸せの総量を最大化する仕組みを作る】 世の中には、単純作業による更新が必要なデータベース、使いづらい・改修しづらいシステム、人の気遣いや注意に依存する仕組みなど、「幸せでない」システムや仕組みがたくさんあります。 マーケティング、データサイエンスやPM、AI活用によって、システムや人の仕組みを、関わる人の幸せの総量が最大になるようなパラメータで構築・改修することが目標です。 REHATCHでは、 ・広告運用などのマーケティング支援 ・データ処理・可視化による意思決定支援 ・プロダクトマネジメント(マーケティング支援および人材領域) ・生成AIの活用 の4つを進めています。 ほぼ未経験から、デジタル広告・データサイエンス・プロダクトマネジメント・プロンプトエンジニアリングの専門性を身につけてきました。 得意なことは、爆速でノーコード・ローコードツールをそこそこ使いこなせるようになることです。 各種広告媒体・GA・Shopify・各種CRM/SFA・Google各種ツール・GitHubなどの開発ツール・Notion・生成AIツールなど触っています。

REHATCH株式会社's members

座右の銘:2度とない人生だから。念ずれば花開く。 #甲子園球児#船井総合研究所コンサルタント#ユーザベースのFORCAS
『REHATCH創業ストーリー』ビジネスに生きがいを見つけた挫折を乗り越えた人間たち

『REHATCH創業ストーリー』ビジネスに生きがいを見つけた挫折を乗り越えた人間たち

What we do

◾️115兆円規模のマーケティング市場に、AIエージェントで挑む。日本発で世界を狙うセールスポジションです。 私たちは、グロースする仲間たちを飛躍させるマーケ・デザイン・分析領域に特化したAIエージェント「ENSOR」を開発しています。 広告運用、クリエイティブ制作、分析、改善提案、LP連動までを一気通貫で支援し、企業の意思決定と実行を進化させるプロダクトです。 ◾️市場の大きさ この市場は、日本国内だけでも大きく、世界に目を向ければさらに巨大です。 私たちはすでに英語版もリリースしており、日本に閉じず、グローバルで勝てるプロダクトを本気でつくっています。今後は台湾で行われる世界的展示会への出展も予定しており、アジア・アメリカを含めた市場拡大を加速していきます。
【ENSOR】あらゆるマーケティングデータと顧客データを統合し、戦略立案から施策実行・検証まで一気通貫で支援するマーケティングAIプラットフォーム。企業の売上やLTV最大化を実現。
【データ基盤構築】マーケティング・営業・顧客データを横断的に集約・整理し、事業成長に直結するデータ活用環境を構築。意思決定の精度向上と施策の高速化を実現。
オープンでフラットな組織作り
海外でのワーケーション・合宿 in オーストラリア
REHATCH VISION「意思決定で、世界をうごかす。」
経営者が300人以上集まるカンファレンスへの登壇

What we do

【ENSOR】あらゆるマーケティングデータと顧客データを統合し、戦略立案から施策実行・検証まで一気通貫で支援するマーケティングAIプラットフォーム。企業の売上やLTV最大化を実現。

【データ基盤構築】マーケティング・営業・顧客データを横断的に集約・整理し、事業成長に直結するデータ活用環境を構築。意思決定の精度向上と施策の高速化を実現。

◾️115兆円規模のマーケティング市場に、AIエージェントで挑む。日本発で世界を狙うセールスポジションです。 私たちは、グロースする仲間たちを飛躍させるマーケ・デザイン・分析領域に特化したAIエージェント「ENSOR」を開発しています。 広告運用、クリエイティブ制作、分析、改善提案、LP連動までを一気通貫で支援し、企業の意思決定と実行を進化させるプロダクトです。 ◾️市場の大きさ この市場は、日本国内だけでも大きく、世界に目を向ければさらに巨大です。 私たちはすでに英語版もリリースしており、日本に閉じず、グローバルで勝てるプロダクトを本気でつくっています。今後は台湾で行われる世界的展示会への出展も予定しており、アジア・アメリカを含めた市場拡大を加速していきます。

Why we do

REHATCH VISION「意思決定で、世界をうごかす。」

経営者が300人以上集まるカンファレンスへの登壇

◾️なぜ、私たちが勝てるのか。 単なるAIツールをつくっているのではなく、組織の成長戦略そのものを長く研究し、事業と現場の両方に深く向き合ってきたチームだからです。 代表自身、20年以上にわたって「どうすれば成長し続ける組織をつくれるか」を考え続けてきました。 そして、応援してくれている人の残念そうな顔を見たときから、強く誓いました。 近くで支えてくれている人たちと、心から喜べる未来をつくる。 その覚悟で、今この事業をやっています。 ◾️このポジションでできる挑戦 このポジションで得られるのは、ただの営業経験ではありません。 世界に引けを取らない数少ないAIエージェント開発企業の最前線で、今しかできない挑戦ができます。 今後振り返ったときに、「あの時、あの市場で、あのチームで、あの立ち上がりを経験した」と語れるようなキャリアを、一緒につくりたいと思っています。

How we do

オープンでフラットな組織作り

海外でのワーケーション・合宿 in オーストラリア

REHATCHはAIにフルベットし、海外競合にも負けない最先端企業を目指しています。「イノベーションに向き合わなければ、意味がない」という信念のもと、全員で文化をつくり、サービスと市場に真正面から向き合うことを大切にしています。 〈REHATCHの強み〉 1|プロダクト×CS一体型モデル REHATCHの最大の強みは、プロダクトとカスタマーサクセスが一体となった成果創出モデルです。マーケティングAIプラットフォーム「ENSOR」が戦略〜実行を自動化し、CSチームが現場で施策を伴走支援します。 この連携により、 ・戦略立案から実装までのリードタイムを大幅短縮 ・施策の検証サイクルを高速化 ・クライアントの成果創出スピードを最大化 といった効果を実現しています。 さらに、グローバル標準のAI技術に、日本市場特有の購買行動や商習慣に最適化したアルゴリズムを掛け合わせることで、海外企業にはない精度と再現性を持つソリューションを提供しています。 2|人材の質と多様なバックグラウンド REHATCHには、リクルート、サイバーエージェント、ユーザベース、アビームコンサルティングなど、国内外で事業成長をリードしてきた精鋭が集結。 それぞれが戦略設計・データ分析・営業・クリエイティブ制作などの専門スキルを持ち、 ・高速な意思決定 ・高い実行力 ・データドリブンな改善 を同時に実現できる体制を構築しています。 3|AIを全員が使い倒す仕組み REHATCHでは、AI活用は一部の部署やエンジニアだけのものではありません。全員がAIを日常業務に実装できる仕組みを会社全体で整えています。 ・AI HOUR(週次):全社員がAI活用に集中し、業務効率化や新しい活用法を発見 ・AIピッチバトル(月次):各チームがAI活用事例や新機能の提案を発表し、即実装へ反映 利用するAIツールについても、GPTなどはもちろんGemini、Claude、Cursor、Claude Code、V0、Veo、Dia、Obsidian、GenSparkなど20種以上。営業は提案力・スピードを、CSは施策実行力と改善速度を、エンジニアリングは短期実装力を飛躍的に向上させています。 4|文化と働き方 ・成果と学習を最大化するためのオープンな情報共有と文章文化 ・小さく速く試し、学びを大きくする高速な検証サイクル ・役職より役割を重視し、自律的に意思決定できる環境 ・海外ワーケーションや合宿でのグローバルな視点醸成 この環境に加わることは、AIエージェントという未踏市場の立ち上げに第一線で関われる機会であり、プロダクトと運用が一体化した高い学習速度を体感できる稀有な経験になります。 ▍ 実績 ◇ 2023年度「ベストベンチャー100🏆」に選出 ~~~「ベストベンチャー100」とは~~~ これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。※ サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 ベストベンチャー100について: https://best100.v-tsushin.jp/about/ エントリーについて: https://best100.v-tsushin.jp/judge/ _________________________________________

As a new team member

▼ポジション概要 まずはグロースパートナー(企業の売上や利益を最大化するための徹底的な課題分析を行い、マーケティング施策の立案から実行、分析までをワンストップでサポート)からキャリアをスタート。 スタートアップから有名上場企業まで、新規事業のグロースを幅広く支援していますので、顧客企業への導入支援・課題解決を通じて、事業・顧客・プロダクト理解を深めていただきます。 ◾️必須(MUST) ・スタートアップで挑戦したい志向性  ┗変化やスピード感のある環境に魅力を感じる方  ┗新たな事業や仕組みを自らつくっていきたいマインドをお持ちの方  ┗「圧倒的な成果を出して、早期に事業の中核を担いたい」という強い意欲がある方 ・マーケティングやイノベーションへの興味・関心  ┗データ分析や戦略立案など、論理的かつクリエイティブなアプローチに魅力を感じる方  ┗AIや最新テクノロジーを活用したマーケティングで“常識を変える”ことに熱狂できる方 ・チームを重視する組織志向性  ┗仲間と協力し成果を出すことにやりがいを感じる方  ┗周囲や組織にプラスの影響を与えられるコミュニケーションができる方  ┗自分だけでなくチーム全体の成長をリードするリーダーシップを発揮したい方 ・何か一つでも熱中した経験  ┗学業・部活・アルバイト・サークル・趣味など、分野は問いません  ┗目標に向かって主体的に取り組み、成果や学びを得た経験がある方 ◾️歓迎(WANT) ・ロジカルシンキング・コミュニケーション力  ┗相手の要望や課題を正しく把握し、柔軟かつ論理的に提案や発信ができる方 ・困難や変化に柔軟に対応できる力  ┗スタートアップだからこそ求められる臨機応変な対応やチャレンジ精神  ┗高いハードルや不確実性をポジティブに捉え、変革のチャンスにできる方 ・「会社をよくしていきたい」という当事者意識  ┗自分の業務の範囲を超えて、組織全体の成長にコミットできる方  ┗事業を自ら率いるポテンシャルを発揮し、将来的には経営視点を持って活躍したい方 ・成果を追いかけるプロセスを楽しめる方  ┗仮説検証や数字の分析を通じ、結果にコミットするマインドをお持ちの方 ・最新のテクノロジーへの関心がある  ┗AI×マーケティングの可能性に熱狂し、市場を変革したいという意欲がある方 【このポジションの魅力・身につくスキル】 1.マーケティングの最前線で学べる環境  ┗データ分析や戦略立案から実行まで、一貫してクライアントを支援する基礎を習得可能 2.SaaS/プロダクトを活用したコンサルティング力  ┗自社開発のBIツール「ONE」を駆使し、顧客の課題解決に深く入り込むコンサルティングスキルを磨ける 3.多様なキャリアパス  ┗セールスでの実績や経験をベースに、CSや事業開発、新規事業立ち上げなど柔軟にキャリアを広げられる 4.スタートアップならではの裁量権  ┗若手でも大きな責任を担いやすく、組織にダイナミックなインパクトを与えられる 5.実力派チームメンバーとの協働  ┗船井総研やユーザベース、サイバーエージェント、アビームコンサルティング、リクルート等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍  ┗互いに切磋琢磨しながら高いパフォーマンスを実現できる環境 【選考フロー】 ①カジュアル面談(人事 or マネージャー)または会社説明会への参加 ②一次面接(ボードメンバー面接) ③最終面接(代表面接)
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    Hiroki Nagasakaさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Hiroki Nagasaka執行役員
    上田 航大さんの性格タイプは「デボーター」
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    上田 航大Marketer
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