飲食×不動産で新しい価値を提案！街のランドマークを創りたい法人営業さん募集

株式会社favy

Mid-career

Seiji Sato

RaaS Div. 執行役員

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MINORI SUZUKI

RaaS事業部

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Kenichiro Yoneyama

株主

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Shoichi Tokuyama

社長室（大阪ファンマーケティング支援事業準備室）

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「（飲食）店が簡単に潰れない世界を創る」のビジョンに強く共感し、favy入社。現在は、“RaaS=Restaurant as a Service”を、飲食業界と不動産業界に広く認知、導入いただく為に日々奮闘。好きな領域は、PR／プロモーションを統合した飲食事業立ち上げ。

What we do

東京オフィスの雰囲気

自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、シェア型フードホールも全国各地で運営しています。

株式会社favy（ファビー）は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。【主な事業1：OMOツールの提供】複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO（オンラインとオフラインの融合）マーケティング施策を実施するサポートをしています。具体的な提供ツール・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」など【主な事業2：運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。具体的な提供サービス・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」など【クライアント】現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。主なサービス提供業界・大手ディベロッパー・鉄道会社・小売・飲食など【主な事業3：シェア型フードホールの運営】店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。現在は都内を中心に仙台〜鹿児島まで全国12ヶ所に展開。オープン予定の物件も複数あり、年々物件数を増やしています。最新情報はこちらをご覧ください：https://blog.favy.co.jp/category/release/

Why we do

favyのミッション

大阪オフィスの雰囲気

【MISSION】好きを仕事に【Values】・好きを仕事に・プロフェッショナルであれ・すべてにリスペクトを＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝私達が多角的にサービスを提供している理由は、お店が簡単に潰れない世界をつくりたいから。顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、見えてきた解決策を実際に店舗に導入。・仕組み化・改善を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。それから、他社へ提供をしています。その結果、一気通貫で提供したほうが、良いのでは。と思い活動して約10年。提供サービスの量と質を上げています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【こんな方に合うかも】・自立自走できる・仕組み化が好き・データ活用が面白い・面白そうだと思う・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる・オンラインとオフラインを融合させること(OMO)が面白い・面白そうだと思う

How we do

favyの飲食店ブランド一覧

東京オフィス・休憩スペースの一例

【favyでの働き方】「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。・フレックス制度（コアタイム：13-16時）・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai（社食制度）など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。【favyの考えていること】小売の現場をメディアとして活用する「リテールメディア」。 favyはこの分野にも早くから取り組んで来ました。それは、Saasツールをうまく活用することが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っているからです。「好きを仕事にする人を増やす」というミッションを成し遂げるため、デジタルの力で人やお店が持つ可能性を最大限引き出すシステム・サービスを提供しています。 ■事例森ビル株式会社様とのプロジェクト「虎ノ門ヒルズステーションタワーのT-MARKETにfavyのフードホール専用モバイルオーダーシステムを導入」 https://blog.favy.co.jp/24484/ JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ 三井不動産グループ様とのプロジェクト「COREDO室町1　シェア型レストラン」 https://blog.favy.co.jp/23634/

As a new team member

全国展開のシェア型フードホール事業を加速させる、新メンバーを募集！都内を中心に仙台から鹿児島まで、全国12拠点以上に広がるシェア型フードホールを運営するfavyでは、さらなる拡大を目指し、新しい仲間を探しています！「億単位の大きなプロジェクトに関わりたい」「街のランドマークを創りたい」「飲食施設を通じて地域全体を盛り上げたい」そんな情熱をお持ちの方、一緒に働きませんか？私たちは、食を通じて新しい価値を提供し、地域コミュニティを活性化させることを目指しています。飲食施設運営の枠を超えた大きなビジョンを実現するため、共にチャレンジしてくれるメンバーをお待ちしています！【仕事内容】不動産オーナーとの商談（初回提案～契約締結）飲食施設の課題解決に向けたソリューション提案運営開始後の定期ミーティングを通じたパートナーシップの構築【この仕事のやりがい】ダイナミックな挑戦：億単位のプロジェクトやビル開発に携わり、街づくりに直接貢献！裁量の大きさ：自由度の高い働き方が可能で、自分のアイデアを形にできる環境。スキルアップ：ヒアリング力や提案力、交渉力など、ビジネスパーソンとして成長できるフィールド。【求める人物像】法人営業経験（2年以上）をお持ちの方 ★以下の経験があれば歓迎！不動産業界でのプロパティマネジメントソリューション営業経験飲食施設やビル設備に関する知識をお持ちの方【チームの雰囲気】経験豊富な飲食系法人営業メンバーが多数在籍！30代～40代が中心の落ち着いた雰囲気です。小規模チームで密なコミュニケーションが可能。日々相談・アイデアを共有しやすい環境です。【働き方】フレックス制（コアタイム：13時～16時）でライフスタイルに合わせた働き方が可能。リモートワークも取り入れており、上長と相談しながら柔軟に対応。出張あり：全国各地のプロジェクトを実際に見て学べます。【福利厚生】 MacBook/iPad貸与：業務効率を重視したデバイスサポート。独自の福利厚生制度で安心して働ける環境を整備。まずは一度、お話ししませんか？オンライン・オフライン問わず、あなたと直接お話できる機会を楽しみにしています。あなたの挑戦を、favyでの新しい一歩として活かしてください！ぜひ、次のキャリアを私たちと共に歩みましょう！

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