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Manato Nakamichi
京都大学を卒業後、医療・介護分野に特化した人材サービス業界を経て、現在はLITALICO執行役員・LITALICOジュニア パーソナルコース事業部長として事業開発に取り組む。1児の父として子育てにも奮闘中。
菅江 悠花
横浜国立大学を卒業後、新卒で株式会社LITALICOへ入社。 お子さまに対する発達支援を行う指導員を経て、教室長としてマネジメントに従事。 現在はLITALICOジュニアHRグループにて、人材育成・採用にも携わっています。
Akiko Watanabe
2017年立命館大学スポーツ健康科学部卒業。体育教師になることを志し、在学中に教員免許を取得しました。「それぞれ子どもに合った教育を一人ひとりに届けたい」という想いが強くなったことをきっかけに、発達が気になるお子さまへオーダメイド教育を届けるLITALICOジュニアでのインターンを開始し、その後新卒で株式会社LITALICOに入社。LITALICOジュニア大阪京橋教室において、指導員として発達が気になるお子さんとそのご家族へ支援を担当しました。2018年9月よりLITALICO 人材採用部にて学生インターン、新卒採用、中途採用のリクルーターを担当しています。
「わたしは、わたしのままで素晴らしい」みんなが心からそう思える世の中にしたい。採用リクルーターの私が目指す、LITALICOの未来図。
Mio Ogawa
◆株式会社LITALICO 人事統括部人材開発グループ(新卒・中途採用担当) 2011年3月大学卒業後、ブライダル業界のエージェント業務に2年程度従事。 その後、2015年4月より株式会社リクルートキャリア(現:株式会社リクルート)にて、 中途領域のキャリアアドバイザーとして4年弱勤務。(大阪支社・東京本社を経験) 2019年1月より、株式会社LITALICOにジョイン。採用担当として採用活動に従事。 2021年8月からは個人向けキャリアコーチングを副業(業務委託契約)として開始。
先生もお子さまも、「自分らしく」いられる。LITALICOジュニアで働くやりがいとは?
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