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IoTシステム導入エンジニア/介護現場の働き方を変えるOwlCare

IoT製品導入エンジニア
Mid-career

on 2025-10-17

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IoTシステム導入エンジニア/介護現場の働き方を変えるOwlCare

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Steven Zhang

EMC Healthcareには立ち上げから参画。 インフラからハードウェアやソフトウェアの設計・開発までを一任して請け負っています。

課題に向き合い、技術力で「あったらいいな」を実現する喜び

Steven Zhang's story

浦上悟

EMC Healthcare株式会社にCo-founderとして立ち上げから参画。 取締役兼事業部門責任者として、マネジメント、企画、営業、開発、臨床試験など事業推進を幅広く担当。 IoTおよびデータ分析技術を活用したMedTech,HealthTech事業を推進しています。

医療・保育・介護の自社プロダクト開発でEMC Healthcareが描く未来

浦上悟's story

Shun Suzuki

Pythonでちょっとしたワークフローツール書いたりblenderアドオンを開発してる web フロントエンド少々 コンテナ少々 モデリングしたり(blender) 絵を書いたり(krita, gimp, mypaint, inkscape)

人として謙虚に、開発者として怠惰・短気・傲慢に

Shun Suzuki's story

EMC Healthcare株式会社's members

EMC Healthcareには立ち上げから参画。 インフラからハードウェアやソフトウェアの設計・開発までを一任して請け負っています。

What we do

EMC Healthcareは、医療・介護・保育などの領域で、課題解決に取り組むスタートアップIT企業です。 「医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を」というビジョンを掲げ、特にエッセンシャルワーカーの就労環境を改善し、支えるための事業を展開しています。 私たちは、人の持つ力と先端技術(データ分析、AI、IoT、センサー)を融合させて、ヘルスケアに関わる人々の生活を豊かにすることを目指します。 EMC Healthcareはこれまで、保有する技術アセットを活用し、デバイスからAIアルゴリズム・ソフトウェアまでワンストップに開発・サービス提供をしてきました。 開発するプロダクトが社会に対して、ユーザーに対して本質的な課題解決策となっているかに拘りながらサービス開発を行っています。 ■ 介護DXサービス「OwlCare」 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 ◎「エイジテック2021アワード」で優良賞受賞 ■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」 《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》 主に保育園において天井カメラを設置することで1台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。 さらに自動記録機能によって、午睡チェック業務をサポートし、保育士さんが子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。 ◎「BabyTech Award Japan 2020」で安全対策と見守り部門 優秀賞を受賞 https://www.babymoni.jp/ その他にも多くのデバイス・ソリューションを開発した実績があり、地域医療連携や地域包括ケアシステムの開発を目指し、政府・自治体への政策提言も行っています。 ※さらに詳しく知りたい場合は、下記リンクのCulture Dechを参照ください。 http://bit.ly/3XOwVJs
OwlCareは、センサーとナースコールシステムを統合した介護施設向けサービスです。
ベビモニは、カメラ型の午睡見守りシステムによって、安全性向上と業務削減を実現した保育施設向けサービスです。
海外メンバーを中心に季節のイベントを盛り上げてくれています。
メンバー主催で勉強会も行っています。
エンジニアの外国人比率は6割超。日本語と英語を交えてコミュニケーションを取っています。

What we do

OwlCareは、センサーとナースコールシステムを統合した介護施設向けサービスです。

ベビモニは、カメラ型の午睡見守りシステムによって、安全性向上と業務削減を実現した保育施設向けサービスです。

EMC Healthcareは、医療・介護・保育などの領域で、課題解決に取り組むスタートアップIT企業です。 「医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を」というビジョンを掲げ、特にエッセンシャルワーカーの就労環境を改善し、支えるための事業を展開しています。 私たちは、人の持つ力と先端技術(データ分析、AI、IoT、センサー)を融合させて、ヘルスケアに関わる人々の生活を豊かにすることを目指します。 EMC Healthcareはこれまで、保有する技術アセットを活用し、デバイスからAIアルゴリズム・ソフトウェアまでワンストップに開発・サービス提供をしてきました。 開発するプロダクトが社会に対して、ユーザーに対して本質的な課題解決策となっているかに拘りながらサービス開発を行っています。 ■ 介護DXサービス「OwlCare」 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 ◎「エイジテック2021アワード」で優良賞受賞 ■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」 《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》 主に保育園において天井カメラを設置することで1台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。 さらに自動記録機能によって、午睡チェック業務をサポートし、保育士さんが子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。 ◎「BabyTech Award Japan 2020」で安全対策と見守り部門 優秀賞を受賞 https://www.babymoni.jp/ その他にも多くのデバイス・ソリューションを開発した実績があり、地域医療連携や地域包括ケアシステムの開発を目指し、政府・自治体への政策提言も行っています。 ※さらに詳しく知りたい場合は、下記リンクのCulture Dechを参照ください。 http://bit.ly/3XOwVJs

Why we do

エンジニアの外国人比率は6割超。日本語と英語を交えてコミュニケーションを取っています。

科学技術が進歩する一方で、今の日本の医療・介護・福祉の現場では、解決しなければならない問題が山積しています。一層加速する高齢化で増え続ける社会保障費はもちろん、エッセンシャルワーカーの働き方改善を希求する声も、どんどん大きくなっているのが現状です。 私たちは、そうしたさまざまな社会課題の改善に向けて「いま本気で向き合わなければ、我々の社会は近いうちに成立しなくなる」という危機感を持っています。私たちは「社会を担う人間として、自分たちが誰よりも責任感を持って、課題解決を実行していこう」という考えを持つチームです。 地域社会の生活の中に幅広く活躍するエッセンシャルワーカーを支え、社会課題を解決すると同時に、次世代医療の実現に向けた取り組みもする。そんな仕組みを考えることが、私たちの使命だと考えて取り組んでいます。 ※さらに詳しく知りたい場合は、下記リンクのCulture Dechを参照ください。 http://bit.ly/3XOwVJs

How we do

海外メンバーを中心に季節のイベントを盛り上げてくれています。

メンバー主催で勉強会も行っています。

【Culture】 こんなことを大切にしているCultureです。 ■ Customer Centric :ユーザーの声に耳を傾け、現場のリアルな課題を深く理解し、持続可能なインパクトを生み出すことを大切にしています。 ■ Think Beyond:常識を疑い、柔軟な発想で物事の本質を捉え、課題に対して最適な解決策を探求します。 ■ Move Forward:変化を恐れず挑戦を続け、失敗に対しても建設的に受け止め、次の一歩を踏み出します。 ■ Stay Curious:新しい技術や情報に興味を持ち、学び続ける姿勢を大切にします。 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイム11~14時)/週1日リモートワーク導入  パパママや介護が必要な家族がいるメンバーも柔軟に働いています。 ・学習支援制度/本業に支障の出ない範囲での副業許可  業務に関連する内容であれば、就業時間内でのセミナー受講・資格取得試験受験が可能、  資格取得費用も会社で負担します。 【組織構成】 ・平均年齢35歳  20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ・外国籍メンバー約3割  カナダ、アメリカ、香港など多様なバックグランドのメンバーが活躍しています。  海外在住時に応募、日本で就業するのは初めて、というメンバーも。 ・パパママ比率約5割  保育園送迎や家事で忙しいパパママも勤務時間を柔軟に調整しながら勤務しています。 ※さらに詳しく知りたい場合は、下記リンクのCulture Dechを参照ください。 https://bit.ly/emch_recruitingpage

As a new team member

介護施設向け見守りシステム「OwlCare」を介護施設に導入、円滑にご利用いただくサポートを行うポジションです。 介護施設においてナースコールやセンサー、カメラなどIoT機器設置工事ディレクションから動作確認、運用開始支援まで開発チーム、お客様と連携しながら導入・運用を進めていきます。 これまで現場で蓄積したノウハウをマニュアルとして整備したり研修を行ったりしながら、介護現場のお客様により効果的に使っていただけるようにサポートしていくことも重要なミッションとなります。 【業務内容】 「OwlCare」の導入・運用サポート (月に2~3度程度の国内出張があります) 1|導入サポート  └ 現地施設に訪問して事前調査  └ 導入計画、工事計画の作成及び調整  └ 工事業者の選定及び折衝  └ 工事の監督 2|運用サポート  └ 現場での導入準備・導入研修の調整・実施  └ 初期トラブルの問い合わせ対応及びテクニカルサポート  └ 新機能について顧客へのアナウンス 3|各種在庫管理  └ デバイスや部品の管理 【求める人物像】 ■必須 ・ネットワーク工事、カメラ、IT機器導入等のプロジェクトマネジメント経験(規模、年数は問わない) ・ベンダーコントロールの経験(規模、年数は問わない) ・顧客折衝の経験(業界経験・経験年数不問) ・Excel,Word,PowerPointを用いた資料作成経験 ■歓迎スキル、経験 ・第二種電気工事士資格(※資格取得補助あります) ・iOS、Windows、Linux いずれかの利用経験 ・カスタマーサービス窓口またはテクニカルサポート経験 ・Wi-Fiネットワーク構築、導入、管理、運用経験 ・介護業界の経験、知識 ■求める人物像 ・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的、能動的に行動でき、チームで必要とされる役割に柔軟に取り組める方 ・当社のミッションに共感でき、よりよい社会・よりよい仕組みを追求したいとお考えの方 【勤務体系】 基本勤務時間:9:00~18:00(昼休憩1時間) ※フレックスタイム制 (コアタイム11~14時) 勤務日:月曜~金曜(土日祝休み) 週1日のリモートワーク可 メンバーの半数は子育て中のため、保育園の送迎や病気の際にリモート勤務するなど柔軟に調整可能です。 【その他】 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■セミナー・講座受講参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■副業可 ■デバイス貸与(Mac/Windows) ■オフィス無料ドリンク ■企業主導型ベビーシッター割引券 ■ストックオプション制度 まずはオンラインでカジュアルにお話しできればと思っております。 応募するか未確定という場合でも、ざっくばらんに質問回答・情報交換をさせていただきますので、どうぞお気軽にご連絡ください。 ご応募をお待ちしております!
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