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Kenta Shimbaru
2人の娘さんがいるパパ。大学卒業後は新卒で電機メーカーに就職。その後、当時300人規模のベンチャーだった楽天に中途入社。約19年間勤務。前半の10年間は、楽天市場事業の営業を幅広く経験。後半の9年間は、マネージャーとしてマーケティング部長などを経験。2021年に千に入社し、撮影事業者(主に写真館)向けに「はいチーズ!」のシステムやサービスを提案・導入する法人事業部の事業部長を務める。2024年5月より、ベジ部 部長に就任。
【事業部長インタビュー】クライアントである写真館様をエンパワーする!業界の挑戦に寄り添う法人事業部の戦略と展望…
Kenta Shimbaru's story
S. S
ウエディングプランナー▶RA/CA▶人事にキャリアチェンジ 千で中途採用担当をやっています!
食育インストラクターが語る『はいチーズ!ベジ』が届ける畑ツアーに込めた想い。
S. S's story
K H
大手自動車メーカーに新卒入社、その後学校給食向けの総合商社に転職し、学校の栄養士さん向けの営業から、仕入れ先の開拓、新商品立案などを行う。 そして、2022年2月に「はいチーズ!ベジ」の事業立ち上げメンバーとしてジョイン。
感覚ではなく数字で語る!子どもたちの身体になる食材だからこそ本気で向き合いたい。「はいチーズ!べジ」の品質管理
K H's story
最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦
ユーザーのヘルプにしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。
子どもたちの成長の瞬間を、見逃さない。保育園で過ごす我が子の写真がスマホでいつでも見れる。
エンジニアやデザイナーが顧客先に出向きインタビューをすることも!
子育て中の社員が多いのも当社の特徴のひとつです。ユーザー目線を活かして業界のアップデートに挑戦できる他、働く環境としても子育てに理解のあるメンバーが多く、各種制度も充実しています。
明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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