名古屋|きっかけはIT業界への興味だけでいい！夢を追いかけませんか？

株式会社CIN GROUP　ITソリューション部

Mid-career

Mamoru S

総合職

Ishinaga M

採用マーケター

「社員の想いで事業を創り、日本を世界に誇れる国へ」というpurposeに惹かれて入社しました。挑戦やチャレンジをしっかりと応援してくれる社風なことがとても魅力的です！

What we do

なりたい自分を叶える場所、CIN GROUPでは未経験からエンジニアとして成長できる環境が整っています。充実した研修とサポートで、あなたのキャリアチェンジを応援します。

オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。

株式会社CIN GROUPは、「社員の想いで事業を創り、日本を世界に誇れる国へ」をPurposeに掲げ、一人ひとりの挑戦を全力で応援する会社です。中でもITソリューション部では、「人材の育成」と「チームによる開発支援」を柱に、次世代のエンジニアを育成中。 ▼ 未経験からの挑戦を、全力で支援エンジニアとしての経験がなくても大丈夫。完全未経験者向けに、半年間で現場デビューを目指す独自の育成カリキュラムを用意しています。ただの“スキル研修”ではなく、実践的なチーム開発やマインド面の成長も重視。現役エンジニアが講師となって伴走するため、孤独感なく成長できます。これまでに100名以上がこのカリキュラムを経て、エンジニアとしてキャリアをスタートしました。 ▼ チーム配属でのびのび成長デビュー後は社内チームへ配属され、仲間と一緒に実案件にチャレンジしていきます。「Knowledge Week（学習専念日）」や「キャリア1on1」など、スキルアップや将来設計を支援する制度も充実。挑戦したい技術や方向性があれば、柔軟にアサイン変更できる環境です。 ▼ 社内プロジェクトで“好き”をカタチに私たちの強みは、“やりたい”を形にできる文化。ホラーゲーム『先端恐怖症』のように、社員のアイデアから始まったプロジェクトもあります。また、同好会形式でのアプリ開発やツール制作も活発に行われており、仕事とは別に“楽しみながら学ぶ場”が広がっています。このように、私たちは事業を通じて「働くことの価値」そのものを見直し、再定義し続けています。 “仕事は、人生を豊かにするもの”。その考え方を現場レベルで実現することが、私たちのミッションであり、やっていることそのものです。

Why we do

社内のツールや技術を使って、みんなで開発を楽しんでいます。自分のペースで学びながら、新しいアイデアを形に！

働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

〜“仕事の再定義”を現実に〜 CIN GROUP ITソリューション部が掲げるPurposeは、【仕事の再定義】です。私たちは、仕事を単なる義務や収入源として捉えるのではなく、“人生を豊かにするためのポジティブな要素”として捉え直すことを大切にしています。朝目覚めて「今日も仕事か…」ではなく、「今日も仕事ができる、成長できる」と思える日々をつくる。そんな生き方を広めていくことが、私たちの存在意義です。ふとした瞬間に、そんな問いが浮かぶことがあります。私たちCIN GROUP ITソリューション部が大切にしているのは、【どう過ごすか”を自分たちの手で選べる環境をつくること】です。世の中には、「仕方なく働いている」人がまだまだ多い。けれど、私たちは信じています。仕事は、本当はもっと自由で、前向きで、創造的で、人生を彩るものだと。だからこそ、「働くこと＝義務」ではなく、「働くこと＝選んでいること」と感じられる社会に近づけたい。その第一歩を、自分たち自身から始める。 “仕事をポジティブな経験にする”ことが、私たちの挑戦であり、原動力です。どれだけスキルがあっても、どれだけ条件がよくても、心がすり減るような働き方では意味がない。一方で、自分の選択や価値観を尊重されながら働ける環境があれば、人はもっと可能性を広げられる。私たちはそれを、日々の選択と対話と行動で証明したいと思っています。そしてもうひとつ、私たちが「なぜやるのか」を語る上で欠かせないのが、【誰かに背中を見せられる働き方】を実現するという想い。次の世代に、「仕事って悪くないかも」と思ってもらえるような社会にしたい。働くという営みを、誇りを持って語れるものにしたい。それが、私たちがこのチームで働く理由であり、存在意義そのものです。 “仕事の再定義”は、スローガンではなく、私たちの毎日の姿勢のことです。 ▼株式会社CINGROUPの経営理念多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける。 ▼社名の由来 CIN…Capital Investment of Next stage 失敗を恐れず、既存の枠を超えた新しいことに果敢に挑戦し、新しい未来を創り上げてゆく企業グループでありたいという思いを込めた社名です。

How we do

部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。

メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか？

【　成長環境の提供　】現在行われている制度の一部をご紹介します。新しく行う予定の施策も絶賛考案中。誰でも意見を出しやすい風通しのよい事業部です。 ▼継続的な教育月に一度以上技術講習イベントを開催。毎月技術講習イベントを開催しています。 ▼自己成長の機会の提供月に一度、一日の業務時間を学習時間にして、自己への先行投資にあてることが可能な制度です。 ▼フィードバック文化の促進定期的な1on1のミーティングやパフォーマンスレビューを通じてフィードバックを受け取る機会を増やすことが可能です。 ▼自己学習の支援資格補助やビジネス書籍購入サポートにより、学習環境の提供を行っています。【　エンジニアファースト　】 ▼技術選定の自由度案件を選ぶことのできる「案件選択制度」を実施しています。 ▼作業環境の最適化エンジニアにより良い作業環境を提供するためにガジェットの貸し出しやオフィス環境の改善を常に行っています。 ▼エンジニアの意見を経営層まで届けるレギュラーなタウンホールミーティングやフォーラムを設け、エンジニアからのフィードバックや提案を収集し常にブラッシュアップをしています。【　世の中にインパクトを与えるサービス作り　】部署内にエンジニアラボというエンジニアの技術力の底上げと自社プロダクトのリリースを目的とした組織体制をひいておりエンジニアラボから「世の中にインパクトを与えるサービス」を作り出そうとしています。

As a new team member

予備知識や実務経験なしでもWebエンジニアに育て上げます！エンジニアのなかでも人気の高い「フロントエンジニア」と「バックエンドエンジニア」ソフトウェア関係のエンジニアはライバルも多く、これまで一生懸命勉強してきたけど【◯ 年以上の実務経験者募集】という企業が多く、心折れていませんか？！【”未経験者歓迎”の会社を受けてるのに全然受からない】こんなお悩みありませんか？もしかしたらそれ・・・ CINのプログラミング研修とキャリアサポートで解決するかもしれません！プログラミングの力を強化し、エンジニアデビューできる力をしっかり身につけませんか？まだいろいろな経験が不足していて、まだ今は自信がなくても、夢と希望を追いかけている成長意欲ある人を強力サポート！企業から求められる人材になる研修体制や、あなたが世界から求められる人材になれる、素晴らしい場所をCINは用意しています！少しでも気になれば、気軽にメッセージください！お待ちしております＾＾ ================ ◆最強の研修詳細◆ ================ ※注意！「最強、最速」ですが「簡単、楽に」ではありません・無料のオンラインプログラミング研修（必須）・スキマ時間に見れる動画と勉強会開催で質問し放題・卒業生は全員エンジニアとして就業している圧倒的な実績・修了後は確実にエンジニアへの道をスタートできます！・求められるIT人材の実情を学ぶ・キャリアカウンセラーが現場デビューへのアドバイス　・エンジニアへのスタートをCINが全力でサポートします ================================ ◆最強の無料研修で確実に身に付くこと◆ ================================ ・HTML&CSS ・Javascript（jQuery）・PHP ・MySGL、Git、WordPress、Sass...など・卒業後カリキュラムで身に付く　AWS　docker 等 ================ ◆　サポート体制　◆ ================ 【リーダー】全体のメンター役【営業】希望に寄り添い案件を紹介【講師】効率的にスキルアップ【人事】言いにくいことの相談OK 【内勤】働き方のサポートを実施あなたの現状・希望をカルテにして全員で共有し面談時に活用しています。あらゆる観点の質問がしやすく意欲のままに成長できます。 ============== ◆キャリアパス◆ ============== プロジェクトは幅広いため先輩たちは経験を積み入社2.3年ほどでステージを広げています。・基本設計・要件定義など上流工程・プロジェクトリーダー、マネージャー・新入社員を育成する講師（手当有）・自社サービスの開発など、希望に応じて挑戦可能です。 ==================== ◆Wantedly 採用者特典◆ ==================== メンバーのスキルアップのため様々なサポートをご用意しています！・ビジネス書籍購入サポート・社内クラブ活動支援（バスケ部／アート部など）・テラス飲み・保養施設利用制度(エクシブ会員権) ・健康診断、インフルエンザ予防接種・各種手当（慶弔／出産／結婚祝金）・社内イベント（社員総会／忘年会／社員旅行） ======================= ◆まずは説明会へご参加を◆ ======================= 話を聞くだけでももちろんOK！こんな方は当社にぴったりです↓ ・研修制度をうまく使う意欲がある人・自分の夢に素直な人・自己成長を楽しめる人・実務未経験で本気でエンジニアになりたい人

208 recommendations