フリーランスをスケールさせて、小さなCEOになりませんか？

■小さなCEOとは？■ ・今後フリーランスになることを検討している ・すでにフリーランスとして活躍している ・フリーランス事業をスケールさせて、法人化を検討している …という方は、ぜひエントリーください！ 弊社では、2025年より「小さなCEO」というフリーランスエンジニアの方を応援する施策を開始しました。 エンジニアとしての仕事をこなしながら、小さな会社を立ち上げ、マネジメントの仕事を請け負うことで仕事のスケール化を可能にする仕組みです。 https://ritsuan.com/lp/small_ceo/ 一人親方のエンジニアでは限界があっても、法人を立ち上げることで可能性が広がります。 案件の紹介やスケール時に必要なエンジニア紹介はリツアンが完全にバックアップしますので、リスクは限りなく低く挑戦可能です。 ■なぜリツアンが「小さなCEO」をやるのか？■ 【リツアンをハブに、業界構造を再編する】 日本のIT業界は、多重下請け構造です。 商流が深ければ深いほど、仲介企業によって単価は中抜きされます。 それにより、エンジニアの待遇やモチベーションは低下し、ステップアップへの道も閉ざされます。 リツアンは、そのような業界課題に本気で立ち向っています。 上位商流案件と単価の高さに徹底的にこだわり、マージン額は明示します。 そして、「小さな-CEO」の下で働くエンジニアに対しては、ステップアップのための具体的な道しるべを用意します。 リツアンが多くのエンジニア・企業に利用されるほど、現在のような業界構造に風穴を開け、日本のエンジニアの価値向上につながると信じています。 ■条件など■ 現在の業務スタイル（正社員、フリーランス、起業済、など）は問いません。 また、 ・まずはフリーランスとして案件を受けていき、将来的小さなCEOになることを検討する ・小さなCEOとしてマネジメント業務をしていたが、その業務は減らしていきたい ・小さなCEOになることを見据えてフリーランスとして働いていたが、やっぱり正社員雇用に戻りたい など、途中での変更、方針転換はもちろん問題ありません。 その都度、良い進め方を相談していきましょう！ ■お願い■ 現状、リツアンでは正社員派遣、SES案件がメインです。 今後フリーランス案件も拡大するため、絶賛営業活動中です。 ぜひ、貴方のスキルをお貸しください！ 小さなCEOでなくとも、まずはフリーランスとして業務をしていきたい、ということもOKです。 まずは一度、オンラインでお話ししてみませんか？ ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！